Vertriebsleiter Suddeutschland bei Leitz GmbH & Co. KG
Leitz GmbH & Co. KG sucht einen erfahrenen Vertriebsleiter für den süddeutschen Markt. Die Position umfasst die Führung eines Vertriebsteams, Umsatzverantwortung und die Entwicklung von Wachstumsstrategien. Kandidaten mit Führungserfahrung und Branchenkenntnissen werden bevorzugt.
Deine Aufgaben als Vertriebsleiter bei Leitz im süddeutschen Markt
Diese Führungsverantwortung erfordert strategisches Denken und operative Präzision im Vertriebsumfeld.
- Teamführung und Mitarbeiterentwicklung – Du motivierst und entwickelst das Vertriebsteam in Deutschland kontinuierlich weiter
- Umsatzverantwortung – Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Umsatz, Ergebnis und Marktanteile
- Strategieentwicklung – Du erstellst und implementierst Vertriebsstrategien für nachhaltiges Wachstum
- Kundenbeziehungen – Du pflegst strategische Kunden- und Key-Account-Beziehungen
- Markterkenntnisse – Du analysierst Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und leitet Maßnahmen ab
- Budgetplanung – Du verwaltest Budgetplanung, Forecasting und wirtschaftliche Steuerung
Die Rolle bietet umfassende Gestaltungsmöglichkeiten in einem international agierenden Unternehmen mit 4.000 Mitarbeitern weltweit.
Was macht diese Vertriebsleiter-Position bei Leitz besonders?
Die Position verbindet nationale Marktverantwortung mit internationalen Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen.
- Branchenvielfalt – Du arbeitest in der Holz- und Maschinenbauindustrie mit Kunden aus Handwerk und Industrie
- Internationale Perspektive – Die Brucklacher Group agiert in 38 Ländern mit eigenen Tochtergesellschaften
- Stabilität und Wachstum – Mit einem Jahresumsatz von 450 Mio. Euro und über 4.000 Mitarbeitern bietet Leitz Sicherheit
- Vertriebsmodernisierung – Optimierung von Vertriebsprozessen und digitale Steuerung
- Netzwerkaufbau – Repräsentation des Unternehmens im Markt und enge Zusammenarbeit mit Konzernfunktionen
- Entwicklungsmöglichkeiten – Individuelle Weiterentwicklung im internationalen Umfeld
Diese Rolle ist ideal für Führungskräfte, die nationale Verantwortung mit internationalen Entwicklungsmöglichkeiten verbinden möchten.
Diese Qualifikationen bringst du als Vertriebsleiter mit
Die Anforderungen setzen hohe Standards für Führungskompetenz und branchenspezifisches Wissen voraus.
- Führungserfahrung – Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb im deutschen Marktumfeld ist erforderlich
- Branchenkenntnisse – Erfahrung in der Holz-, Werkzeug- oder Maschinenbauindustrie von Vorteil
- Marktverständnis – Ausgeprägtes Marktverständnis für Deutschland ist notwendig
- Unternehmerisches Denken – Strategische und unternehmerische Denkweise ist erforderlich
- Kundenfokus – Ausgeprägte Kundenorientierung und Abschlussstärke sind wichtig
- Kommunikationsstärke – Sehr gute Kommunikations- und Führungsfähigkeiten werden erwartet
Führungserfahrung und strategisches Denken sind die wichtigsten Voraussetzungen für diesen Vertriebsleiter-Beruf.
Von diesen Benefits profitierst du bei Leitz GmbH
Leitz bietet ein umfassendes Benefits-Paket, das Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung in den Mittelpunkt stellt.
- Arbeitsumfeld – Moderne Arbeitsplätze in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
- Infrastruktur – Zentrale Lage und kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Verpflegung – Betriebseigene Kantine mit vielfältigem kulinarischem Angebot
- Flexibilität – Flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten möglich
- Teamkultur – Firmenevents wie Mitarbeiterfest und Fußballturniere
- Entwicklung – KreatiTreffpunkte, Team-Lounge und individuelle Weiterentwicklung
- Karriere – Gezielte Weiterbildung und Karriereförderung im internationalen Umfeld
Diese Benefits unterstützen Deine Work-Life-Balance und langfristige Karriereplanung bei Leitz.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Gibt es Homeoffice-Möglichkeiten bei Leitz?
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Ja, mobiles Arbeiten ist bei dieser Vertriebsleiter-Position explizit möglich. Leitz bietet flexible Arbeitszeiten an, was für Führungskräfte im Vertrieb besonders attraktiv ist. Die konkrete Umsetzung des mobilen Arbeitens wird im Rahmen der individuellen Vereinbarung mit dem Arbeitgeber geklärt.
Was ist mit dem Gehalt bei Leitz?
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Der Arbeitgeber verspricht eine attraktive Vergütung, die typisch für Vertriebsleiter-Führungspositionen im deutschen Markt ist. Konkrete Zahlen werden in der Stellenbeschreibung nicht genannt, aber für diese Senior-Rolle mit Umsatzverantwortung ist mit marktüblichem Gehaltspaket zu rechnen, inklusive Boni aus der Umsatzrealisierung.
Welche Branchenkenntnisse sind erforderlich?
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Branchenkenntnisse in der Holz-, Werkzeug- oder Maschinenbauindustrie sind von Vorteil, aber nicht zwingend vorgeschrieben. Das wichtigste Kriterium ist die mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb im deutschen Marktumfeld. Das Unternehmen bildet auch Quereinsteiger aus, wenn andere Qualifikationen vorliegen.
Wie international ist das Umfeld bei Leitz?
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Leitz gehört zur Brucklacher Group mit 38 Länderpräsentationen weltweit. Diese Position bietet daher internationale Entwicklungsmöglichkeiten und Zusammenarbeit mit Konzernfunktionen. Das Unternehmen erwirtschaftet einen Jahresumsatz von 450 Mio. Euro und beschäftigt über 4.000 Mitarbeiter.