country-manager-germany bei Street Child Germany
Street Child Germany sucht einen motivierten Country Manager, der die operative Leitung und die strategische Entwicklung der Organisation in Deutschland vorantreiben soll. Die Rolle umfasst Fundraising, Partnerschaften und die Betreuung des Teams, mit einem Fokus auf das Wachstum der Wirkung in Deutschland und den Projektländern.
Deine Aufgaben als Country Manager bei Street Child
Die Position des Country Managers ist zentral für die operative und strategische Ausrichtung von Street Child Deutschland. Du wirst die Organisation in einer kritischen Entwicklungsphase führen und eng mit dem Vorstand sowie dem internationalen Netzwerk zusammenarbeiten.
- Fundraising-Strategie — Du entwickelst und umsetzt die Strategie zur Gewinnung von Mitteln in Deutschland, um die finanziellen Ziele der Organisation zu erreichen.
- Operative Leitung — Die Verantwortung erstreckt sich auf den täglichen Betrieb, einschließlich Finanzen, Personalwesen und Compliance, unterstützt durch externe Partner.
- Team-Mentoring — Du leitest und unterstützt das deutsche Fundraising-Team, um eine effektive Zusammenarbeit und hohe Leistung zu gewährleisten.
Durch deine Arbeit triffst du direkte Beiträge zur Skalierung der Hilfsprogramme und sicherst die Nachhaltigkeit der Organisation.
So gestaltet sich dein Arbeitsalltag im Management
Der Arbeitsalltag erfordert eine Balance zwischen strategischer Planung und operativem Handeln in einem wachsenden Umfeld. Du wirst in einem hybriden Setting arbeiten, das regelmäßige Präsenz in München mit flexiblen Remote-Phasen kombiniert.
- Büro und Remote — Der Standort ist primär München, mit einem Team-Office, das regelmäßige persönliche Treffen und die Möglichkeit zur Homeoffice-Arbeit bietet.
- Stakeholder-Kommunikation — Du pflegst Beziehungen zu vielfältigen Interessenvertretern, von Spendern über Partnerorganisationen bis hin zum internationalen Netzwerk.
- Reisebereitschaft — Regelmäßige Reisen zu anderen Standorten und Projektländern sind Teil der Rolle, um die Sichtbarkeit und Zusammenarbeit zu stärken.
Diese Struktur ermöglicht dir, flexibel zu agieren und gleichzeitig die Verankerung im lokalen Markt zu sichern.
Diese Qualifikationen bringst du als Country Manager mit
Wir suchen einen erfahrenen Leader, der die Werte der Organisation versteht und bereit ist, mit einem kleinen, aber engagierten Team zu wachsen. Die Anforderungen reichen von Sprachkenntnissen bis hin zu spezifischem Erfahrungshintergrund im Non-Profit-Bereich.
- Sprachkenntnisse — Du musst fließend Deutsch und Englisch auf Verhandlungsniveau beherrschen, was sowohl schriftlich als auch mündlich gilt.
- Fundraising-Erfahrung — Breite Erfahrung im deutschen Fundraising, insbesondere mit Stiftungen, Philanthropen und Unternehmen, ist ein wesentlicher Vorteil.
- Führungskompetenz — Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und Management von Teams sowie die Fähigkeit, in teilweise remote Strukturen erfolgreich zu arbeiten.
Eine Leidenschaft für die Mission und die Fähigkeit, in komplexen Umgebungen lösungsorientiert zu handeln, sind entscheidend für den Erfolg.
Von diesen Benefits profitierst du bei Street Child
Street Child bietet eine einzigartige Gelegenheit, in einer globalen Organisation mitzuwirken, die in den letzten Jahren stark gewachsen ist. Die Rolle ist autonom und ermöglicht eine aktive Mitgestaltung der Zukunft der Organisation.
- Autonomie — Du hast die Möglichkeit, die Struktur und das Wachstum von Street Child Deutschland maßgeblich mitzugestalten.
- Netzwerk — Du profitierst von einer engagierten und erfahrenen Geschäftsführung sowie Zugang zu einem lebendigen internationalen Netzwerk.
- Diversity & Inclusion — Die Organisation legt Wert auf Vielfalt und Inklusion und unterstützt ihren Mitarbeitern ein inklusives Arbeitsumfeld.
Dieses Umfeld bietet nicht nur berufliche Entwicklung, sondern auch die Möglichkeit, einen tiefgreifenden sozialen Impact zu erzielen.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie sieht das Arbeitsmodell in München genau aus?
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Das Arbeitsmodell ist hybrid mit einem Team-Office in München. Wir bevorzugen regelmäßige Bürozeiten in Kombination mit der Flexibilität, remote zu arbeiten. Regelmäßige Reisen zu anderen Standorten sind ebenfalls Teil der Rolle, um die Zusammenarbeit zu fördern.
Muss ich zwingend Erfahrung im Non-Profit-Bereich haben?
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Erfahrung im deutschen Fundraising ist ein wesentlicher Vorteil, aber die Bereitschaft, sich in diesen Bereich einzuarbeiten, ist für alle Erfahrungsbereiche (Recht, Governance etc.) erforderlich. Wir suchen vor allem die Motivation und das Potenzial.
Gibt es eine Gehaltsobergrenze oder eine Angabe?
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Eine exakte Gehaltsangabe wird in der aktuellen Anzeige nicht gemacht. Als Country Manager in einer wachsenden Organisation ist die Vergütung jedoch kompetitiv und orientiert sich am Markt für vergleichbare Managementpositionen im Non-Profit-Sektor.
Was sind die Anforderungen an die Bewerbung?
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Bitte sende deinen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben auf Englisch über den angegebenen Link. Die Bewerbungen werden fortlaufend geprüft. Der Starttermin ist auf den 1. Mai 2026 datiert.