senior-business-development-manager bei PAIR Finance GmbH
PAIR Finance GmbH sucht einen erfahrenen Business Development Manager fĂŒr die Expansion im B2B-Markt. Die Position kombiniert strategisches Wachstumspotenzial mit direkter Kundenansprache in einem dynamischen FinTech-Umfeld. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell mit internationaler Vielfalt und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Deine Rolle als Business Development Manager bei PAIR Finance
Diese Position bietet dir die Möglichkeit, aktiv den FinTech-Markt zu gestalten und PAIR Finance als innovativen Player im Bereich KI-basierte Finanzlösungen zu etablieren. Du wirst nicht nur Vertriebsverantwortung ĂŒbernehmen, sondern auch strategische Marktpotenziale identifizieren und langfristige Kundenbeziehungen aufbauen.
- Marktpotenzial-Identifikation â Du analysierst branchenspezifische Trends in Finanzdienstleistung, E-Commerce und anderen relevanten Sektoren, um Wachstumschancen frĂŒhzeitig zu erkennen
- Vertriebszyklus-Verantwortung â Vom Lead-Management bis zum Vertragsabschluss fĂŒhrst du komplexe Sales-Projekte mit langen Verhandlungsphasen durch
- Partnerschaftsmanagement â Du entwickelst nachhaltige B2B-Beziehungen und fungierst als primĂ€rer Ansprechpartner fĂŒr deine Mandanten wĂ€hrend des gesamten Kundenlebenszyklus
- Strategische Beratung â Durch deinen Consultative-Sales-Ansatz ĂŒbersetzt du technische KI-Lösungen in geschĂ€ftlich wertvolle Angebote fĂŒr Unternehmen
Diese Rolle ist ideal fĂŒr Vertriebsprofis, die nicht nur Produkte verkaufen, sondern transformative Lösungen in die MarktrealitĂ€t bringen möchten.
Verantwortungsbereiche und Erwartungen im Vertriebsalltag
Die Position erfordert eine aktive, eigenstÀndige Arbeitsweise mit klar definierten Zielen im B2B-Umfeld. Du wirst Teil eines wachsenden Teams werden, das Wert auf Transparenz und kontinuierliche Verbesserung legt.
- Lead-Management und Pipeline-Entwicklung â Du baust eine hochwertige Pipeline auf und identifizierst potenzielle Kunden durch gezielte Marktforschung und Netzwerkarbeit
- Verhandlungsprozesse â Komplexe Vertriebszyklen mit mehreren Entscheidungsebenen werden von dir bis zur Vertragsunterzeichnung erfolgreich gefĂŒhrt
- Interne Kollaboration â Enger Austausch mit Abteilungen wie Integration und Legal ermöglicht optimierte Prozesse und schnelleres Kundenfeedback
- Prozessoptimierung â Du beteiligtst dich aktiv an der Weiterentwicklung des Vertriebsprozesses und bringst praxisnahes Feedback ein
- ReprĂ€sentationsaufgaben â Auf Messen und Branchenterminen vertrittst du PAIR Finance und stĂ€rkst die Marktposition
Der Erfolg dieses Roles hĂ€ngt maĂgeblich von deiner FĂ€higkeit ab, komplexe technische Lösungen verstĂ€ndlich zu kommunizieren und langfristige Wertversprechen zu entwickeln.
Erwartete Qualifikationen und persönliche Kompetenzen
PAIR Finance sucht nach einer Person mit nachweisbarem Erfolg im B2B-Vertrieb und einem tiefen VerstĂ€ndnis fĂŒr die Zielbranche. Die Position erfordert sowohl fachliche Expertise als auch bestimmte Persönlichkeitseigenschaften.
- Branchenerfahrung â MehrjĂ€hrige TĂ€tigkeit im B2B-Business Development oder SaaS-Vertrieb, idealerweise im FinTech, LegalTech oder Ă€hnlichen dynamischen Umfeldern
- Verkaufserfolge â Nachweisbare Abschlussraten bei komplexen Deals mit lĂ€ngeren Vertriebszyklen und mehreren Entscheidungsinstanzen
- Branchennetzwerk â Etablierte Kontakte in Finanzdienstleistung, E-Commerce, Versicherung oder Telekommunikation sind von Vorteil
- Sales-Methodik â AusgeprĂ€gter Consultative-Sales-Ansatz mit FĂ€higkeit zur Lösungsentwicklung aus Kundenanforderungen
- Technisches VerstĂ€ndnis â Grundlegendes Wissen ĂŒber KI-Technologien ermöglicht ĂŒberzeugende PrĂ€sentationen technischer Lösungen
- Sprachkenntnisse â FlieĂendes Deutsch und gutes Business-Englisch, weitere europĂ€ische Sprachen sind wĂŒnschenswert
Kulturelle Werte wie IntegritÀt, Transparenz und Innovation sind ebenso wichtig wie fachliche Qualifikationen.
Attraktive Benefits und Arbeitsbedingungen bei PAIR Finance
PAIR Finance bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit internationaler Vielfalt und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten fĂŒr alle Mitarbeiter.
- Arbeitskultur â Professionelles Team mit ĂŒber 30 NationalitĂ€ten, transparente Feedback-Kultur und jĂ€hrliche EntwicklungsgesprĂ€che
- Arbeitsmodell â Hybrides Arbeiten mit 2-3 Tagen BĂŒroprĂ€senz in Berlin-Charlottenburg und flexiblen Arbeitszeiten
- Benefits â Unbefristeter Vertrag, 28 Urlaubstage, Betriebliche Altersvorsorge und Deutschlandticket Zuschuss
- Team-Events â RegelmĂ€Ăige Sommer- und Winterpartys sowie Teamevents zur Förderung der Unternehmenskultur
- Karriereentwicklung â Herausfordernde Aufgaben mit steiler Lernkurve, individuelles Weiterbildungsbudget und Sprachkurse
- Flache Hierarchien â Direkte Kommunikation und selbstbestimmte Arbeitsweise in einem wachsenden Unternehmen
Die Kombination aus professionellem Wachstumsumfeld und menschlicher ArbeitsatmosphÀre macht PAIR Finance zu einem attraktiven Arbeitgeber im FinTech-Sektor.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Wie genau funktioniert das hybride Arbeitsmodell bei PAIR Finance?
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Das hybride Modell bedeutet 2-3 Tage Anwesenheit pro Woche im BĂŒro in Berlin-Charlottenburg. Der Rest der Woche kannst du flexibel im Homeoffice arbeiten. Das BĂŒro ist modern ausgestattet und bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit professionellen RĂ€umlichkeiten und guter Infrastruktur fĂŒr productive Zusammenarbeit mit dem Team.
Welche Industriespezifische Erfahrung ist fĂŒr diese Position am wichtigsten?
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Die wichtigste Erfahrung ist im B2B-Vertrieb im FinTech-Bereich, gefolgt von SaaS-Lösungen. Erfahrung im LegalTech oder Ă€hnlichen dynamischen Umfeldern wird ebenfalls geschĂ€tzt. Ein starkes Netzwerk in Finanzdienstleistung, E-Commerce oder Versicherungsbranche ist ein wesentlicher Vorteil fĂŒr die schnelle Etablierung im Markt.
Gibt es UnterstĂŒtzung fĂŒr die technische PrĂ€sentation der KI-Lösungen?
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Ja, PAIR Finance bietet technisches Training und UnterstĂŒtzung durch interne Experten. Du bekommst Zugang zu umfangreichen Produktinformationen und Materialien zur PrĂ€sentation der KI-basierten Finanzlösungen. Das Unternehmen investiert in die Weiterbildung der Vertriebsmitarbeiter, um komplexe Technologien verstĂ€ndlich zu kommunizieren.
Was erwartet dich von der ersten Woche an in Bezug auf Onboarding?
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Du wirst von erfahrenen Kollegen ab der ersten Woche unterstĂŒtzt und erhĂ€ltst einen herzlichen Empfang. Transparente Feedback-GesprĂ€che und monatliche All-Hands-Meetings sorgen fĂŒr klare Orientierung. Die flache Hierarchien ermöglichen direkten Austausch und schnelle Entscheidungsprozesse fĂŒr deine Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.