data-scientist bei Veesion
Veesion sucht einen erfahrenen Data Scientist, der das Data Team leitet und KI-Modelle zur Diebstahlsprävention verbessert. Die Position konzentriert sich auf Tabular Machine Learning mit Mentoring-Aufgaben für Teammitglieder.
Deine Rolle als Data Scientist mit Teamleitung bei Veesion
Diese Führungsposition im Bereich Data Science bietet die Chance, sowohl technische Innovationen voranzutreiben als auch das Team zu entwickeln. Du wirst als zentrale Persönlichkeit bei der Weiterentwicklung von KI-Lösungen fungieren, die reale Sicherheitsprobleme lösen.
- Teamleitung — Du übernimmst die Verantwortung für das Data Team und sorgst für eine produktive Arbeitsatmosphäre mit klaren Zielen und Entwicklungsmöglichkeiten
- KI-Entwicklung — Optimierung bestehender Modelle zum Schutz vor Diebstahl mit Fokus auf präzise Vorhersagen und reduzierte Fehlerraten
- Tabular Machine Learning — Spezialisierung auf strukturierte Datenanalyse mit modernen ML-Algorithmen für maximale Genauigkeit
Durch diese Rolle triffst du direkte Entscheidungen, die den Sicherheitsstandard des Unternehmens heben.
Was dich im Data Team bei Veesion erwartet
Der Arbeitsalltag kombiniert technische Herausforderungen mit leadership-Aspekten, was eine ideale Position für erfahrene Data Scientists darstellt, die ihre Expertise erweitern möchten.
- Modell-Optimierung — Kontinuierliche Verbesserung von KI-Systemen durch experimentelle Ansätze und Performance-Testing
- Data Analysis — Tiefgehende Untersuchungen von strukturierten Datenquellen zur Identifikation von Sicherheitslücken
- Team-Entwicklung — Regelmäßige Mentoring-Sessions und Wissensvermittlung an Teammitglieder
- Remote-Kollaboration — Effektive Zusammenarbeit mit verteilten Teams durch moderne Tools und Prozesse
Die Remote-Struktur ermöglicht maximale Flexibilität bei gleichzeitiger effektiver Kommunikation.
Kerntechnische Kompetenzen für diese Data Scientist Position
Die Position erfordert fundierte Kenntnisse in Machine Learning mit Schwerpunkt auf tabularen Datensätzen und praktische Erfahrung in Teamführung.
- Machine Learning Expertise — Tiefes Verständnis von Algorithmen und deren Anwendung auf reale Probleme
- Tabular Data Mastery — Spezialisiertes Wissen bei der Verarbeitung und Analyse strukturierten Daten
- KI-Architektur — Erfahrung beim Design und Deployment von KI-Modellen in Produktion
- Mentoring-Fähigkeiten — Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Anleitung anderer Teammitglieder
Zusätzliche Kenntnisse in gängigen ML-Frameworks und Datenbanken sind von Vorteil.
Warum Veesion und diese Stelle attraktiv sind
Veesion bietet nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch die Möglichkeit, als Leader in einem wachsenden Bereich zu arbeiten.
- 100% Remote — Komplexe Freiheit bei der Wahl deines Arbeitsortes mit professioneller Ausstattung
- Attraktives Gehalt — Festes Jahresgehalt zwischen 70.000 und 85.000 Euro für Senior-Level
- Führungsverantwortung — Direkte Leitung eines Teams mit Entscheidungsautorität
- Praktische Relevanz — Arbeit an Lösungen mit messbarem Sicherheitsnutzen
Die Kombination aus technischer Tiefe und leadership-Aspekten macht diese Stelle einzigartig.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Position wirklich vollständig remote?
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Ja, die Stelle wird als 100% Remote angeboten. Du kannst von jedem Ort in Deutschland oder international arbeiten, solange du die erforderliche Internetverbindung und Hardware bereitstellst. Es gibt keine festen Bürozeiten oder -orte, was maximale Flexibilität ermöglicht.
Was ist das Gehalt genau und wie wird es berechnet?
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Das Jahresgehalt liegt zwischen 70.000 und 85.000 Euro brutto. Der genaue Betrag hängt von deiner Erfahrung, Qualifikationen und Verhandlungsergebnis ab. Dies ist ein marktübliches Gehalt für Senior Data Scientists mit Führungsverantwortung im Bereich Machine Learning.
Welche technischen Anforderungen werden erwartet?
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Zu den Kernanforderungen gehören fundierte Kenntnisse in Tabular Machine Learning, Erfahrung mit KI-Modellen und die Fähigkeit, diese zu entwickeln und zu verbessern. Zusätzliche Kenntnisse in gängigen ML-Frameworks und Datenbanken sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Was erwartet das Unternehmen von einem Teamleiter?
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Du wirst nicht nur technische Aufgaben übernehmen, sondern auch Teammitglieder mentoren und führen. Dazu gehören regelmäßige Entwicklungsgespräche, Wissensverteilung und die Schaffung einer produktiven Arbeitsatmosphäre, die Innovation und Lernen fördert.