spezialist-health-safety bei Ruby GmbH
Ruby GmbH sucht einen erfahrenen Health & Safety Specialist für die zentrale Maintenance-Abteilung, der für die Arbeitssicherheit in ihrem wachsenden Hotel-Portfolio verantwortlich ist. Die Position bietet 100% Remote-Arbeit in München mit attraktiven Benefits und einem dynamischen Unternehmenskultur.
Deine Aufgaben als Health & Safety Specialist bei Ruby
Diese Rolle ist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Umsetzung von Health & Safety Standards in einem internationalen Hotelportfolio. Du wirst eng mit externen Partnern im Bereich Arbeitssicherheit und Brandschutz zusammenarbeiten und die Sicherheit aller Mitarbeitenden gewährleisten.
- Gefährdungsbeurteilungen und Risikobewertungen — Du leitest systematische Sicherheitsanalysen durch und koordinierst die Umsetzung notwendiger Maßnahmen in allen Hotels.
- Schulungen und Unterweisungen — Organisation und Durchführung von sicherheitsrelevanten Trainings für alle Mitarbeitende, um Awareness und Compliance zu erhöhen.
- Sicherheitsdokumentationen und Notfallpläne — Erstellung, Aktualisierung und Verwaltung aller relevanten Sicherheitsdokumente und Evakuierungspläne.
- Prüfung von Begehungsberichten — Regelmäßige Überprüfung von Arbeits- und Brandschutz-Begehungen mit Hotels und Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen.
- Unfallanalyse und Prävention — Analyse von Unfallberichten und Entwicklung präventiver Maßnahmen zur Unfallreduzierung.
- Notfalltrainings und Evakuierungsübungen — Koordination mit externen Partnern für regelmäßige Notfallübungen.
- Projektunterstützung bei Hoteleröffnungen — Eigenverantwortliche Übernahme von Teilprojekten im Bereich Health & Safety bei neuen Hotelprojekten.
Die Position erfordert eine strukturierte Herangehensweise und die Fähigkeit, komplexe Sicherheitsprozesse effizient zu managen.
Required Skills für den Health & Safety Spezialisten bei Ruby GmbH
Diese Stelle erfordert spezifische Fachkenntnisse im Bereich Arbeitsschutz und Brandschutz, kombiniert mit starken organisatorischen Fähigkeiten. Der ideale Kandidat bringt sowohl technisches Verständnis als auch interpersonelle Kompetenzen mit.
- Erfahrung im Arbeitsschutz und/oder Brandschutz — Mindestens erste Berufserfahrung in diesen Bereichen ist unabdingbar für den Erfolg in dieser Rolle.
- Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften — Umfassende Beherrschung relevanter Gesetze, Normen und Standards im Bereich Arbeitssicherheit und Brandschutz.
- Organisationstalent mit strukturierter Arbeitsweise — Die Fähigkeit, komplexe Prozesse systematisch zu planen, zu koordinieren und zu überwachen.
- Commitment zur Weiterbildung — Bereitschaft zur kontinuierlichen Entwicklung im sich schnell ändernden Bereich der Arbeitssicherheit.
- Ausgezeichnete Sprachkenntnisse — Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift für den internationalen Kontext.
- Kommunikations- und Interaktionsfähigkeiten — Professionelles Auftreten und die Fähigkeit, effektiv mit allen Stakeholdern zu kommunizieren.
Diese Kombination aus fachlicher Expertise und persönlichen Stärken macht dich zum idealen Kandidaten für diese Position.
Warum Ruby GmbH ein spannender Arbeitgeber ist
Ruby GmbH bietet eine einzigartige Arbeitsumgebung, die sich bewusst von traditionellen Unternehmenskulturen unterscheidet. Die Hospitality-Gruppe legt Wert auf persönliche Individualität und innovative Arbeitsmodelle.
- Bringe deine Persönlichkeit mit — Ruby begrüßt neue Tattoos, Piercings oder Haarfarben und ermutigt Mitarbeiter zur individuellen Selbstäußerung.
- Workation-Möglichkeiten — Arbeite gelegentlich am Strand oder in anderen Urlaubsorten, was die Work-Life-Balance verbessert und neue Inspiration bietet.
- Finanzielle Anreize — Öffnungs-Bonus, Mobility-Zuschuss, Talent Scouting-Boni und halbjährliche Sonderzahlungen schaffen zusätzliche Motivation.
- Professionelles Wachstum — Trainings, Coaching und Mentoring-Programme unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung.
- Lean Luxury Philosophie — Die innovative Unternehmenskultur fördert zeitgemäße und bezahlbare Formen von Luxus.
- Vielfalt und Inklusion — Aktive Förderung von Diversity, Equity & Inclusion mit einem offenen Umgang mit Geschlecht, Herkunft und Weltanschauungen.
Die Unternehmenskultur von Ruby ist geprägt von Du-Kultur, Team-Events und einem gegenseitigen Respekt für individuelle Unterschiede.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Position wirklich vollständig remote und wie ist die Kommunikation mit den Hotels?
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Ja, die Position ist 100% remote besetzbar. Die Kommunikation mit den Hotels erfolgt primär digital über Videokonferenzen und E-Mail, ergänzt durch regelmäßige virtuelle Meetings. Bei Bedarf sind vor-Ort-Begehungen möglich, aber nicht zwingend erforderlich. Das Unternehmen nutzt moderne Collaboration-Tools für eine effektive Remote-Arbeit.
Welche spezifischen Kenntnisse in Arbeitsschutz und Brandschutz sind erwartet?
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Die Position erfordert fundierte Kenntnisse der deutschen Arbeitsschutzgesetzgebung (ASiG, DGUV-Vorschriften), Brandschutznormen (DIN 14096) sowie Erfahrung mit Gefährdungsbeurteilungen nach Arbeitssicherheitsgesetz. Kenntnisse in ISO-Normen und lokalen Brandschutzvorschriften sind von Vorteil.
Wie sieht sich die Karriereentwicklung bei Ruby GmbH aus?
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Ruby bietet klare Entwicklungsmöglichkeiten durch die regelmäßigen Trainings, Coaching und Mentoring-Programme. Mitarbeiter können in die Bereiche Hotels, Workspaces oder in Managementpositionen aufsteigen. Das Unternehmen fördert zudem interne Mobilität und Cross-Training zwischen verschiedenen Abteilungen.
Gibt es spezifische Anforderungen an die Arbeit mit internationalen Hotels?
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Ja, die Position erfordert die Arbeit mit einem internationalen Hotelportfolio, was fundierte Englischkenntnisse voraussetzt. Du wirst lokale und internationale Sicherheitsstandards koordinieren und sicherstellen, dass alle Hotels den vereinbarten Health & Safety-Standards entsprechen, unabhängig von ihrem Standort.