controller bei Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH
Diese Position bietet eine spannende Möglichkeit als Controller in einem renommierten Familienunternehmen im Baumaschinenbereich tätig zu werden. Sie arbeiten eng mit dem Vertrieb und Service zusammen und gestalten Prozesse zur finanziellen Steuerung aktiv mit. Die Stelle ist unbefristet und bietet eine tarifgerechte Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Als Controller bist du ein zentraler Ansprechpartner für die finanziellen Belange der Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH. In einer Position, die sowohl analytische Tiefe als auch strategische Weitsicht erfordert, trägst du maßgeblich zur Unternehmenssteuerung bei. Die Arbeit findet in einem dynamischen Umfeld statt, das durch internationale Strukturen und wachsende Märkte geprägt ist.
- Entwicklung von Controlling-Instrumenten — Du optimierst bestehende Prozesse und entwickelst neue Methoden zur effizienten Erfassung und Analyse von Unternehmensdaten, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen.
- Gemeinkosten-Controlling — Die Überwachung und Steuerung der Gemeinkosten gehört zu deinen Kernaufgaben, wobei du sicherstellst, dass Ressourcen optimal eingesetzt werden und Budgetziele eingehalten werden.
- Planungsrechnung und Berichtswesen — Du erstellst präzise Planungsrechnungen und unterstützt das monatliche Berichtswesen, um dem Management einen aktuellen Überblick über die finanzielle Lage zu geben.
Durch die enge Verzahnung mit den operativen Bereichen gewinnst du einen tiefen Einblick in die Geschäftsabläufe und kannst als Partner für das Management agieren.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Der Alltag als Controller ist geprägt von analytischer Arbeit und der ständigen Auseinandersetzung mit den finanziellen Kennzahlen des Unternehmens. Du bist verantwortlich für die präzise Abbildung der Kosten- und Erlösstrukturen und sorgst für die Transparenz der Profit-Center. Dabei arbeitest du eng mit anderen Abteilungen zusammen, um Daten abzugleichen und Interpretationen vorzunehmen.
- Vor- und Nachkalkulation — Du begleitest Produkte von der Planung bis zum Abschluss der Abrechnung, wobei du Kostenentwicklungen frühzeitig erkennst und korrigierende Maßnahmen vorschlägst.
- Profit-Center-Abrechnung — Die Erstellung und Mitwirkung bei der monatlichen Abrechnung der Profit-Center ist ein wesentlicher Teil deiner Tätigkeit, um die Rentabilität der einzelnen Geschäftsbereiche zu sichern.
- Unterstützung des Berichtswesens — Du bereitest Informationen auf, die für das monatliche Reporting notwendig sind, und stellst sicher, dass die Daten konsistent und zeitnah verfügbar sind.
Diese Aufgaben erfordern nicht nur technisches Verständnis für Daten, sondern auch ein hohes Maß an kommunikativer Stärke, um Ergebnisse verständlich zu präsentieren und Handlungsempfehlungen abzuleiten.
Was solltest du mitbringen?
Um in dieser Position erfolgreich zu sein, bringst du ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit, das idealerweise den Schwerpunkt Controlling oder Finanzen hat. Alternativ ist auch ein Studium in Wirtschaftsinformatik möglich, da digitale Kompetenzen in diesem Bereich zunehmend an Bedeutung gewinnen. Du hast bereits praktische Erfahrungen im Controlling gesammelt und kennst dich mit den gängigen Werkzeugen aus.
- Fundierte MS Office Kenntnisse — Insbesondere in Excel und Access musst du sicher sein, da diese Tools für die Datenaufbereitung und Analyse täglich genutzt werden und hohe Anforderungen an die Genauigkeit stellen.
- SQL- und BI-Kenntnisse — Datenbanken und Business-Intelligence-Tools helfen dir, komplexe Datenmengen effizient zu verarbeiten und aussagekräftige Auswertungen zu generieren, die über Standardtabellen hinausgehen.
- ERP-System Erfahrung — Der Umgang mit einem ERP-System, vorzugsweise BaaN, ist von Vorteil, da du damit die Systemlandschaft des Unternehmens verstehst und Schnittstellen effektiv nutzen kannst.
Neben den harten fachlichen Fähigkeiten zeichnest du dich durch eine hohe Zahlenaffinität und eine strukturierte Arbeitsweise aus, die in diesem Umfeld unverzichtbar sind.
Was bietet dir das Unternehmen?
Liebherr bietet dir eine sichere Basis in einem stabilen und wachsenden Familienunternehmen, das für seine Qualität und Innovationskraft bekannt ist. Der Arbeitsvertrag ist unbefristet, was dir Planungssicherheit für die Zukunft gibt, und die Vergütung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrags für Groß- und Außenhandel, was üblicherweise überdurchschnittliche Konditionen bedeutet.
- Finanzielle Zuwendungen und Vorsorge — Du profitierst von vermögenswirksamen Leistungen, Betriebsrente und privaten Vorsorgemöglichkeiten, die deine langfristige Absicherung unterstützen und dich finanziell stärken.
- Corporate Benefits und Gesundheit — Attraktive Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern sowie Sportangebote wie Bikeleasing und Wellpass fördern deine Gesundheit und dein Wohlbefinden im Alltag.
- Weiterentwicklung und Onboarding — Ein umfassendes Onboarding und zahlreiche Angebote zur beruflichen Weiterentwicklung sorgen dafür, dass du dich fachlich und persönlich stetig weiterentwickeln kannst.
Zusätzlich wird dein Arbeitsweg unterstützt, indem Fahrtkostenzuschüsse gewährt werden, was die Pendelkosten von Dettingen aus erheblich senkt und die Work-Life-Balance verbessert.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie ist die Arbeitszeitregelung bei Liebherr in Dettingen?
▼
Die meisten Positionen bei Liebherr basieren auf einer Vollzeitbeschäftigung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen. In der Regel ist eine regelmäßige Anwesenheit im Büro in Dettingen erforderlich, wobei die genaue Verteilung der Präsenzzeiten oft von der Abteilung und den aktuellen Projekten abhängt.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es im Controlling?
▼
Liebherr legt großen Wert auf die persönliche Entwicklung und bietet interne Schulungen sowie externe Fortbildungen an. Besonders im Bereich Controlling sind Programme zur Spezialisierung auf neue ERP-Systeme oder Führungskompetenzen oft verfügbar, um dich auf zukünftige Verantwortungsbereiche vorzubereiten.
Ist eine Einarbeitung in den ERP-Standard BaaN notwendig?
▼
Fundierte Kenntnisse in einem ERP-System werden erwartet, wobei spezifische Erfahrung mit BaaN von Vorteil ist. Sollte keine direkte Erfahrung vorliegen, bietet das Unternehmen in der Regel eine intensive Einarbeitung an, um dich schnell in die spezifischen Prozesse und Systemanforderungen einzuweisen.
Wie ist die Vergütung im Tarifvertrag geregelt?
▼
Die Vergütung orientiert sich am Tarifvertrag für den Groß- und Außenhandel, der transparente Gehaltsstufen und regelmäßige Anpassungen vorsieht. Zusätzlich gibt es leistungsorientierte Komponenten und Sozialleistungen, die das Gesamtpaket attraktiv machen und über dem Durchschnitt liegen können.