vertriebsmitarbeiter-autohandel-makler bei Verti Versicherung AG
Die Verti Versicherung AG sucht einen Vertriebsmitarbeiter für den Bereich Autohandel und Makler in Teltow bei Berlin. Als Teil des MAPFRE-Konzerns bietet das Unternehmen ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten. Die Position ist unbefristet und ermöglicht kontinuierliche fachliche Entwicklung.
Deine Rolle als Vertriebsmitarbeiter bei Verti Versicherung AG
Diese Position verbindet Vertriebsexpertise mit dem dynamischen Umfeld der zweitgrößten Kfz-Direktversicherung Deutschlands. Du wirst als wichtiger Ansprechpartner für bestehende Vertriebspartner im Bereich Autohandel und Makler tätig und bist maßgeblich am Wachstum des Unternehmens beteiligt.
- Partnerbetreuung — Du pflegst und entwickelst langfristige Beziehungen zu bestehenden Kooperationspartnern im KFZ- und Maklergeschäft
- Neukundengewinnung — Ohne Kaltakquise erschließt du neue Partner durch Fachwissen und authentischen Mehrwert
- Vertragsmanagement — Du begleitest Vertragsverhandlungen und unterstützt bei der Erstellung von Kooperationsverträgen
- Wachstumsmöglichkeiten — Das Aufgabengebiet entwickelt sich je nach deinen Interessen und fachlicher Eignung weiter
Durch die enge Verzahnung mit dem internationalen MAPFRE-Konzern eröffnen sich zusätzliche internationale Karriereperspektiven.
Was du als Vertriebsmitarbeiter Autohandel bei Verti mitbringst
Die Anforderungen sind vielseitig und ermöglichen eine individuelle Karriereentwicklung im Bereich Versicherungsvertrieb. Das Unternehmen legt Wert auf fachliche Qualifikationen kombiniert mit persönlichen Stärken im Kundenkontakt.
- Qualifikation — Eine abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Versicherungs- oder Finanzbereich ist erforderlich
- Industriekenntnisse — Erfahrung im KFZ-Bereich oder vergleichbare Qualifikation wird geschätzt
- Sprachkenntnisse — Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich, Englischkenntnisse sind ein Plus
- Soft Skills — Kommunikationsstärke, Lernbereitschaft und Teamgeist sind die tragenden Säulen dieser Position
- Vertriebsaffinität — Begeisterung für partnerschaftlichen und nachhaltigen Vertrieb ist essenziell
Die offene Lernbereitschaft und die Möglichkeit zur fachlichen Entwicklung sind dabei genauso wichtig wie die fachlichen Hard Skills.
Arbeitsmodelle und Benefits bei der Verti Versicherung AG
Verti Versicherung bietet ein umfassendes Benefits-Paket, das sowohl Work-Life-Balance als auch persönliche Entwicklung unterstützt. Das hybride Arbeitsmodell und die flexible Gestaltung stehen im Fokus der Unternehmenskultur.
- Arbeitszeitgestaltung — 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Mix aus Präsenz- und Mobilarbeit
- Urlaubsanspruch — Attraktiver Jahresurlaub von 30 Tagen plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Gesundheitsangebote — Zugriff auf das firmeneigene Fitnessstudio und diverse Sport- und Gesundheitsprogramme
- Bildung — Durch die Verti Academy stehen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen zur Verfügung
- Kultur — Teamevents, Laufveranstaltungen, Volunteering-Aktionen und After-Work-Events
- Diversität — Aktive Förderung von Vielfalt und Chancengerechtigkeit am Arbeitsplatz
Das Unternehmen ist zudem Unterzeichner der Charta der Vielfalt und legt Wert auf eine inklusive Arbeitsumgebung.
Warum eine Stelle bei Verti im Autohandelsvertrieb interessant ist
Die Position bei der Verti Versicherung AG bietet nicht nur eine stabile Arbeitsumgebung, sondern auch die Möglichkeit, in einem wachsenden Marktsegment Fuß zu fassen. Die Integration in den MAPFRE-Konzern eröffnet zusätzliche internationale Perspektiven.
- Marktposition — Als zweitgrößte Kfz-Direktversicherung Deutschlands profitierst du von einer starken Marktposition
- Internationalität — Du arbeitest im globalen MAPFRE-Konzern, der der größte spanische Versicherer und größte multinationale Versicherungsgruppe in Lateinamerika ist
- Landsitz — Der Firmensitz in Teltow bei Berlin bietet eine zentrale Lage mit guter Anbindung
- Geschäftsfelder — Neben KFZ-Versicherung werden auch Haftpflicht- und Rechtsschutzrisiken versichert
- Teamgröße — Über 550 Mitarbeiter in einem collaborativen Arbeitsumfeld
Die Kombination aus lokalem Standort und internationaler Konzernzugehörigkeit macht diese Position zu einem spannenden Karrierestart.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Position wirklich hybrid und wie funktioniert die Aufteilung?
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Ja, das Unternehmen bietet ein flexibles hybrides Arbeitsmodell, das sich an deine Arbeitsanforderungen anpasst. Das bedeutet einen Mix aus Präsenztagen im Büro und mobilen Arbeiten, genau wie dein Tätigkeitsfeld es erfordert. Die genauen Tage werden individuell mit deinem Teamleiter besprochen und sind flexibel gestaltbar.
Was ist mit der Vergütung und sind Boni möglich?
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Die Vergütung wird fair und attraktiv angeboten, jedoch werden keine spezifischen Zahlen genannt. Als Vertriebsmitarbeiter in einem wachsenden Unternehmen sind Leistungsbasierte Boni und Prämien üblich. Für detaillierte Informationen zu Ihrem Gehaltsvorschlag empfehle ich einen direkten Gesprächstermin mit dem Recruiting-Team.
Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten für Quereinsteiger?
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Absolut! Die Verti Academy bietet vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, unabhängig von deiner vorherigen Erfahrung. Das Unternehmen legt großen Wert auf persönliche Entwicklung und unterstützt dich dabei, neue Themenfelder kennenzulernen und sukzessive mehr Verantwortung zu übernehmen.
Wie sieht die Einarbeitung und der Onboarding-Prozess aus?
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Du wirst durch einen Verti Welcome Day und gezielte Einarbeitung unterstützt. Das Unternehmen stellt sicher, dass du schnell in das Team integriert wirst und dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln kannst. Die Onboarding-Phasen sind strukturiert und personalisiert gestaltet.