teamleiter-energieanlagen-50-hz bei Deutsche Bahn AG
Die Deutsche Bahn AG sucht ab nächstmöglicher Zeit einen erfahrenen Teamleiter für Energieanlagen im Bereich 50 Hz am Standort Karlsruhe. Die Position erfordert eine Meisterausbildung in Elektrotechnik oder Mechatronik sowie erste Führungserfahrung. Die Rolle umfasst die Überwachung von Infrastrukturanlagen, disziplinarische Führung von Mitarbeitenden und Koordination von Baumaßnahmen im regionalen Verantwortungsbereich.
Deine Verantwortung als Teamleiter:in Energieanlagen bei DB InfraGO
Diese Führungsposition in der Schieneninfrastruktur erfordert einen umfassenden Blick auf technische Sicherheit und wirtschaftliche Effizienz. Als Teamleiter:in kümmerst du dich um die operative Überwachung von Energieanlagen, die für den sicheren Schienenverkehr unverzichtbar sind.
- Infrastrukturanlagenbetreuung — Du stellst die Funktionsfähigkeit und Sicherheit der zugewiesenen Anlagen in deinem regionalen Verantwortungsbereich sicher, was eine enge Koordination mit verschiedenen Abteilungen erfordert
- Instandhaltungsmanagement — Die bedarfs- und anforderungsgerechte Instandhaltung der Anlagen gewährleistest du, um Betriebsunterbrechungen zu vermeiden und die pünktliche Zuggesellschaft zu ermöglichen
- Baumaßnahmenkoordination — Die Beauftragung und Überwachung von Bauvorhaben in deinem Bezirk erfordert präzise Planung und engmaschige Kommunikation mit Auftragnehmern
- Personalführung — Die fachliche und disziplinarische Führung deiner Mitarbeitenden ist ein wesentlicher Bestandteil deines Aufgabenbereichs, inklusive regelmäßiger Mitarbeitersprechstunden und Entwicklungsgesprächen
Die Position bietet die Möglichkeit, sich in einem zukunftsorientierten Konzern mit über 500 verschiedenen Berufsfeldern zu entwickeln und aktiv zur Energiewende im Bahnverkehr beizutragen.
Was diese Teamleiter:in-Rolle bei der Deutschen Bahn AG besonders macht
Diese Position bietet nicht nur technische Verantwortung, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem der größten deutschen Arbeitgeber.
- Mehrere Aufgabenbereiche — Als Sicherungsüberwacher und Sicherungsplaner für dich selbst und deine Mitarbeitenden wirst du tätig, was eine breite Übersicht über Sicherheitsprozesse ermöglicht
- Technische Autorität — Im Bedarfsfall als Technisch Berechtigte:r bei regulären Arbeiten erhältst du die Möglichkeit, technische Entscheidungen eigenständig zu treffen
- Anlageninspektionen — Die Durchführung, Bewertung und Dokumentation von Anlageninspektionen fordert deine analytischen Fähigkeiten und sorgt für fundierte Entscheidungen
- Follow-up-Management — Die Leitung notwendiger Folgemaßnahmen aus Inspektionsergebnissen entwickelt deine Problemlösungskompetenz weiter
Die Rufbereitschaft und gelegentliche Wochenend- und Nachtarbeiten sind Teil der Position, was eine gewisse Flexibilität erfordert, aber auch die Möglichkeit bietet, kritische Betriebszustände persönlich zu überwachen.
Diese Qualifikationen bringst du als Teamleiter:in Energieanlagen mit
Die Position verlangt nach fundierter technischer Expertise nachweisbar in Kombination mit ersten Führungserfahrungen.
- Ausbildungsvoraussetzung — Eine erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung als IHK-Meister:in im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik ist zwingend erforderlich, alternativ ein vergleichbarer Abschluss
- Berufserfahrung — Fundierte Berufserfahrungen in der operativen Instandhaltung kennzeichnen deine Vita, mindestens 5 Jahre in ähnlichen Positionen empfohlen
- Führungserfahrung — Erste Erfahrungen als Führungskraft sind notwendig, auch wenn sie begrenzt sein können, um den Einstieg in die Teamleitung zu ermöglichen
- Technische Software — Gute Anwenderkenntnisse in Office 365 und SAP sind für den täglichen Arbeitsumgang unerlässlich
- Führerschein — Ein gültiger Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab, da regelmäßige Vor-Ort-Termine erforderlich sind
Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Eigeninitiative und die Motivation zur Übernahme von Führungsverantwortung ergänzen deine selbständige Arbeitsweise und sind entscheidend für den Erfolg in dieser Position.
Warum DB InfraGO ein spannender Arbeitgeber für dich ist
Die Deutsche Bahn AG bietet mehr als nur ein Arbeitsverhältnis – sie bietet eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Konzern mit über 50 Jahren Tradition.
- Marktübliches Gehaltspaket — Du bekommst ein faires Entgelt, das sich nach deiner Erfahrung und Qualifikation richtet, untermauert durch in der Regel unbefristete Arbeitsverträge
- Beschäftigungssicherung — Die feste Anstellung bietet dir Planungssicherheit und eine betriebliche Altersvorsorge für deine berufliche Zukunft
- Entwicklungschancen — Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene
- Vielfaltsförderung — Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg zu bieten, unabhängig von Geschlecht, Nationalität oder Herkunft
- Teamkultur — Du gehörst einem Team an, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut
Wir schätzen jede Bewerbung und fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams, was eine inklusivere Arbeitsatmosphäre schafft.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie sieht die Arbeitszeitgestaltung bei der Deutschen Bahn AG aus?
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Die Position ist als Vollzeit angelegt. Die Teilnahme an der Rufbereitschaft und gelegentliche Wochenend- und Nachtarbeiten sind für diese Rolle selbstverständlich, was eine gewisse Flexibilität erfordert. Es stehen jedoch reguläre Arbeitszeiten zur Verfügung, mit der Möglichkeit für Homeoffice-Tage, abhängig von betrieblichen Abläufen und Sicherheitsanforderungen.
Wird eine Gehaltsvorstellung erwartet?
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Die Stelle bietet ein marktübliches Gehaltspaket, das sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung richtet. Da keine spezifische Zahl im Stellenangebot genannt wird, wird empfohlen, deine Gehaltsvorstellung in der Bewerbung anzugeben. Die Vergütung orientiert sich am Tarifniveau entsprechend deiner Position und Verantwortungsbereiche.
Gibt es Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb von DB InfraGO?
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Ja, mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene. Die langfristige Perspektive durch das feste Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern ermöglicht es dir, deine Karriere im Konzern zu bauen.
Was ist mit der Rufbereitschaft zu erwarten?
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Die Teilnahme an der Rufbereitschaft ist für diese Position selbstverständlich. Dies bedeutet, dass du bei Bedarf außerhalb der regulären Arbeitszeiten erreichbar sein musst. Gelegentliche Wochenend- und Nachtarbeiten sind ebenfalls Teil der Position, was eine gewisse Flexibilität erfordert und dafür entsprechend vergütet wird.