teamleiter vertrieb bei Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Diese Position bietet die Möglichkeit, als Teamleiter ein 9-köpfiges Vertriebsteam im Bereich Laborpumpen zu führen. Als Schnittstelle zwischen Technik und Vertrieb arbeiten Sie an einem international renommierten Familienunternehmen mit über 230 Mitarbeitern. Die Stelle kombiniert strategische Verantwortung mit operativer Umsetzung in einem krisensicheren Umfeld.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Diese Position bietet die Möglichkeit, als Teamleiter ein 9-köpfiges Vertriebsteam im Bereich Laborpumpen zu führen. Als Schnittstelle zwischen Technik und Vertrieb arbeiten Sie an einem international renommierten Familienunternehmen mit über 230 Mitarbeitern.
- Führung von 9 Spezialisten — Sie übernehmen die direkte Verantwortung für ein erfahrenes Vertriebsteam und fördern deren persönliche und berufliche Entwicklung
- Strategische Umsetzung — Sie setzen die globale Verkaufsstrategie operativ um und sichern nachhaltige Markterfolge durch gezieltes Kundenmanagement
- Präsenz auf Fachmessen — Als Gesicht des Unternehmens vertreten Sie die Marke auf nationalen und internationalen Messen
Diese Schlüsselposition verbindet technische Expertise mit Vertriebserfahrung in einem krisensicheren Umfeld.
Welche Aufgaben erwarten dich?
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Steuerung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams für den Bereich Laborpumpen und -systeme. Sie sind die zentrale Anlaufstelle für Kunden und Partner.
- Teamführung und Entwicklung — Sie führen, motivieren und coachen ein Team von neun Spezialisten und etablieren eine moderne Feedbackkultur
- Kundenbeziehungsmanagement — Sie pflegen Beziehungen zu Händlern und Key Accounts und sichern nachhaltige Markterfolge
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit — Enge Abstimmung mit Marketing, Produktmanagement und Produktion zur Umsetzung von Markttrends
- Messen und Präsenz — Vertretung des Unternehmens auf Fachmessen in Deutschland und international
Diese Position ermöglicht es Ihnen, Vertriebsstrategien aktiv mitzugestalten und das Unternehmen weiter voranzubringen.
Was solltest du mitbringen?
Diese Position erfordert eine Kombination aus technischem Verständnis und Vertriebserfahrung. Sie verbinden Technik und Vertrieb und begeistern Menschen für gemeinsame Ziele.
- Abschluss und Ausbildung — Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare technische Ausbildung ist Voraussetzung
- Vertriebserfahrung — Mehrjährige Erfolge im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Laborbranche oder einem technologischen Umfeld
- Führungskompetenz — Nachweisbare Führungserfahrung mit empathischem aber verbindlichem Auftreten
- Technische Affinität — Sichere Beherrschung von MS 365, SAP und CRM-Systemen
- Sprachkenntnisse — Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, Französisch ist ein willkommenes Plus
Die Kombination aus analytischer Stärke und strukturierter Arbeitsweise zeichnet Sie als ideale Kandidatin oder idealer Kandidat aus.
Was bietet dir das Unternehmen?
Das Unternehmen bietet ein krisensicheres Umfeld mit modernen Arbeitsbedingungen und umfangreichen Benefits für Mitarbeiter.
- Flexible Arbeitszeitmodelle — Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten ermöglichen eine individuelle Arbeitsorganisation
- Attraktive Vergütung — Leistungsgerechte Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
- Zusatzleistungen — Betriebliche Altersvorsorge, JobRad-Leasing und moderne ergonomische Arbeitsplätze
- Unternehmenskultur — Flache Hierarchien, gelebte Du-Kultur und Sicherheit als inhabergeführter Weltmarktführer
- Überdurchschnittliche Urlaubszeit — 30+ Urlaubstage pro Jahr für optimale Work-Life-Balance
Die Kombination aus Tradition und digitaler Vision macht dieses Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber für Vertriebsexperten.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie flexibel ist die Arbeitszeitgestaltung bei dieser Position?
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Die Position bietet Vertrauensarbeitszeit und ermöglicht mobiles Arbeiten. Dies bedeutet, dass Sie Ihre Arbeitszeit weitgehend selbstständig einteilen können, solange die vereinbarten Ziele erreicht werden. Das Unternehmen setzt auf eine moderne Führungskultur, die Vertrauen in die Selbstverantwortung der Mitarbeiter setzt und gleichzeitig klare Erwartungen an die Leistung definiert.
Welche Sprachkenntnisse sind für diese Position erforderlich?
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Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingende Voraussetzungen für diese Position. Französischkenntnisse stellen ein Plus dar, insbesondere für den europäischen Markt. Die tägliche Kommunikation erfolgt primär auf Deutsch, während internationale Geschäftspartner auf Englisch angesprochen werden.
Welchen Stellenwert hat die Laborbranche in dieser Position?
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Erfahrung im Bereich Laborbranche oder einem verwandten technologischen Umfeld wird idealerweise erwartet. Das Kernprodukt des Unternehmens sind hochpräzise Membranpumpen für medizinische, labor- und prozesstechnische Anwendungen. Ein technisches Verständnis dieses Umfelds hilft, die Bedürfnisse der Kunden besser zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
Wie sieht die Karriere-Entwicklungsmöglichkeit bei diesem Unternehmen aus?
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Als Teamleiter in einem inhabergeführten Weltmarktführer haben Sie gute Entwicklungsmöglichkeiten. Das Unternehmen wächst weiter und bietet Möglichkeiten zur Übernahme größerer Verantwortungsbereiche. Die flachen Hierarchien und die gelebte Du-Kultur ermöglichen schnelle Entscheidungswege und persönliche Karrierechancen innerhalb der Organisation.