Vertriebsleiter bei Hays – Working for your tomorrow
Als Vertriebsleiter übernehmen Sie bei unserem Kunden in Stralsund die strategische und operative Führung des regionalen Vertriebs. Sie entwickeln bestehende Strukturen weiter, coachen Ihr Team und treiben nachhaltiges Wachstum im B2B-Umfeld voran.
Deine Kernaufgaben als Vertriebsleiter bei Hays
In dieser Schlüsselposition verantworten Sie den gesamten Vertriebsprozess für innovative Umwelt- und Logistikdienstleistungen in der Region Mecklenburg-Vorpommern. Sie agieren als strategischer Partner der Geschäftsleitung und setzen klare, messbare Ziele um, die das Unternehmen nachhaltig nach vorne bringen. Ihre Entscheidungen basieren auf fundierten Marktanalysen und einem tiefen Verständnis für regionale Wirtschaftskreisläufe. Durch Ihre Führungskompetenz schaffen Sie ein Umfeld, in dem Vertriebsexzellenz gelebt wird.
- Ganzheitliche Vertriebssteuerung — Sie lenken den regionalen Umsatz anhand moderner KPIs und datenbasierter Analysen, um Wachstumspotenziale präzise zu identifizieren und Ressourcen optimal zu allokieren.
- Teamführung und Coaching — Sie motivieren Ihre Mitarbeitenden durch regelmäßiges Feedback und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen, um die individuelle Performance nachhaltig zu steigern und eine starke Teamkultur zu etablieren.
- Prozessoptimierung und Strukturierung — Sie bauen effiziente Vertriebsabläufe auf, die sowohl das Neukundengeschäft als auch die Bindung bestehender Partner nachhaltig stärken und die operative Effizienz maximieren.
Die Rolle bietet Ihnen die Chance, Ihre operative Hands-on-Mentalität mit strategischer Weitsicht zu verbinden und dabei messbare Erfolge im B2B-Sektor zu erzielen.
So gestaltest du deinen Arbeitsalltag im Vertriebsmanagement
Der Arbeitsrhythmus ist dynamisch und verbindet analytische Planung mit direktem Kundenkontakt. Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern zusammen, um marktgerechte Preisstrategien zu entwickeln, die sowohl wettbewerbsfähig als auch profitabel sind. In der heutigen digitalen Vertriebslandschaft ist die Fähigkeit, komplexe Daten in handlungsrelevante Insights zu übersetzen, ein entscheidender Wettbewerbsvorteil.
- Datenbasierte Entscheidungsfindung — Durch den gezielten Einsatz von CRM- und BI-Tools analysieren Sie Markttrends und leiten daraus konkrete Handlungsanweisungen für das Team ab, die Ihre Conversion-Rates signifikant verbessern.
- Preisstrategien und Verhandlung — Sie bereiten fundierte Kalkulationen vor und vertreten diese kompetent gegenüber Entscheidungsträgern, um die Profitabilität zu sichern und langfristige Vertragsbindungen aufzubauen.
- Netzwerkpflege und Expansion — Sie identifizieren neue Geschäftsfelder in der Region und festigen gleichzeitig langfristige Geschäftsbeziehungen durch persönliche Betreuung und maßgeschneiderte Lösungsansätze.
Diese Vielfalt an Aufgaben stellt sicher, dass kein Arbeitstag dem anderen gleicht und Sie sich kontinuierlich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln können.
Diese Qualifikationen bringst du als Führungskraft mit
Für den Erfolg in dieser Position ist eine Kombination aus nachgewiesener Praxiserfahrung und modernen digitalen Kompetenzen entscheidend. Wir suchen Persönlichkeiten, die Zahlen verstehen und Menschen führen können, während sie gleichzeitig die technologische Transformation im Vertrieb aktiv mitgestalten. Eine agile Denkweise und die Fähigkeit, sich schnell auf veränderte Marktbedingungen einzustellen, sind dabei unerlässlich.
- Nachgewiesene B2B-Expertise — Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Vertrieb komplexer Dienstleistungen und kennen die Dynamik von Unternehmenskunden, was Ihnen hilft, vertrauensvolle Partnerschaften aufzubauen.
- Sicherheit mit digitalen Tools — Der souveräne Umgang mit Customer-Relationship-Management-Systemen sowie Business-Intelligence-Lösungen ist für Ihre Arbeit unverzichtbar und ermöglicht eine präzise Pipeline-Steuerung.
- Führungsstärke und Organisation — Sie bringen eine klare, verbindliche Arbeitsweise mit und motivieren Ihr Team durch Vorbildwirkung und transparente Kommunikation, was die Fluktuation senkt und die Produktivität steigert.
Eine regionale Verbundenheit zu Mecklenburg-Vorpommern oder die Bereitschaft zum Wechsel in die Region runden Ihr Profil ideal ab und erleichtern den lokalen Markteinstieg.
Warum diese Position bei Hays besonders attraktiv ist
Unser Kunde bietet Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer etablierten Unternehmensgruppe, sondern auch echte Gestaltungsfreiheit. Sie profitieren von kurzen Entscheidungswegen und einer modernen Arbeitsumgebung, die Work-Life-Balance und berufliche Ambitionen ideal vereint. In einer schnelllebigen Branche ist diese Position ein Sprungbrett für langfristige Karriereentwicklung im Senior-Management.
- Attraktive Vergütung und Mobilität — Neben einem leistungsorientierten Zielgehalt bis zu 90.000 Euro inkl. Bonus erhalten Sie einen Dienstwagen, den Sie auch privat flexibel nutzen können, was Ihre finanzielle Planung deutlich erleichtert.
- Direkter Impact auf das Geschäft — Durch die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung haben Sie unmittelbaren Einfluss auf die regionale Ausrichtung und Unternehmensentwicklung, wodurch Ihre Erfolge direkt sichtbar werden.
- Persönliche Entfaltungsmöglichkeiten — Sie gestalten Strukturen aktiv mit und bauen Ihr Team langfristig auf, was Ihnen hohe Sichtbarkeit und Karriereperspektiven sichert und Ihre Expertise nachhaltig honoriert.
Starten Sie jetzt in eine Zukunft, in der Ihre Expertise direkt wertgeschätzt wird und Sie Ihre Visionen für modernen Vertrieb in der Praxis umsetzen können.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Welche Gehaltsaussichten sind für diese Vertriebsleiter-Position realistisch?
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Die Vergütung ist leistungsorientiert gestaltet und kann je nach Ihrer individuellen Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 90.000 Euro jährlich inklusive Bonus erreichen. Zusätzlich wird Ihnen ein Firmenwagen zur privaten Nutzung bereitgestellt, was Ihren Gesamtkompensationswert deutlich erhöht. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine faire und transparente Honorierung Ihrer Ergebnisse.
Ist die Position vollständig im Homeoffice oder vor Ort in Stralsund angesiedelt?
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Die Rolle ist als hybrides Arbeitsmodell konzipiert, das Flexibilität mit notwendiger Präsenz verbindet. Während Sie viele strategische Aufgaben und Analysen komfortabel von zu Hause erledigen können, sind regelmäßige Treffen mit Ihrem Team und Kundenbesuche in der Region Mecklenburg-Vorpommern ein fester Bestandteil des Arbeitsalltags.
Wie sieht der Bewerbungsprozess bei Hays für diese Führungsrolle aus?
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Nach dem Eingang Ihrer Unterlagen prüft ein spezialisierter Consultant Ihr Profil auf Übereinstimmung mit den Anforderungen der Unternehmensleitung. Bei erfolgreicher Eignung folgen in der Regel ein erstes Kennenlerngespräch sowie ein fachlicher Austausch mit der Geschäftsführung. Hays begleitet Sie transparent durch jeden Schritt und bietet individuelle Vorbereitungstipps.