Freelancer Recruiter bei JobberJob
JobberJob sucht einen erfahrenen Freelancer Recruiter für 100% Remote-Arbeit. Die Rolle umfasst die eigenständige Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses, Active Sourcing und die Zusammenarbeit mit internationalen Kunden. Bewerber sollten über fundierte Recruiting-Erfahrung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Sicherheit im Umgang mit digitalen Tools verfügen.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Als Freelancer Recruiter bei JobberJob übernimmst du eine zentrale Rolle in der Talentgewinnung für vielfältige Branchen. Du arbeitest vollständig remote und gestaltest den Rekrutierungsprozess eigenverantwortlich.
- Eigenständige Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Anforderungsanalyse bis zur Vertragsverhandlung
- Nutzung moderner digitaler Tools und Plattformen für effizientes Recruiting
- Abwechslungsreiche Projekte mit internationalen Kunden und Kandidaten
- Flexible Arbeitszeiten und freie Standortwahl für maximale Work-Life-Balance
Diese Position bietet dir die Möglichkeit, deine Recruiting-Expertise in einem modernen, digitalen Umfeld einzubringen und innovative Methoden zu entwickeln.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Deine Hauptaufgaben als Freelancer Recruiter umfassen die gesamte Bandbreite des modernen Recruitings. Dabei arbeitest du eng mit Kunden und Kandidaten zusammen.
- Erstellung und Veröffentlichung von zielgerichteten Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen
- Aktive Ansprache von Kandidaten über Social-Media-Kanäle (Active Sourcing)
- Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Bewertung der Kandidatenqualifikationen
- Beratung von Kunden bei der Definition ihrer Personalbedarfe
- Pflege und Aktualisierung von Bewerberdaten im Bewerbermanagementsystem
- Unterstützung beim Aufbau von Talentpools und Employer-Branding-Aktivitäten
Du arbeitest eigenverantwortlich und trägst die Verantwortung für den Erfolg der Rekrutierungsprojekte.
Was solltest du mitbringen?
Als idealer Kandidat für diese Position verfügst du über fundierte Erfahrung im Recruiting sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
- Nachweisbare Erfahrung im Bereich Recruiting oder Talent Acquisition, idealerweise im internationalen Kontext
- Sicherer Umgang mit Active-Sourcing-Methoden und digitalen Rekrutierungsplattformen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Technische Affinität, insbesondere im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen
Wenn du diese Anforderungen erfüllst und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld hast, bist du hier genau richtig.
Was bietet dir das Unternehmen?
JobberJob bietet dir ein attraktives Paket aus Flexibilität, modernen Arbeitsmitteln und spannenden Herausforderungen.
- 100% Remote-Arbeit mit freier Standortwahl
- Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance
- Attraktive Vergütung auf freiberuflicher Basis
- Abwechslungsreiche Projekte mit internationalen Kunden
- Zugang zu modernen Recruiting-Tools und Plattformen
- Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit und Einbringung innovativer Methoden
Mit JobberJob erhältst du die Chance, deine Recruiting-Karriere auf die nächste Stufe zu heben.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist diese Stelle komplett im Homeoffice möglich?
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Ja, diese Position bietet 100% Remote-Arbeit mit freier Standortwahl. Du kannst von überall in Deutschland aus arbeiten.
Welche Qualifikationen werden benötigt?
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Du solltest über fundierte Recruiting-Erfahrung verfügen, sicher in Active Sourcing sein und sowohl Deutsch als auch Englisch fließend beherrschen. Technische Affinität im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen ist ebenfalls wichtig.