Bilanzbuchhalter Vollzeit Teilzeit bei KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
KPMG AG sucht erfahrene Bilanzbuchhalter in Voll- oder Teilzeit für eine vielfältige Position in der Finanzbuchhaltung. Das Angebot umfasst 100% Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsangebote für motivierte Fachkräfte mit kaufmännischer Ausbildung.
Deine Aufgaben als Bilanzbuchhalter bei KPMG AG
Die Rolle des Bilanzbuchhalters bei KPMG bietet ein breites Aufgabenspektrum in der Betreuung internationaler Mandanten. Du wirst Teil eines engagierten Teams und unterstützt bei der laufenden Finanzbuchhaltung sowie der Erstellung von Jahresabschlüssen.
- Mandantenbetreuung – Als Ansprechpartner für unsere Mandanten sorgst du für eine lückenlose Betreuung bei der Finanzbuchhaltung und Jahresabschlusserstellung.
- Internationale Bilanzierung – Du behandelst komplexe Fragen zur internationalen Rechnungslegung, einschließlich GAAP-Überleitungen wie IFRS und US GAAP auf HGB.
- Datenmanagement – Du übernimmst die sorgfältige Aufbereitung von Buchhaltungsdaten und hältst die Systeme auf aktuellen Stand.
- Teamarbeit – Du arbeitest im Tax-Team zusammen und unterstützt Kollegen bei der Bearbeitung von Finanzierungsfragen.
Durch diese vielfältigen Aufgaben entwickelst du dich kontinuierlich fachlich und lernst internationale Standards kennen.
Diese Qualifikationen bringst du als Bilanzbuchhalter mit
KPMG erwartet von Bewerbern ein fundiertes kaufmännisches Hintergrundwissen und spezifische Kenntnisse im Rechnungswesen. Die Position richtet sich an Fachkräfte, die bereits eine relevante Ausbildung abgeschlossen haben und weiterentwickelt werden möchten.
- Ausbildungsvoraussetzungen – Du solltest eine kaufmännische Ausbildung absolviert haben, idealerweise als Steuerfachangestellter mit Weiterbildung zum Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter.
- IT-Kenntnisse – Kenntnisse in DATEV-Anwendungen oder vergleichbaren Programmen sind erforderlich, moderne papierlose Prozesse sind wichtig.
- Sprachkenntnisse – Deutsch auf C1-Niveau ist zwingend notwendig, Englischkenntnisse für die internationale Arbeit sind erwünscht.
- Berufserfahrung – Erfahrung im Bereich Rechnungswesen und Bilanzierung wird vorausgesetzt, kontinuierliche Weiterentwicklung ist erwünscht.
Motivation zur Selbstentwicklung und Interesse an neuen Aufgaben sind mindestens ebenso wichtig wie formale Qualifikationen.
Warum KPMG AG ein spannender Arbeitgeber ist
KPMG bietet nicht nur eine attraktive Position, sondern ein umfassendes Gesamtpaket an Benefits und Arbeitsbedingungen, das dich bei der persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützt.
- Flexible Arbeitsmodelle – Das flexwork-Konzept ermöglicht 100% Homeoffice, Workation-Optionen bis zu 20 Tage in europäischen Ländern und individuelle Gestaltung der Arbeitszeiten.
- Work-Life-Balance – Mit 30 Tagen Urlaub, bezahlten Überstunden und modernen Arbeitsgeräten wie Laptop und iPhone unterstützt KPMG die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Karriereentwicklung – Das Buddy-Programm begleitet dich von Tag eins an, individuelle Weiterbildungen, Schulungen und Rotationsprogramme fördern deine persönliche Entwicklung.
- Sicherheit und Vertrauen – Ein unbefristeter Vertrag ab dem ersten Tag bietet langfristige Planungssicherheit in einem krisensicheren Umfeld.
Die Kombination aus internationaler Unternehmenskultur und individueller Förderung macht KPMG zu einem attraktiven Arbeitgeber für Fachkräfte im Finanzbereich.
So gestaltet sich dein Arbeitsalltag im Homeoffice bei KPMG
Das Arbeiten im Homeoffice bei KPMG AG verbindet Flexibilität mit professioneller Vernetzung und strukturierten Arbeitsabläufen in einem internationalen Umfeld.
- 100% Remote-Option – Du arbeitest zu 100% im Homeoffice und hast die Freiheit, deine Arbeitszeiten und den Arbeitsort individuell zu gestalten.
- Digitale Zusammenarbeit – Moderne IT-gestützte, papierlose Prozesse ermöglichen effiziente Zusammenarbeit mit dem Team und Mandanten.
- Teamkultur – Trotz Homeoffice bist du Teil eines engen Teams mit regelmäßigen Videokonferenzen, Feedback-Gesprächen und virtuellen Teamaktivitäten.
- Workation-Möglichkeiten – Du kannst bis zu 20 Tage pro Jahr ausgewählte europäische Länder als Arbeitsplatz nutzen und so Beruf und Urlaub kombinieren.
Die digitale Infrastruktur und die internationale Unternehmenskultur unterstützen ein effektives und angenehmes Homeoffice-Erlebnis.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie funktioniert das Workation-Konzept bei KPMG?
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KPMG bietet Mitarbeitern die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr in ausgewählten europäischen Ländern als Arbeitsplatz zu nutzen. Diese Workation-Optionen sollen die Work-Life-Balance fördern und neue Perspektiven eröffnen. Die genauen Standorte und Bedingungen werden individuell mit dem Arbeitgeber abgestimmt, wobei die Unternehmensstandorte als Basis dienen. Mitarbeiter müssen sicherstellen, dass die Arbeit auch von diesen entfernten Orten effizient erledigt werden kann.
Welche Weiterbildungsangebote stehen Bilanzbuchhaltern bei KPMG zur Verfügung?
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KPMG unterstützt die professionelle Entwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsprogramme, darunter individuelle Schulungen, Feedback-Gespräche und Rotationsprogramme. Das Buddy-Programm begleitet neue Mitarbeiter von Tag eins an und hilft bei der Einarbeitung. Zudem werden Fortbildungen in aktuellen Themen wie internationaler Bilanzierung (IFRS), modernen Buchhaltungssystemen und persönlichen Kompetenzen angeboten, um die Karriereentwicklung im Finanzbereich aktiv zu gestalten und langfristige Perspektive zu schaffen.
Ist die Stelle auch als Vollzeit verfügbar oder nur Teilzeit?
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Die Position wird sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit angeboten, was eine flexible Anpassung an individuelle Lebenssituationen ermöglicht. Interessenten können bei der Bewerbung ihre bevorzugte Beschäftigungsform angeben, und KPMG berücksichtigt dies bei der Zuweisung. Die genauen Arbeitszeiten und -modelle werden im Rahmen des flexwork-Konzepts individuell gestaltet, sodass sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitbeschäftigte von den flexiblen Arbeitsbedingungen profitieren können.
Werden die angezeigten Benefits in allen Städten gleich angeboten?
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Die aufgelisteten Benefits werden grundsätzlich in allen genannten Standorten wie Essen, München, Frankfurt, Hamburg und Düsseldorf angeboten. Allerdings können sich die spezifischen Leistungen je nach Position und Standort leicht variieren, insbesondere bei locationalen Aspekten wie Workation-Standorten oder bestimmten Weiterbildungsangeboten. Interessenten werden empfohlen, die genauen Details während des Bewerbungsprozesses mit dem zuständigen Recruiting-Team zu klären, um sicherzustellen, dass alle Erwartungen erfüllt werden können.