HR Manager Logistik bei AXRO GmbH
Als HR Manager Logistik bei AXRO ĂŒbernimmst du die ganzheitliche Personalbetreuung des Standorts Wittenburg. Du verbindest operative HR-Expertise mit strategischer Planung und gestaltest aktiv die Mitarbeiterentwicklung in einem dynamischen Handelsumfeld.
Deine Rolle als HR Manager Logistik bei AXRO
In dieser Position ĂŒbernimmst du die verantwortungsvolle Betreuung des Logistikstandorts in Wittenburg und fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, FĂŒhrungskrĂ€ften und der Personalabteilung.
- Ganzheitliche Personalbetreuung â Du begleitest alle relevanten HR-Themen von der Einstellung bis zur Austrittsphase und sorgst fĂŒr reibungslose AblĂ€ufe.
- Strategische Mitgestaltung â Neben operativen Aufgaben arbeitest du aktiv an der Optimierung von Prozessen und der EinfĂŒhrung digitaler HR-Lösungen.
- Enge Standortvernetzung â Durch regelmĂ€Ăige PrĂ€senz vor Ort baust du nachhaltige Beziehungen auf und verstehst die spezifischen BedĂŒrfnisse des gewerblichen Umfelds.
Die Position bietet dir die ideale Mischung aus eigenstÀndiger Verantwortung und der Einbindung in ein erfahrenes HR-Kernteam am Hauptsitz.
So gestaltet sich dein Arbeitsalltag im HR-Management
Deine tĂ€glichen Aufgaben sind vielfĂ€ltig und erfordern ein sicheres GespĂŒr fĂŒr arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen sowie ein hohes MaĂ an organisatorischem Talent.
- Steuerung des Employee Lifecycles â Von der Stellenausschreibung ĂŒber das Onboarding bis hin zu MitarbeitergesprĂ€chen verantwortest du den gesamten Prozess.
- Rechtssichere Dokumentation â Du stellst sicher, dass alle personalwirtschaftlichen MaĂnahmen den gesetzlichen Vorgaben entsprechen und korrekt dokumentiert werden.
- HR-Analyse & Reporting â Durch die Auswertung relevanter Kennzahlen lieferst du der GeschĂ€ftsfĂŒhrung fundierte Entscheidungsgrundlagen.
ZusĂ€tzlich unterstĂŒtzt du bei der Implementierung neuer Software-Tools und entwickelst Konzepte zur gezielten Förderung deiner Kolleginnen und Kollegen.
Diese Qualifikationen machen dich zur idealen Besetzung
FĂŒr den Erfolg in dieser Rolle kombinierst du fundierte Fachkenntnisse mit einer pragmatischen Arbeitsweise und klarer Kommunikation.
- Akademische oder kaufmĂ€nnische Basis â Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Personal-, Wirtschafts- oder Rechtsbereich bildet dein Fundament.
- Praxiserfahrung im HR â Du bringst mehrjĂ€hrige Erfahrung als Generalist mit und fĂŒhlst dich besonders im gewerblich-logistischen Umfeld wohl.
- Arbeitsrechtliche Sicherheit â SouverĂ€nes Handeln bei KĂŒndigungen, VertragsĂ€nderungen und sozialrechtlichen Fragestellungen ist fĂŒr dich selbstverstĂ€ndlich.
Ein gĂŒltiger FĂŒhrerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur regelmĂ€Ăigen Anfahrt nach Wittenburg runden dein Profil ab.
Das erwartet dich als Teil der AXRO-Familie
AXRO setzt auf eine wertschĂ€tzende Unternehmenskultur und bietet dir ein Arbeitsumfeld, das sowohl berufliche als auch persönliche BedĂŒrfnisse berĂŒcksichtigt.
- Flache Strukturen & Duz-Kultur â Entschiedene Hierarchien und ein lockerer Umgang ermöglichen schnelle Abstimmungen und hohe Eigenverantwortung.
- Work-Life-Balance â Deine Freizeit hat PrioritĂ€t, weshalb Wochenendarbeit nur in absoluten AusnahmefĂ€llen anfĂ€llt.
- Zukunftsorientierte Absicherung â Eine betriebliche Altersvorsorge sowie kostenlose ParkplĂ€tze und kostenlose GetrĂ€nke versĂŒĂen dir den Arbeitsalltag.
Zudem arbeitest du in einer modernen, hochautomatisierten Lagerumgebung, die technisch auf dem neuesten Stand ist.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Wie hoch ist der Homeoffice-Anteil bei dieser Stelle?
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Die Position ist stark auf PrÀsenz am Logistikstandort Wittenburg ausgelegt, da die persönliche Betreuung der Mitarbeitenden vor Ort im Fokus steht. Dennoch bietet AXRO flexible Arbeitsmodelle, sodass Homeoffice-Tage nach individueller Absprache und Aufgabenlage möglich sind.
Welche Karrierechancen bietet AXRO im Personalwesen?
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Als etabliertes Handelsunternehmen mit ĂŒber 200 BeschĂ€ftigten bietet AXRO vielfĂ€ltige Entwicklungsmöglichkeiten. Du kannst dich fachlich spezialisieren oder strategische HR-Projekte leiten. Flache Hierarchien und regelmĂ€Ăige FeedbackgesprĂ€che fördern dein berufliches Wachstum nachhaltig.
Ist die Stelle auch fĂŒr Berufseinsteiger geeignet?
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Aufgrund der geforderten mehrjĂ€hrigen Erfahrung und der eigenverantwortlichen Betreuung eines kompletten Standorts richtet sich diese Position primĂ€r an erfahrene HR-Profis. FĂŒr Absolventen bietet das Unternehmen jedoch regelmĂ€Ăig andere Einstiegspositionen im Personalbereich an.