werkstudent-recruiting-homeoffice bei enVoice
Diese Position bietet Studierenden die Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources und Recruiting zu sammeln. Die Rolle ist als Minijob konzipiert, bietet aber Perspektiven fĂŒr eine Ausweitung auf eine WerkstudententĂ€tigkeit.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
In dieser Position unterstĂŒtzt du das HR-Team aktiv bei der Gestaltung und DurchfĂŒhrung von Personalprozessen. Die Arbeit ist flexibel im Homeoffice organisiert, erfordert aber eine zuverlĂ€ssige und strukturierte Arbeitsweise.
- Administrative UnterstĂŒtzung â Du ĂŒbernimmst Aufgaben wie die Pflege von Vertragsunterlagen und die Organisation von Bewerbungsakten.
- Recruiting-UnterstĂŒtzung â Du hilfst beim Active Sourcing und der Kommunikation mit potenziellen Kandidaten.
- Prozessentwicklung â Du wirkst daran mit, bestehende RecruitingablĂ€ufe zu optimieren und zu straffen.
Durch die Einbindung in ein reales Unternehmen gewinnst du wertvolle Einblicke in die moderne Personalarbeit.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Dein Arbeitsalltag ist vielseitig und deckt verschiedene Bereiche des HR-Managements ab. Du arbeitest eng mit dem bestehenden Team zusammen und ĂŒbernimmst Verantwortung fĂŒr wichtige administrative Aufgaben.
- Unterlagenmanagement â SorgfĂ€ltige Archivierung und Verwaltung von Daten sowie Bewerbungsunterlagen.
- Bewerberkommunikation â Du bist Ansprechpartner fĂŒr Interessenten und pflegst den Kontakt.
- TeamunterstĂŒtzung â Ăbernahme von TĂ€tigkeiten im TagesgeschĂ€ft, um das HR-Team zu entlasten.
Diese Aufgaben bilden eine solide Basis fĂŒr eine spĂ€tere Karriere im Personalwesen.
Was solltest du mitbringen?
Wir suchen motivierte Studierende, die Lust haben, sich in die Welt des Recruitings einzuarbeiten. Fachkenntnisse sind vorhanden, aber dein Interesse und deine Arbeitsweise sind entscheidend.
- Akademischer Status â Du bist eingeschriebener Student, was in AusnahmefĂ€llen verhandelbar ist.
- Sprachkenntnisse â Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung.
- IT-Skills â Sicherer Umgang mit dem PC, MS Office und gĂ€ngigen digitalen Tools.
Ein diskreter Umgang mit sensiblen Informationen ist in diesem Bereich selbstverstÀndlich.
Was bietet dir das Unternehmen?
Bei enVoice arbeitest du in einem dynamischen Umfeld, das deine persönliche Weiterentwicklung fördert. Die Rahmenbedingungen sind so gestaltet, dass Studium und Beruf gut vereinbar sind.
- FlexibilitĂ€t â Die Arbeitszeiten können flexibel an deinen Stundenplan angepasst werden.
- VergĂŒtung â Du erhĂ€ltst eine faire Bezahlung von 15 Euro pro Stunde brutto.
- Perspektive â Bei guter Leistung ist eine Ausweitung auf bis zu 20 Stunden pro Woche möglich.
RegelmĂ€Ăige Events bieten zudem die Chance, das Team auch persönlich kennenzulernen.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die TĂ€tigkeit voll remote oder homeoffice-gepflegt?
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Die Position ist primĂ€r als voll remote konzipiert, was bedeutet, dass du von jedem Ort aus arbeiten kannst. Dennoch sind gelegentliche Besuche bei Events in Bad Homburg oder Frankfurt erwĂŒnscht, um den Teamzusammenhalt zu stĂ€rken.
Wie hoch ist die VergĂŒtung fĂŒr den Minijob?
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Die Bezahlung erfolgt mit 15 Euro brutto pro Stunde. Dies ist ein fairer Stundensatz fĂŒr eine studentische Hilfskraft. Bei Bedarf können die Stunden auf eine Werkstudentenbasis erweitert werden.
Ist eine Ausbildung im HR-Bereich notwendig?
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Nein, eine spezifische Ausbildung im HR-Bereich ist nicht zwingend erforderlich. Wichtig ist dein Interesse an Personalprozessen und eine strukturierte Arbeitsweise. Praktische Einarbeitung wird dir jedoch angeboten.