teamleiter project delivery sud bei März Unternehmensgruppe
Die März Unternehmensgruppe sucht einen erfahrenen Teamleiter für die Leitung der Project Delivery im Südbereich. In dieser Führungsposition verantworten Sie komplexe Netzwerkprojekte und betreuen ein Team aus Netzwerktechniker_innen. Die Verbindung aus technischem Fachwissen und strategischem Management steht im Fokus.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, als zentraler Ansprechpartner in der IT-Branche Ihre Führungskompetenzen unter Beweis zu stellen und die digitale Zukunft im Healthcare-Sektor maßgeblich mitzugestalten. Sie arbeiten in einem innovativen Umfeld, das auf flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege setzt.
- Projektverantwortung — Sie begleiten den gesamten Lebenszyklus von IT-Projekten von der ersten Analyse bis zur finalen Abnahme des Kunden.
- Führungsaufgabe — Sie leiten, entwickeln und coachen ein Team von Netzwerktechniker_innen und Netzwerkspezialist_innen fachlich sowie personell.
- Kundenkontakt — Sie fungieren als primäre Anlaufstelle für operative Kundenanfragen und unterstützen bei der Umsetzung von Redesigns.
- Technische Expertise — Sie bringen Ihr Know-how in komplexen Netzwerkprojekten ein und beraten Kunden fachlich in Pre-Sales-Phasen.
Durch die aktive Mitgestaltung der Teamstrategie haben Sie direkten Einfluss auf die kontinuierliche Verbesserung Ihrer Arbeitsprozesse und Services.
Welche Aufgaben erwarten dich?
In dieser Schnittstellenfunktion koordinieren Sie den operativen Geschäftsbetrieb und sorgen dafür, dass technische Infrastrukturprojekte termingerecht und budgetkonform realisiert werden. Die Planung und Steuerung von Ressourcen bildet dabei die Grundlage für den Erfolg Ihrer Projekte.
- Projektsteuerung — Sie übernehmen die vollständige Verantwortung für Planung, Terminüberwachung und Qualitätssicherung bei der Umsetzung von Netzwerkinfrastrukturen.
- Technische Umsetzung — Sie wirken aktiv bei der professionellen Implementierung komplexer LAN, WAN und Security-Projekte auf Basis von HPE Aruba und Cisco mit.
- Ressourcenmanagement — Sie steuern die Zuweisung von Personal und Budgets, um eine planbare und effiziente Projektdurchführung zu gewährleisten.
- Kundenberatung — Sie erstellen Lösungsdesigns im Pre-Sales und unterstützen Ihre Kollegen kompetent im Service- und Projektgeschäft.
Zusätzlich kümmern Sie sich um ein sicheres Eskalationsmanagement, um auch bei komplexen technischen Herausforderungen strukturierte Lösungen zu finden.
Was solltest du mitbringen?
Um in dieser anspruchsvollen Führungsposition erfolgreich zu sein, benötigen Sie eine fundierte Erfahrung in der Leitung von technischen Teams sowie ein tiefes Verständnis für moderne Netzwerktechnologien. Die Kombination aus Fachwissen und menschlicher Passung ist uns dabei ebenso wichtig wie die fachlichen Qualifikationen.
- Führungserfahrung — Sie haben nachweisbare Erfahrung in der personellen Anleitung und Entwicklung eines Teams aus Netzwerktechniker_innen oder -spezialist_innen.
- Netzwerk-Know-how — Sie kennen sich sicher in Netzwerkinfrastrukturen aus, insbesondere in den Bereichen LAN, WAN, Security und Wireless mit Fokus auf HPE und Cisco.
- Projektmanagement — Sie verfügen über solide Kenntnisse in der Projektplanung, Budgetüberwachung und Terminverfolgung bei großen Infrastrukturprojekten.
- Schnittstellenkompetenz — Sie beherrschen das Eskalationsmanagement und können Probleme bei technischen Herausforderungen strukturiert analysieren und lösen.
Wir legen großen Wert auf persönliche Weiterentwicklung und arbeiten gemeinsam an Ihrer fachlichen und persönlichen Entfaltung, auch wenn nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllt sind.
Was bietet dir das Unternehmen?
Das Unternehmen bietet eine attraktive Rahmenbedingungen, die es Ihnen ermöglichen, Ihr volles Potenzial in einem dynamischen Arbeitsumfeld auszuleben und gleichzeitig Ihre Work-Life-Balance zu optimieren. Die interne Kultur zeichnet sich durch Kollegialität und professionelle Zusammenarbeit aus.
- Flexible Arbeitszeiten — Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen in einem stark innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Firmenwagen — Zu den attraktiven Rahmenbedingungen gehört ein Firmenwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.
- Weiterbildung — Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten unterstützen Sie gezielt bei der Entwicklung Ihrer individuellen Talente.
- Kollegiales Team — Arbeiten Sie in einem qualifizierten Team mit engem Austausch und eigenverantwortlichen, vielseitigen Projekten.
Die strukturierte und gemeinsame Einarbeitung sorgt dafür, dass Sie sich schnell und gut in Ihr neues Team und Ihre Aufgaben einfinden können.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Position als Teamleiter im Homeoffice möglich?
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Die Stelle ist primär in der Niederlassung in Karlsruhe/Ettlingen situiert. Aufgrund flexibler Arbeitszeiten und moderner IT-Projektmanagement-Methoden ist jedoch ein hybrides Arbeiten möglich, wobei die Präsenz vor Ort für die Teamkoordination und Kundeninteraktion wichtig bleibt.
Welche technischen Kenntnisse sind für die Rolle erforderlich?
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Sie benötigen fundierte Erfahrung in der Netzwerkinfrastruktur, insbesondere mit HPE Aruba und Cisco Technologien. Kenntnisse in LAN, WAN, Security und Wireless sind zwingend erforderlich, um die Projekte erfolgreich steuern und technisch beraten zu können.
Wie sieht die Karriereentwicklung in dieser Position aus?
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Das Unternehmen legt großen Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten können Sie Ihre Führungsqualitäten und technischen Skills kontinuierlich erweitern und sich innerhalb der März Unternehmensgruppe weiterentwickeln.
Welche Vorteile bietet der Firmenwagen?
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Als Teamleiter erhalten Sie einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung genutzt werden kann. Dies ist Teil der attraktiven Vergütungspakete und unterstreicht die Wertschätzung der Führungsposition innerhalb des Unternehmens.