social-media-manager bei Matratzen Concord GmbH
Matratzen Concord sucht für den Zeitraum September 2026 bis November 2027 einen Social Media Manager in Vollzeit als Elternzeitvertretung. Die Position in Köln-Marsdorf umfasst die Entwicklung und Umsetzung der Social-Media-Strategie für B2C mit Fokus auf Content-Planung, Influencer Relations und Kampagnenmanagement. Als Europas größter Matratzenspezialist bieten Sie die Chance, bei einem etablierten Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung mitzuwirken.
So gestaltet sich dein Arbeitsalltag als Social Media Manager bei Matratzen Concord
Die Rolle des Social Media Managers bei Matratzen Concord ist eine strategische Position, die weit über reine Content-Erstellung hinausgeht. Du wirst Teil eines Teams, das seit über vier Jahrzehnten für besseren Schlaf in ganz Europa steht.
- Social-Media-Strategie — Du entwickelst und umsetzt die B2C Social-Media-Strategie unter Berücksichtigung von Monatsaktionen, Plattformfokus und Mediaplanung. Ein tiefes Verständnis für jede Plattform ist essenziell, da unterschiedliche Zielgruppen verschiedene Kanäle bevorzugen.
- Content-Planung & Redaktionsplanung — In Abstimmung mit dem Category Management erstellst du die Social-Media-Redaktionsplanung und briefst die Grafikabteilung strategisch. Dies erfordert enges Zusammenspiel mit verschiedenen Abteilungen und klare Kommunikationsstrukturen.
- Influencer Relations — Du baust und pflegst Influencer-Beziehungen sowohl im B2C als auch Corporate Bereich, inklusive Vertragsverhandlungen. Diese Fähigkeit wird immer wichtiger in der digitalen Marketinglandschaft.
- Kampagnen-Optimierung — Durch Tests und Analyse definierter KPIs optimierst du laufende Kampagnen kontinuierlich. Projektpläne werden erstellt und Stakeholder gesteuert.
Diese Position bietet die Möglichkeit, bei einem Marktführer mitzuwirken und gleichzeitig eigene kreative Ideen in die Tat umzusetzen.
Diese Qualifikationen bringst du als Social Media Manager mit
Matratzen Concord steht bei der Personalbeschaffung auf traditionelle und nachweisbare Qualifikationen, kombiniert mit modernen Marketing-Kenntnissen. Der Fokus liegt auf praktischer Erfahrung und fundierten theoretischen Grundlagen.
- Ausbildung — Ein Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder Medien (Bachelor/Diplom) ist erforderlich. Alternativ können nachweisbare Erfolge im Bereich Social Media Kommunikation (B2C) als Qualifikation anerkannt werden.
- Plattform-Kenntnisse — Du bringst fundiertes Wissen der gängigen Social-Media-Plattformen mit, darunter Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube, Pinterest und TikTok. Jede Plattform hat ihre eigenen Algorithmen und Best Practices.
- Tools & Software — Sichere Umgang mit Meta Business Suite und MS Office ist eine Grundvoraussetzung. Diese Tools sind unverzichtbar für日常arbeit in Social Media Teams.
- Sprachen — Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig, da internationale Zusammenarbeit im Unternehmen stattfindet.
- Weiche Kompetenzen — Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie sowie Vermittlungs- und Schnittstellenkompetenz zwischen verschiedenen Bereichen sind ebenso wichtig wie technische Fähigkeiten.
Die Kombination aus akademischer Ausbildung und praktischer Erfahrung macht dich zu einem idealen Kandidaten für diese Position.
Premium-Komfort: Deine Benefits bei Matratzen Concord
Matratzen Concord legt großen Wert auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden und bietet ein umfangreiches Benefits-Paket, das über den Markt hinausgeht. Das Unternehmen versteht Gesundheit und Work-Life-Balance als wichtige Faktoren für langfristigen Erfolg.
- Flexibles Arbeiten — Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und mobiles Arbeiten ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Freiheit, wann und wo du arbeitest, wird geschätzt.
- Urlaub — Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr erhältst du eine großzügige Freizeitgestaltung, die deutlich über dem gesetzlichen Minimum liegt.
- Weiterbildung — Die Concord Akademie bietet individuelle Schulungen und Trainings, ebenso externe E-Learning-Angebote, die deine fachliche und persönliche Entwicklung unterstützen.
- Gesundheit & Wohlbefinden — Ergonomische Arbeitsplätze und ein Massageangebot tragen aktiv zu deinem Wohlbefinden bei. Dies zeigt das Unternehmensengagement für Mitarbeitergesundheit.
- Mobilität — Gute Anbindung in Köln-Marsdorf an Autobahn und ÖPNV, kostenfreie Parkplätze sowie JobRad-Leasing sorgen für eine stressfreie An- und Abreise.
- Vorteile — Exklusive Rabatte über das Corporate-Benefits-Portal sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind weitere attraktive Zusatzleistungen.
Die familiäre Teamkultur mit Duz-Kultur, regelmäßigen Team-Events wie Sommerfesten und Weihnachtsfeiern rundet das Angebot ab.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Position wirklich Vollzeit und wie lang ist die Beistellung?
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Ja, die Position ist als Vollzeit ausgelegt und befristet für den Zeitraum vom 01.09.2026 bis 30.11.2027. Es handelt sich um eine Elternzeitvertretung, was bedeutet, dass die Stelle für diesen spezifischen Zeitraum besetzt ist. Du kannst also mit einer festen, aber zeitlich begrenzten Beschäftigung rechnen, die dir Planungssicherheit bietet.
Kann ich von Homeoffice arbeiten oder muss ich täglich ins Büro kommen?
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Die Position wird als hybrid eingestuft mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Matratzen Concord bietet Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, was bedeutet, du hast große Flexibilität bei deiner Arbeitszeitgestaltung. Die genaue Aufteilung zwischen Büro und Homeoffice wird individuell mit dem Team besprochen, wobei mobiles Arbeiten ausdrücklich unterstützt wird.
Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten für Social Media Manager bei Matratzen Concord?
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Ja, Matratzen Concord investiert stark in die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Durch die Concord Akademie stehen individuelle Schulungen und Trainings zur Verfügung, ergänzt durch externe E-Learning-Angebote. Zudem fördern Formate wie Lunch & Learn und abteilungsübergreifende Treffen den fachlichen Austausch und geben Einblicke in andere Teams.
Was ist die Gehaltssituation bei Matratzen Concord für Social Media Manager?
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In der aktuellen Stellenanzeige wird kein konkretes Gehaltsangebot genannt. Da es sich um eine befristete Elternzeitvertretung handelt, orientiert sich die Vergütung an den marktüblichen Standards für Social Media Manager mit vergleichbarer Qualifikation und Erfahrung. Bei der Bewerbung ist es ratsam, eigene Gehaltsvorstellungen mitzuangeben, um eine realistische Diskussion über die Vergütung zu ermöglichen.