hr business partner bei 2G Energy AG
Die 2G Energy AG sucht einen erfahrenen HR Business Partner zur Stärkung des Personalmanagements. Sie übernehmen die Beratung von Führungskräften und gestalten aktiv den Employee-Life-Cycle. Diese Position bietet Gestaltungsspielraum in einem internationalen Konzernumfeld.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Als HR Business Partner übernehmen Sie eine zentrale Funktion innerhalb der Personalabteilung und wirken direkt an der Entwicklung der Mitarbeiter und der Unternehmenskultur mit.
- Ganzheitliche Betreuung — Sie begleiten Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen personalrelevanten Themen kompetent.
- Projektarbeit — Sie wirken aktiv an spannenden HR-Projekten mit und treiben Prozessoptimierungen voran.
- Recruiting — Sie koordinieren eigenverantwortlich die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften.
Diese Rolle fordert Sie heraus, bietet aber auch die Möglichkeit, Ihre strategischen HR-Kenntnisse direkt anzuwenden.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Sie sind der erste Ansprechpartner für HR-Fragen und sorgen für eine reibungslose Kommunikation zwischen Belegschaft und Unternehmensleitung.
- Arbeitsrechtliche Beratung — Sie unterstützen bei komplexen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und sorgen für Compliance.
- Employee Lifecycle — Sie begleiten Mitarbeiter von der Rekrutierung bis zum Exit und optimieren die Prozesse.
- Change Management — Sie initiieren und überwachen HR-Projekte, um die Organisationsentwicklung zu unterstützen.
Zudem pflegen Sie den Kontakt zu den globalen HR-Partnern der Unternehmensgruppe und tauschen sich international aus.
Was solltest du mitbringen?
Für diese Position bringen Sie einen akademischen Hintergrund und fundierte Erfahrung im HR-Bereich mit.
- Ausbildung — Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement ist Voraussetzung.
- Erfahrung — Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einem Konzernumfeld.
- Kenntnisse — Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office.
Ein professionelles Auftreten und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil für diese Position ab.
Was bietet dir das Unternehmen?
2G Energy AG bietet Ihnen nicht nur eine sichere Arbeitsstelle, sondern ein umfassendes Benefits-Paket für Ihre Work-Life-Balance.
- Workplace — Sie arbeiten an einem sicheren, modernen Arbeitsplatz mit ergonomischem Equipment.
- Sozialleistungen — Nutzen Sie die Mitarbeiterkantine, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Extras — Profitieren Sie von JobRad, Firmenfitness, Kinderbetreuungskosten und vergünstigten Einkaufsmöglichkeiten.
Ein kollegiales Miteinander und regelmäßige Veranstaltungen sorgen für ein positives Arbeitsklima.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist diese Position als Homeoffice tätig?
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Die Position ist primär am Hauptsitz in Heek angesiedelt. Es besteht jedoch die Möglichkeit eines hybriden Arbeitsmodells, wobei der genaue Umfang mit dem Team geklärt werden kann. Ein fester Arbeitsplatz ist vorhanden.
Welche Voraussetzungen sind für die Bewerbung nötig?
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Sie benötigen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder BWL sowie mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner. Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sind zwingend erforderlich, Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Wie ist die Vergütung gestaltet?
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Die genaue Vergütung wird individuell nach Qualifikation und Erfahrung verhandelt. Das Unternehmen bietet jedoch vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge als zusätzliche soziale Absicherung.
Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten?
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Ja, das Unternehmen legt Wert auf eine intensive Einarbeitung und bietet Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Der Fokus liegt auf einer strukturierten persönlichen Entwicklung im Rahmen der Konzernstrategie.