CheckedInn GmbH Hotellerie/Softwareentwicklung

assistentin-des-geschaeftsleitung bei CheckedInn GmbH

📍 Home Office, Deutschland 🏠 Vollständig im Homeoffice, flexible Arbeitsweise möglich 💼 Minijob 📋 Festanstellung

CheckedInn GmbH stellt eine engagierte Assistenz der Geschäftsführung ein, die Lust auf Verantwortung hat und aktiv am Aufbau eines jungen Unternehmens mitwirken möchte. Die Position kombiniert organisatorische Aufgaben mit der Gestaltung von Prozessen in einem wachsenden Hotellerie- und Softwareunternehmen mit Homeoffice-Möglichkeit.

Gefordert
Organisiertes und strukturiertes ArbeitenEigenständige ArbeitsweiseProzessverständnisKommunikationsfähigkeitÜberblick behalten bei mehreren Aufgaben
Wünschenswert
Studium im Bereich BWL, Management oder HotellerieErfahrung im Office- oder AssistenzbereichProjektmanagement-ErfahrungBuchhaltung oder Controlling-Kenntnisse

Dein Arbeitsalltag als Assistenz der Geschäftsführung bei CheckedInn

Diese Rolle bietet die ideale Möglichkeit, im Herzen eines aufstrebenden Unternehmens Fuß zu fassen. Du wirst nicht nur unterstützen, sondern aktiv mitgestalten und Verantwortung für wichtige Bereiche übernehmen.

  • Operative Unterstützung – Du begleitest den täglichen Ablauf der Geschäftsführung und sorgst dafür, dass alle Prozesse reibungslos ablaufen. Das bedeutet, du bist die erste Anlaufstelle für organisatorische Fragen und hilfst dabei, den Überblick zu behalten.
  • Projektmanagement – Du koordinierst interne Abläufe und Projekte und sorgst dafür, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind. Dabei geht es darum, effiziente Strukturen zu etablieren und zu verbessern.
  • Kommunikation und Steuerung – Du fungierst als Bindeglied zwischen der Geschäftsführung, Partnern und Dienstleistern. Das erfordert gute Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu präsentieren.

Die Arbeit findet vollständig im Homeoffice statt, was eine hohe Flexibilität bei der Arbeitszeit ermöglicht.

Diese Qualifikationen bringst du als Assistenz mit

Dank der offenen Bewerbungspraxis legen die Entscheidungsträger mehr Wert auf deine Motivation und dein Potenzial als auf perfekte Bewerbungsunterlagen. Dennoch gibt es klare Vorstellungen davon, wie du idealerweise aussiehst.

  • Struktur und Organisation – Du arbeitest strukturiert und behältst auch bei parallelen Aufgaben den Überblick. Das ist besonders wichtig in einem wachsenden Unternehmen mit vielen Beteiligten.
  • Hands-on-Mentalität – Du packst Themen pragmatisch an und setzt Dinge in die Tat um, statt nur zu planen. Diese pragmatische Herangehensweise ist in einem Start-up Umfeld besonders wertvoll.
  • Eigenständiges Arbeiten – Du bist in der Lage, Dinge eigenständig voranzutreiben und Entscheidungen zu treffen, ohne ständig nachfragen zu müssen. Das ermöglicht der Geschäftsführung, sich auf strategische Themen zu konzentrieren.

Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich BWL, Management oder Hotellerie wird geschätzt, ist aber kein Muss. Die Bereitschaft zu lernen steht im Vordergrund.

Warum CheckedInn ein spannender Arbeitgeber ist

Bei diesem Unternehmen hast du die einmalige Chance, von Beginn an mitzugestalten und tief in die Geschäftsprozesse einzusteigen. Die Kombination aus Softwareentwicklung und Hotelbetrieb bietet eine einzigartige Perspektive auf verschiedene Geschäftsbereiche.

  • Direkte Geschäftsführungskontakte – Du arbeitest auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung und hast die Möglichkeit, Strategien und Entscheidungen aus erster Hand zu verfolgen. Das fördert dein berufliches Wachstum und dein Verständnis für unternehmerische Abläufe.
  • Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten – In einem jungen Unternehmen gibt es klare Karrierewege und die Chance, verschiedene Bereiche kennenzulernen. Du wirst nicht nur eine Rolle, sondern ein ganzes Spektrum an Aufgaben übernehmen können.
  • Einblicke in alle Bereiche – Von der Softwareentwicklung bis zum Hotelbetrieb lernst du verschiedene Geschäftsfelder kennen. Diese breite Perspektive ist besonders wertvoll für deine langfristige Karriereentwicklung.

Die flexible Arbeitsweise mit Homeoffice-Möglichkeit zeigt, dass das Unternehmen Wert auf Work-Life-Balance legt und moderne Arbeitsmodelle fördert.

Deine Benefits im Überblick

Homeoffice
Flexible Arbeitszeit
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Verantwortungsvolle Position
Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten
Einblicke in alle Unternehmensbereiche
Aktive Mitwirkung beim Aufbau

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Ist eine feste Arbeitszeit vorgeschrieben oder gibt es Flexibilität?

Die Stelle bietet eine flexible Arbeitsweise mit Homeoffice-Möglichkeit. Da es sich um eine Assistenzposition handelt, wird Wert auf Ergebnisse gelegt statt auf Anwesenheit. Die Geschäftsführung legt den Fokus auf Motivation und Engagement, nicht auf ständige Präsenz. Du kannst dich also selbst organisieren, solange die vereinbarten Aufgaben erledigt werden.

Wie sieht die Bewerbungspraxis aus?

Das Unternehmen legt mehr Wert auf deine Motivation und Persönlichkeit als auf perfekte Bewerbungsunterlagen. Du kannst dich einfach melden und einige Informationen zu dir preisgeben. Es wird erwartet, dass du authentisch bist und Lust hast, Verantwortung zu übernehmen. Die informelle Bewerbungspraxis zeigt, dass das Unternehmen in der Gründungsphase ist und offene Türen für talentierte Persönlichkeiten lässt.

Kann ich auch als Minijobber diese Position übernehmen?

Ja, die Stelle ist explizit als Minijob verfügbar, aber auch Teilzeit- und Vollzeitverhältnisse sind möglich. Die Festanstellung bietet Sicherheit, während du je nach deinen Bedürfnissen deine Arbeitszeit wählen kannst. Diese Flexibilität ist besonders attraktiv für Berufseinsteiger oder Personen, die ihre Arbeitszeit selbst gestalten möchten.

Gibt es Gehaltsangaben für diese Position?

Im aktuellen Stellenangebot werden keine konkreten Gehaltszahlen genannt. Da es sich um eine Assistenzposition in einem jungen Unternehmen handelt, variiert die Vergütung stark je nach Qualifikation und vorheriger Erfahrung. Bei der Kontaktaufnahme kannst du gerne nachfragen, welche Rahmenbedingungen das Unternehmen bietet.