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vertriebsleiter-food bei RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH
Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH sucht einen erfahrenen Vertriebsleiter für den Food-Sektor am Standort Melsungen. Im Fokus steht die Optimierung des Sortiments und die Umsetzung von Category-Management-Projekten im Verbund der EDEKA Gruppe. Die position erfordert fundierte Kenntnisse im Einzelhandel und eine starke Führungskompetenz.
Ihre Aufgaben als Vertriebsleiter Food bei RHEIKA-DELTA
In dieser leitenden Position haben Sie die Verantwortung für das strategische Führen des Food-Sortiments in den Kernabsatzgebieten Hessen, Thüringen und Südniedersachsen. Der Fokus liegt auf der kontinuierlichen Analyse der Marktlage und der Sicherstellung eines erfolgreichen Verkaufs durch gezielte Maßnahmen.
- Sortimentsmanagement — Sie analysieren und entwickeln das Sortiment in Bereichen wie Trockengut, Tiefkühl, Molkereiprodukte und Drogerie aktiv mit, um den Marktbedürfnissen gerecht zu werden.
- Wettbewerbsanalyse — Eine regelmäßige Beobachtung der Konkurrenz hinsichtlich Preise, Aktionen und Platzierung ist Aufgabe, um die Marktposition zu stärken.
- Category Management — Sie leiten und umsetzen Projekte im Category Management, sowohl intern als auch in Abstimmung mit Industriepartnern, um das Geschäftspotenzial zu heben.
- Kommunikation und Zusammenarbeit — Der tägliche Austausch mit Verkaufsleitern, Marktleitern und dem Administrationsbüro ist essenziell für eine nahtlose Prozessbegleitung und Umsetzung.
Das Anforderungsprofil für Ihren Job als Vertriebsleiter
Das Unternehmen sucht einen Profi mit fundierter Ausbildung und nachweisbarer Erfahrung im Bereich Food-Vertrieb. Die Kombination aus fachlicher Expertise und persönlichen Stärken wie Durchsetzungsvermögen ist für den Erfolg in dieser Führungsposition zentral.
- Ausbildung — Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel ist die Basis, eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung wird als Vorteil gesehen.
- Berufserfahrung — Mehrjährige Tätigkeit im Verkauf sowie bereits übernommene Personalverantwortung sind erforderlich, um die Teamführung zu bewältigen.
- Fachkenntnisse — Umfassende Kenntnisse in allen Lebensmittelsortimenten und Erfahrung bei Category-Management-Projekten sind unerlässlich für die strategische Planung.
- Persönliche Stärken — Souveranes Auftreten, Zielorientierung und soziale Kompetenz sind entscheidend, um das Team und die Partner erfolgreich zu führen.
Warum Sie bei RHEIKA-DELTA in Melsungen arbeiten sollten
Die Position bietet nicht nur spannende Aufgaben in einem führenden Unternehmen des Lebensmitteleinzelhandels, sondern auch ein umfangreiches Paket an Mitarbeiterrechten und Vergünstigungen. Der Arbeitsalltag ist abwechslungsreich und bietet klare Aufstiegschancen.
- Attraktiver Arbeitsplatz — Sie arbeiten in einem sicheren und kompetenten Umfeld bei der EDEKA Gruppe, was für eine langfristige Perspektive steht.
- Urlaub und Freizeit — Ein großzügiger Urlaubsanspruch von 30 Tagen sowie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld sorgen für eine gute Work-Life-Balance.
- Zukunftsabsicherung — Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen helfen Ihnen, Ihre private Zukunft finanziell abzusichern.
- Zusatzleistungen — Zuschüsse zum Bike-Leasing sowie attraktive Mitarbeiterrabatte in allen HERKULES SB-Warenhäusern und Partnergeschäften sind weitere Vorteile der Beschäftigung.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Stelle Vollzeit oder Teilzeit?
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Die ausgeschriebene Position ist als Vollzeitstelle konzipiert. Es wird ein volles Arbeitspensum erwartet, um die Verantwortung für das Food-Sortiment und die Teamführung in den Kernregionen effizient zu steuern.
Gibt es eine Gehaltsangabe in der Anzeige?
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In der aktuellen Stellenbeschreibung wird kein konkretes Mindestgehalt genannt. Es wird jedoch ein leistungsorientiertes Gehalt zugesichert, das fair und pünktlich ausgezahlt wird, passend zur Verantwortung des Vertriebsleiters.
Wie ist die Mobilität in Melsungen geregelt?
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Der Arbeitsort ist primär der Standort Melsungen. Aufgrund der Aufgaben im Category Management und der Abstimmung mit Partnern ist eine gewisse Mobilität und Präsenz vor Ort sowie eine enge Zusammenarbeit mit dem Team vor Ort gegeben.
Welche Karrieremöglichkeiten gibt es bei RHEIKA-DELTA?
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Das Unternehmen bietet explizit gute Aufstiegschancen an. Die EDEKA Gruppe ist ein großer Arbeitgeber, was bedeutet, dass langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmensverbunds für qualifiziertes Management bestehen.