head-of-emc-regional-product-management-emea bei TE Connectivity
TE Connectivity sucht einen erfahrenen Head of EMC Regional Product Management für den EMEA-Markt. Diese strategische Managementposition ist verantwortlich für die regionale Strategieentwicklung, Teamführung und Geschäftsentwicklung im Bereich Power and Signal Solutions. Die Rolle erfordert ein tiefes Verständnis von Produktmanagement, Finanzmanagement und Marktdynamik mit Fokus auf Wachstum in etablierten und aufstrebenden Märkten.
Ihre strategischen Aufgaben als Head of EMC Produktmanagement
Als Head of EMC Regional Product Management EMEA übernehmen Sie eine zentrale Führungsposition, die strategische Vision mit operativer Umsetzung verbindet. Die Rolle konzentriert sich auf nachhaltige Geschäftsentwicklung und Performance-Steigerung des EMC-Portfolios im europäischen Markt.
- Regionale Strategieentwicklung — Sie entwickeln und implementieren langfristige Wachstumsstrategien für den EMEA-Markt, die sowohl etablierte als auch aufstrebende Märkte adressieren
- Teamführung und Entwicklung — Als Leader von Field Application Engineers bauen Sie eine high-performing Team-Kultur auf und fördern kontinuierliche Leistungssteigerung
- Go-to-Market Strategien — Sie gestalten Markteintrittsstrategien inklusive Channel-Strategie und Partnerschaften für maximale Marktpenetration
- Finanzverantwortung — Die Rolle umfasst volle Verantwortung für finanzielle KPIs wie Pipeline, Bookings, Gross Margin und operative Kosten
Dies ist eine Schlüsselfunktion mit direktem Einfluss auf die Geschäftsentwicklung und Positionierung von TE Connectivity in der industriellen Elektroniklandschaft.
Was erwartet Sie im täglichen Arbeitsalltag
Der Arbeitsalltag dieses Management-Rollenkombiniert strategische Planung mit hands-on Leadership und direkter Kundeninteraktion. Sie arbeiten eng mit regionalen Sales-Leadern und Key-Stakeholdern zusammen.
- Marktanalyse und Trendbeobachtung — Sie identifizieren Marktentwicklungen, Kundendemand und Wettbewerbsdynamik für fundierte strategische Entscheidungen
- Vertriebspartnerschaften — Aktives Management von Beziehungen zu Major Direct Customers und Distribution Partnern für nachhaltige Partnerschaften
- Produktlaunch-Management — Vorbereitung und Deployment kommerzieller Produktreleases mit Monitoring der Launch-Performance
- Synergie mit Sales — Alignment strategischer Prioritäten mit regionalen Sales-Leadern zur Beschleunigung des Top-Line-Wachstums
Die Arbeit erfordert eine Balance zwischen strategischer Planung und operativer Exekution mit Fokus auf messbare Business-Ergebnisse.
Qualifikationen und Anforderungen für diese Position
TE Connectivity erwartet von Kandidaten eine fundierte akademische und praktische Erfahrung, die strategisches Denken mit operativer Exzellenz verbindet. Die Rolle ist für erfahrene Manager konzipiert, die nachweislich Wachstum in Produkmanagement und Business Leadership erreicht haben.
- Akademische Qualifikation — Bachelor-Abschluss in Engineering, Business Administration oder vergleichbarem Feld; MBA oder fortgeschrittenen Abschluss bevorzugt
- Erfahrungshintergrund — Mehrjährige Berufserfahrung in Sales, Marketing oder Product Management mit nachgewiesener Erfolgsgeschichte
- Branchenkennnisse — Erfahrung in elektronischen, elektrotechnischen oder Automatisierungsprodukten wie Motion & Drives, Energy Management oder Robotics
- Führungsqualitäten — Nachweisbare Erfolgsgeschichte in Direct Line und global matrix Umgebungen mit Change Management und Team Development
- Finanzkompetenz — Solide Verstandnis von Business und Finanzmetriken einschließlich P&L Impact, Forecasting, Budgeting und Planning
Zusätzlich benötigen Sie Erfahrung im Portfolio Lifecycle Management mit der Fähigkeit, Entscheidungen klar an interne und externe Stakeholder zu kommunizieren.
Warum TE Connectivity als Arbeitgeber überzeugt
TE Connectivity bietet nicht nur eine anspruchsvolle Managementposition, sondern auch ein umfassendes Benefits-Paket, das sich an die individuellen Lebenssituationen anpassen lässt. Das Unternehmen ist stolz auf seine Position als TOP EMPLOYER und Factory of the Future.
- Flexible Arbeitsmodelle — Unlimited contract opportunity mit Anpassungsfähigkeit an veränderte Lebenssituationen
- Umfassende Benefits — Group insurance, Hospitalization insurance, Meal vouchers und weitere Leistungen
- Wachsums- und Entwicklungspotenzial — Extensive Training-Initiativen und zahlreiche Wachstumschancen innerhalb des Unternehmens
- Teamkultur — Angenehme Arbeitsumgebung, die Teamwork fördert und eine offene, dynamische Unternehmenskultur pflegt
- Strategische Positionierung — Arbeit an einer globalen Industrietechnologie mit Fokus auf safety, sustainability und connectivity
Das Unternehmen setzt auf Innovation und includes über 10.000 Ingenieure, die weltweit mit Kunden zusammenarbeiten.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist dies eine vollständig remote Position oder gibt es Präsenzpflichten?
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Die Position wird als Remote Workplace klassifiziert, jedoch sind 10-25% Reisen erwartet. Dies ermöglicht eine flexible Arbeitsorganisation mit gelegentlichen Kundenbesuchen oder Teammeetings vor Ort. Die meisten Tätigkeiten können remotely ausgeführt werden, wobei die hybride Komponente strategische Meetings und Kundeninteraktionen unterstützt.
Welches Gehaltspaket kann ich für diese Management-Rolle erwarten?
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TE Connectivity bietet ein konkurrenzfähiges Gehaltspaket, das sich an der individuellen Situation und Leistung orientiert. Da keine spezifischen Zahlen in der Stellenanzeige genannt werden, wird das Gehalt individuell verhandelt. Das umfassende Benefits-Paket inklusive Group Insurance, Hospitalization und Meal Vouchers ergänzt das Gesamtangebot zusätzlich.
Was ist der Unterschied zwischen PME und PSS bei TE Connectivity?
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Diese Position gehört zum PSS (Power and Signal Solutions) Product Management Team. PSS ist eine der Hauptgeschäftsbereiche von TE Connectivity, die sich auf Power Distribution und Signal Management konzentriert. EMC (Electromagnetic Compatibility) ist ein wichtiger Subset innerhalb dieses Bereichs, der sich mit elektromagnetischer Verträglichkeit in Produkten beschäftigt.
Wie sieht die Reisequote aus und welche Regionen werden abgedeckt?
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Die Position erfordert 10-25% Reisen im Rahmen der EMEA-Region (Europa, Naher Osten und Afrika). Die genauen Reiseziele hängen von Kundenbesuchen, Partnermeetings und strategischen Ereignissen ab. Die meisten Reisen sind im europäischen Raum konzentriert, mit gelegentlichen Ausnahmen in den Nahen Osten und Afrika.