Sales Manager Private Customers Insurance bei BarmeniaGothaer
Diese Führungsposition im Bereich des privaten Versicherungsvertriebs kombiniert strategische Steuerung mit operativer Unterstützung des Außendienstes. Das Unternehmen bietet ein flexibles Arbeitsmodell mit bis zu 60 Prozent Remote-Arbeit und ein umfassendes Benefit-Paket für langfristige Mitarbeiterbindung.
Welche Herausforderungen bringt diese Führungsrolle mit sich?
Diese Position erfordert die Balance zwischen strategischer Umsatzplanung und der persönlichen Betreuung regionaler Vertriebsnetzwerke.
- Umsatzverantwortung: Sicherstellung einer wertorientierten Entwicklung im Privatkundengeschäft.
- Netzwerkentwicklung: Optimierung der Ansätze für den Selbstständigen Außendienst und Förderung von Cross-Selling.
- Controlling & Analyse: Auswertung von Kennzahlen zur Verbesserung der Kundenbindung und Durchdringung.
- Produkteinführung: Begleitung neuer Versicherungsprodukte und Durchführung lokaler Schulungen.
Sie agieren als Bindeglied zwischen zentraler Strategie und regionaler Umsetzung im Markt.
Welche Aufgaben erwarten dich im Alltag?
Der Schwerpunkt liegt auf der operativen Führung und der fachlichen Weiterentwicklung des Vertriebspartners.
- Steuerung des Vertriebs: Verantwortung für die Umsatz- und Bestandsentwicklung in der Regionaldirektion.
- Coachings für SAD: Sicherstellung der fachlichen und verkäuferischen Entwicklung externer Partner.
- Maßnahmenentwicklung: Planung von Initiativen zur Steigerung der Kundenbindung und Marktanteile.
- Fortbildung: Organisation und Durchführung von regionalen Fachschulungen und Verkaufstrainings.
- Projektarbeit: Mitarbeit in übergreifenden Projekten und Übernahme regionaler Sonderaufgaben.
Die Aufgabe bietet die Möglichkeit, das eigene Netzwerk auszubauen und direkte Ergebnisse zu erzielen.
Was solltest du für diese Position mitbringen?
Der Erfolg in dieser Rolle basiert auf fundierter Branchenerfahrung und ausgeprägten Führungskompetenzen.
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich oder ein wirtschaftsnahes Studium.
- Berufserfahrung: Nachweisliche Erfolge im aktiven Versicherungsvertrieb und Vertriebsteamleitung.
- Kompetenzen: Tiefe Kenntnisse in Produktwissen, Tarifierung und Instrumenten zur Kundenbindung.
- Soft Skills: Überzeugungskraft, hohe Leistungsmotivation und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung.
- Reisebereitschaft: Besitz eines Führerscheins und Mobilität für den regionalen Einsatz sind notwendig.
Quereinsteiger ohne spezifische Versicherungserfahrung sind in dieser Position weniger wahrscheinlich, da Fachwissen vorausgesetzt wird.
Was bietet dir das Unternehmen beim Benefit-Paket?
BarmeniaGothaer setzt mit einem breiten Leistungsspektrum auf Work-Life-Integration und Gesundheit.
- Flexibilität: Bis zu 60 % mobiles Arbeiten und flexible Modelle für Familienfreundlichkeit.
- Urlaub: 30 Urlaubstage plus die Option auf bis zu sechs Monate Sabbatical für Auszeiten.
- Versorgung: Arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherung und Teilselbstständige Altersvorsorge ab Tag 1.
- Gesundheit: Betriebsrestaurants, Barista-Kaffeebars sowie Sport- und Präventionsangebote.
- Nachhaltigkeit: Deutschland-Ticket, Bike-Leasing und E-Ladesäulen für grüne Mobilität.
- Entwicklung: Zugang zu Seminaren, Sprachkursen und digitalen Lernprogrammen.
Das Paket zielt darauf ab, Mitarbeiter langfristig zu binden und deren Wohlbefinden aktiv zu unterstützen.
Über das Unternehmen BarmeniaGothaer
Der Konzern versteht sich als traditionsreicher Top-10 Versicherer mit Fokus auf gegenseitige Unterstützung.
- Rechtsform: Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit (VVaG) mit Fokus auf Kundenvertrauen.
- Größe: Über 7.500 Kolleginnen und Kollegen arbeiten deutschlandweit an gemeinsamen Zielen.
- Kultur: Wertschätzendes Miteinander mit Fokus auf Vielfalt und individueller Gestaltungsspielraum.
- Fokus: Entscheidungen mit Wirkung treffen und Erfahrung in ein Team einbringen.
Als Markenverbund steht das Unternehmen für Verlässlichkeit und persönliche Beratung im Markt.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist diese Stelle komplett im Homeoffice möglich?
▼
Nein, die Position ist hybrid organisiert. Bis zu 60 Prozent der Arbeitszeit können mobile erfolgen, wobei eine gewisse Präsenz und Reisebereitschaft für den Außendienst und Schulungen erforderlich sind. Der genaue Mix wird individuell mit der Regionaldirektion abgestimmt.
Welche Qualifikationen werden dringend erwartet?
▼
Kernvoraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen oder ein entsprechendes Studium. Zudem wird zwingend Erfahrung im Versicherungsvertrieb gefordert, da tiefe Produktkenntnisse und Netzwerkarbeit im Außendienst vorausgesetzt werden.