business-development-manager-food-ingredients bei EURODUNA Food Ingredients GmbH
Diese Position verbindet strategisches Vertriebsdenken mit Produktmanagement im hochdynamischen Sektor der pflanzlichen Proteine. Sie ersetzen die klassische Lieferantenrolle durch eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Lebensmittelindustrie. Unser Ziel ist es, Ihnen eine einzigartige Jobbeschreibung zu bieten, die über die reine Stellenanzeige hinausgeht.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
In dieser Position verbinden Sie strategisches Denken mit Vertriebsexpertise, um Märkte und Partnerschaften nachhaltig weiterzuentwickeln.
- Die Rolle geht über klassische Umsätze hinaus und fokussiert sich auf den Aufbau langfristiger Beziehungen zu Entscheidern.
- Sie identifizieren ungenutzte Potenziale im deutschsprachigen Raum und transformieren diese in konkrete Geschäftsmodelle.
- Ein wichtiges Element ist die Kombination aus Business Development mit einem Product-Management-Denken zur Vorausschau von Marktbedarfen.
- Dies ermöglicht es Ihnen, Rohstoffe ins Portfolio zu bringen, bevor der Markt aktiv danach fragt.
Es handelt sich um eine unternehmerische Führungskraft im Vertrieb, die durch eigenständige Entscheidungen und klare Ergebnisverantwortung im Markt brilliert.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Ihr Fokus liegt auf der strategischen Erschließung von Zielgruppen wie Industriebäckereien, Vormischbetrieben sowie Milchprodukten und Alternativen.
- Zur Erweiterung des Angebots gehören die Entwicklung neuer Schnittstellen mit dem Sales Team und das Anbieten von Mischungen in Zusammenarbeit mit Partnern.
- Die aktive Neukundenakquise erfordert regelmäßige Kundenbesuche vor Ort und den Aufbau belastbarer Beziehungen auf höchster Ebene.
- Trends und perspektivische Bedarfe werden identifiziert, um langfristige Projektgeschäfte strategisch zu steuern.
- Parallel dazu erfolgt die Erweiterung des Portfolios durch neue Lieferantenpartnerschaften und Präsenz auf relevanten Fachmessen.
Die Arbeit dient der Weiterentwicklung der Absatzmärkte und der Erweiterung des Services entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
Was solltest du mitbringen?
Ein fundiertes Verständnis der Branche und nachweisbare Fähigkeiten im Vertrieb sind die Grundvoraussetzungen für den Erfolg in dieser Position.
- Mindestens fünf Jahre Vertriebserfahrung in der Lebensmittelindustrie sind notwendig, idealerweise im Bereich Zutaten- und Rohstoffhandel.
- Technisches Verständnis für funktionale Rohstoffe wie Proteine, Fasern und Texturate ist unerlässlich, um mit Einkäufern und Produktentwicklern zu sprechen.
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sind erforderlich, um auf internationaler Ebene agieren zu können.
- Zudem wird ein unternehmerisches Mindset mit hoher Eigenverantwortung und der Fähigkeit zur Selbstorganisation vorausgesetzt.
Ein belastbares Netzwerk in der Lebensmittelindustrie wird als großer Pluspunkt gewertet und ermöglicht einen schnelleren Start in die Aufgaben.
Was bietet dir das Unternehmen?
Das Unternehmen stellt ein umfassendes Paket an Vorteilen bereit, das sowohl die finanzielle Situation als auch die Work-Life-Balance berücksichtigt.
- Das Vergütungsmodell ist attraktiv gestaltet und verbindet eine fixe Komponente mit einer variablen Leistungsträger-Rabatte.
- Mobilität wird unterstützt durch ein Firmenwagen inkl. privater Nutzung oder die Alternative JobRad.
- Zudem stehen professionelle Vorsorgeoptionen wie Betriebsrente und Sachbezugskarte zur Verfügung.
- Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege aus.
- Es ist eine Gym-Mitgliedschaft direkt neben dem Standort sowie mobile Arbeit an zwei AT-Standorten möglich.
Das Gesamtpaket zeigt eine klare Ausrichtung auf den Erfolg der Mitarbeiter und bietet echte Gestaltungsfreiheit im Arbeitsalltag.
Über das Unternehmen
Das Unternehmen positioniert sich als „The Protein People“ und versteht sich als Entwicklungspartner statt als klassischer Lieferant.
- Der Fokus liegt auf funktionellen Lebensmittelrohstoffen mit einem starken Schwerpunkt auf pflanzlichen Proteinen.
- Der Erfolg wird am Erfolg der Partner gemessen und nicht an internen Kennzahlen orientiert.
- Die Unternehmensgröße wird als mittelgroß wahrgenommen, was für schnelle Entscheidungsprozesse sorgt.
- Die Kultur fördert das Lösen von Problemen und das Bauen von Partnerschaften statt reinen Transaktionen.
Dieser Ansatz macht das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber für Persönlichkeiten, die Mehrwert und Ideen in den Mittelpunkt stellen wollen.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Position komplett im Homeoffice möglich?
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Ja, mobiles Arbeiten und Remote-Arbeit sind explizit vorgesehen. Sie können bis zu zwei Zeitpunkte an Standorten in Österreich nutzen, je nach Wohnort auch vollständig remote.
Welche spezifische Branchenkenntnis wird erwartet?
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Die Erfahrung sollte idealerweise im Zutaten- oder Rohstoffhandel liegen, da Sie intensiv mit Einkäufern und Produktentwicklern sowie technischem Verständnis für Proteine arbeiten.
Gibt es eine Gehaltsobergrenze?
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Die Anzeige nennt kein konkretes Gehalt, aber das Paket besteht aus einem attraktiven Modell mit fixer und variabler Komponente. Das genaue Angebot erfolgt individuell.