teamleiter-einkommensabhaengige-beitragsbemessung bei KKH Kaufmännische Krankenkasse
Die KKH Kaufmännische Krankenkasse sucht einen erfahrenen Teamleiter für den Bereich Einkommensabhängige Beitragsbemessung in Frankfurt. Sie führen ein 8-10 köpfiges Team und sorgen für kundenorientierte Betreuung der freiwillig Versicherten. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten sind dabei fest verankert.
Deine Aufgaben als Teamleiter bei der KKH
In dieser Führungsposition übernimmst du die Verantwortung für ein kleines bis mittleres Team im Beitrags- und Forderungszentrum. Deine Hauptaufgabe besteht darin, fachliche und disziplinarische Führung im Bereich der einkommensabhängigen Beitragsbemessung sicherzustellen.
- Teamführung und Entwicklung — Du leitest ein 8-10 köpfiges Team und unterstützt bei Tagesgeschäft sowie Veränderungsprozessen
- Kundenbetreuung — Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für verlässliche Betreuung der freiwillig Versicherten in Beitragsfragen
- Prozessoptimierung — Du treibst die Weiterentwicklung von Abläufen und die bereichsübergreifende Zusammenarbeit voran
- Qualitätssicherung — Du gewährleistest die Einhaltung von Qualitätsstandards innerhalb des Teams
- Strategische Abstimmung — Du sicherst eine einheitliche Gesamtabstimmung auf Führungskräfteebene
Die Rolle erfordert sowohl operative Exzellenz als auch strategisches Denken in einem wachsenden Umfeld der gesetzlichen Krankenversicherung.
So gestaltet sich dein Arbeitsalltag im Homeoffice bei KKH
Du erhältst flexible Arbeitsbedingungen, die auf moderne Arbeitsweisen zugeschnitten sind und auf die Work-Life-Balance setzen. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine gesunde und produktive Arbeitsumgebung.
- Flexible Arbeitszeiten — Ohne Kernarbeitszeiten planst du deine Zeit selbstständig und arbeitest effizient
- Homeoffice-Option — Nach der Einarbeitung kannst du tageweise aus dem Homeoffice arbeiten
- Arbeitswochenlänge — 38,5 Stunden pro Woche für eine ausgewogene Balance
- Professionelle Unterstützung — Ein erfahrenes Kollegium steht dir bei der Einarbeitung zur Seite
- Gesundheitsangebote — Firmenfitness, Entspannungsangebote und Wellness-Programme sind verfügbar
Die Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice ermöglicht dir eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Diese Qualifikationen bringst du als Teamleiter mit
Das Unternehmen sucht nach einer Person mit fundierten fachlichen und sozialen Kompetenzen, die sowohl Führungserfahrung als auch Branchenkenntnis mitbringt.
- Ausbildung — Abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten oder Kaufmann im Gesundheitswesen
- Führungserfahrung — Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbaren Positionen, idealerweise im Gesundheitswesen
- Kommunikationsstärke — Ausgeprägte Moderationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
- Strategisches Denken — Wirtschaftliche und strategische Arbeitsweise mit Zielorientierung
- Serviceorientierung — Kundenfokus bei der Bearbeitung von Beitragsfragen und Serviceanfragen
- Teamfähigkeit — Fähigkeit zur Zusammenarbeit auf Augenhöhe und teamübergreifend
Die Position eignet sich besonders für Personen, die bereits Führungsverantwortung übernommen haben und in der Krankenversicherung tätig waren.
Von diesen Benefits profitierst du bei der KKF
Die KKH bietet ein umfassendes Benefits-Paket, das die Gesundheit, Familie und private Weiterbildung der Mitarbeitenden fördert.
- Urlaub — Bis zu 32 Urlaubstage plus flexible Umwandlungsmöglichkeiten
- Arbeitszeitmodell — 13,35 Gehälter und铡nge nach Tarifvertrag
- Gesundheit — Firmenfitness Hansefit mit Best-Mitgliedschaft und interne Gesundheitsangebote
- Fortbildung — Finanzielle Unterstützung bei privater Weiterbildung
- Kindergartengeld — voiio Ferien- und Freizeitaktivitäten für Kinder und Enkel
- Mobilität — Deutschlandticket bezuschusst und Jobrad-Option
- Private Absicherung — Beihilfe und vermögenswirksame Leistungen
- Rabatte — Verschiedenste Mitarbeiterrabatte durch Tarifverträge
Das Gesamtpaket zeigt, dass die KKH nicht nur an der Arbeit, sondern auch am Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden interessiert ist.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Gibt es bei der KKH Homeoffice-Optionen?
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Ja, nach erfolgreicher Einarbeitung können Sie tageweise aus dem Homeoffice arbeiten. Die KKH setzt auf flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und ermöglicht so eine gute Work-Life-Balance für ihre Mitarbeitenden im Teamleiter-Bereich.
Welche Voraussetzungen sind für die Stelle erforderlich?
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Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten oder Kaufmann im Gesundheitswesen ist notwendig. Zudem sollten Sie mehrjährige Führungserfahrung mitbringen, idealerweise im Gesundheitswesen oder kaufmännischen Bereich.
Wie sieht es mit der Vergütung und Urlaub aus?
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Die Vergütung erfolgt nach Tarif mit 13,35 Gehältern. Die KKH bietet bis zu 32 Urlaubstage pro Jahr plus flexible Umwandlungsmöglichkeiten. Zusätzlich erhalten Sie umfassende Zusatzleistungen wie Beihilfe und vermögenswirksame Leistungen.
Was erwartet mich im Alltag als Teamleiter?
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Sie führen ein 8-10 köpfiges Team und sorgen für kundenorientierte Betreuung der freiwillig Versicherten. Neben der fachlichen Führung treiben Sie Prozessoptimierung voran und arbeiten bereichsübergreifend zusammen. Die Arbeitsumgebung ist sehr serviceorientiert und kollegial.