trading-operations-manager bei suena GmbH
Die suena GmbH sucht einen erfahrenen Trading Operations Manager für ihren Standort Hamburg. In der Rolle als Incident & Operations Specialist übernehmen Sie die Überwachung von Handelssystemen und den Aufbau von Prozessen. Sie arbeiten in einem grünen Tech-Startup mit Fokus auf Energiehandel und profitieren von 100% Remote-Arbeit.
Deine Aufgaben als Trading Operations Manager bei suena
Diese Position fordert dich auf, die Stabilität und Effizienz der Trading-Infrastruktur zu gewährleisten. Du bist das Bindeglied zwischen Technik, Handel und Kunden und musst sicherstellen, dass alle Prozesse reibungslos laufen.
- Überwachung von Alert-Systemen — Du analysierst Dashboards und investigierst Anomalien, um schnelle und priorisierte Lösungen zu ergreifen.
- Abstimmung mit Partnern — Eine nahtlose Kommunikation über Tech, Trading und Kundenkontakte hinweg ist essenziell für die operative Sicherheit.
- Dokumentation und Prozessverbesserung — Du erstellst Tickets, verfolge Maßnahmen und optimierst Playbooks für eine bessere Skalierbarkeit und Audit-Bereitschaft.
- Manuelle Interventionen — Bei Bedarf übernimmst du manuelle Trades und unterstützt neue Asset-Onboardings während der Testphasen.
Das Ziel ist es, durch strukturierte Arbeit die Risiken zu minimieren und die Erträge der Energiepartner zu maximieren.
Das Profil und die Anforderungen für diese Position
Suena erwartet von dir eine hohe Situationsbewusstsein aus schnelllebigen Umgebungen wie Trading oder Incident Management. Analytisches Denken und die Fähigkeit, unter Druck ruhig zu bleiben, sind entscheidend für den Erfolg.
- Technische Kompetenz — Du bist fließend mit Monitoring-Tools wie Grafana vertraut und verstehst die Logik hinter automatisierten Handelssystemen.
- Sprachkenntnisse — Eine flüssige Kommunikation auf Deutsch und Englisch (C1) ist notwendig für den Austausch im Team und mit Kunden.
- Problemlösungsfähigkeit — Du kannst komplexe Marktverhalten schnell interpretieren und klare Prioritäten setzen.
- Service Mindset — Präzises Arbeiten und eine serviceorientierte Einstellung gegenüber dem Kunden sind für die Rolle zentral.
Zusätzlich wird erwartet, dass du dich schnell in Energiemärkte und Asset-Metriken einarbeitest.
Warum suena energy ein attraktiver Arbeitgeber ist
suena energy bietet nicht nur eine spannende Rolle im Bereich grüner Technologie, sondern auch ein Umfeld mit starkem Teamgeist und modernen Arbeitsbedingungen.
- Zukunft gestalten — Du triffst einen Beitrag zur Energiewende und arbeitest in einem dynamischen Markt mit echtem Startup-Feeling.
- Kultur und Gemeinschaft — Der Betrieb fördert den Zusammenhalt durch gemeinsame Aktivitäten, Yoga und kreative Workshops, um die Stimmung auch in stressigen Phasen zu halten.
- Flexibilität — Homeoffice und flexible Arbeitszeiten ermöglichen dir, deine Produktivität optimal zu gestalten.
- Wohlbefinden — Benefits wie Urban Sports Club, mentale Gesundheitssupport und praktische Extras wie Deutschlandticket zeigen, dass das Unternehmen die Gesundheit der Mitarbeiter schätzt.
Das Büro in Hamburg bietet zudem eine moderne Atmosphäre mit Dachterrasse und ergonomischen Arbeitsplätzen.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie ist die On-Call Rotation geregelt?
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Die Stelle beinhaltet eine 24/7 On-Call Rotation in Hamburg. Der genaue Rhythmus wird im Rahmen der onboarding-Prozesse individuell angepasst, um eine Work-Life-Balance zu gewährleisten, während die marktkritische Verfügbarkeit sichergestellt bleibt.
Was sind die Erwartungen an die Sprachkenntnisse?
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Du benötigst fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau. Dies ist notwendig, um sowohl im technischen Team als auch bei Kundenkontakten und strategischen Besprechungen effektiv mitzuarbeiten.
Gibt es eine feste Gehaltsobergrenze?
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Die Stellenausschreibung nennt eine Spanne von 60.000 bis 70.000 EUR pro Jahr. Das finale Angebot richtet sich nach deiner Erfahrung, Qualifikation und Verhandlungsbereitschaft innerhalb dieses Rahmens.
Was erwartet mich im Bereich Energiehandel?
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Du lernst aktiv Energiemärkte, automatisierte Strategien und Grid-Basics kennen. Das Unternehmen unterstützt die Einarbeitung, da sie nach der Series-A-Expansion Fachkräfte im Onboarding suchen.