IT Consultant Project Management bei DCON GmbH
Die DCON GmbH sucht einen engagierten IT Consultant für den Bereich Project Management. In dieser hybriden Rolle übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in spannenden Kundenprojekten rund um die hauseigene Servity-Plattform und entwickeln sich in einem wertschätzenden und modernen Umfeld weiter.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Als IT Consultant im Project Management bei DCON wirst du zum zentralen Ansprechpartner für Kundenprojekte und gestaltest aktiv die digitale Service-Landschaft namhafter Unternehmen mit. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Technologie, Kundenbedürfnissen und interner Umsetzung.
- Verantwortungsvolle Projektbegleitung: Du übernimmst zentrale Aufgaben im Projektmanagement und unterstützt Kunden von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung der Servity-Plattform.
- Hybride Arbeitsweise: Die Position bietet die ideale Mischung aus Remote-Arbeit und Präsenz an einem der modernen Standorte, kombiniert mit der Möglichkeit, Kunden auch vor Ort zu betreuen.
- Technologische Expertise: Du arbeitest mit einer markteigenen, etablierten ITSM/ESM-Plattform und entwickelst dich zum Experten für smarte Service-Management-Lösungen.
- Karriereperspektiven: DCON bietet klare Entwicklungswege und Karrierestufen, sodass du dich fachlich und persönlich in einer wachsenden Firma entfalten kannst.
Der IT-Beratungsmarkt sucht verstärkt nach Fachkräften mit Projektmanagement-Skills und hybridem Arbeitsmodell, was diese Position besonders zukunftssicher macht.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Dein Aufgabenspektrum ist vielfältig und reicht von der strategischen Planung bis zur operativen Umsetzung, wobei du eng mit dem Kunden und internen Teams zusammenarbeitest.
- Kundenorientierte Analyse: Du führst detaillierte Anforderungsanalysen durch, um die individuellen Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und in konkrete Projektziele zu übersetzen.
- Projektsteuerung und -controlling: Zu deinen Kernaufgaben gehören die Planung, Steuerung und Überwachung von Projektressourcen, Zeitplänen und Budgets, um eine effiziente und termingerechte Umsetzung sicherzustellen.
- Kommunikation und Reporting: Du hältst Kunden kontinuierlich über den Projektstatus auf dem Laufenden und erstellst aussagekräftige Statusberichte für verschiedene Stakeholder.
- Eigenständige Umsetzung: Kleinere Implementierungen und Konfigurationen innerhalb der Servity-Software nimmst du selbst in die Hand und gewährleistest so einen reibungslosen Projektfortschritt.
- Übernahme von PMO-Funktionen: Je nach Projekt kannst du Aufgaben eines Project Management Office (PMO) übernehmen, was das Tracking von Aufgaben, die Projektplanung und das Controlling umfasst.
Diese Rolle bietet dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten im ganzheitlichen Projektlebenszyklus auszubauen und von der Strategie bis zur Go-Live-Phase Verantwortung zu tragen.
Was solltest du mitbringen?
DCON sucht eine Person mit einer kombinierten Affinität für Technologie und Business, die Freude an der strukturierten Steuerung von Projekten hat und gerne im Team sowie direkt mit Kunden arbeitet.
- Abgeschlossenes Studium: Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in (technischer) BWL, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet ist eine Grundvoraussetzung.
- Erste Berufserfahrung: Idealerweise bringst du bereits erste praktische Erfahrungen aus dem IT-Umfeld mit, beispielsweise aus Praktika, Werkstudententätigkeiten oder ersten Berufsjahren.
- Bereitschaft zur Verantwortung: Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und dich als (Teil-)Projektleiter einzubringen, um Prozesse aktiv mitzugestalten.
- Mobilität und Teamfähigkeit: Reisebereitschaft für den gelegentlichen Kundenbesuch vor Ort sowie ein ausgeprägter Teamgeist sind für die Zusammenarbeit in den verteilten Teams essenziell.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für die Kommunikation mit Kunden und Kollegen unerlässlich, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Das Unternehmen zeigt sich offen für Bewerberinnen und Bewerber mit unterschiedlichen Hintergründen und legt Wert auf die persönliche Eignung und Lernbereitschaft.
Was bietet dir das Unternehmen?
DCON bietet ein umfassendes und modernes Benefits-Paket, das weit über das Übliche hinausgeht und sowohl die Work-Life-Balance als auch die persönliche Entwicklung fördert.
- Flexible Arbeitsmodelle: Genieße hybride Arbeitsmöglichkeiten, flexible Arbeits- und Erholungszeiten sowie 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr mit Option auf Zusatztage.
- Langfristige Perspektiven: Nutze die Chance auf Sabbaticals, Workations und definierte Karrierewege innerhalb des Unternehmens für deine fachliche und persönliche Entwicklung.
- Attraktive Gehaltsextras: Das Unternehmen unterstützt dich mit einem Jobrad, einer monatlichen Sachbezugskarte (bis 50€), Corporate Benefits und einem Zuschuss für das Fitnessangebot EGYM Wellpass.
- Moderne Arbeitsumgebung: Du arbeitest an modernen, klimatisierten Standorten mit exzellenter Ausstattung, inklusiver Verpflegung und kostenlosen Parkmöglichkeiten für Auto und Fahrrad.
- Positive Unternehmenskultur: Erlebe eine freundschaftliche Atmosphäre mit Du-Kultur, flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einer kooperativen statt konkurrierenden Haltung.
- Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Team-Events, Grillfeste, eine Jahresfeier und ein umfassendes Buddy-Programm zum Einstieg sorgen für ein starkes Wir-Gefühl.
- Optimierter Start: Dein Onboarding beginnt mit einem „Welcome to DCON“-Tag, an dem du mit vollständiger IT-Ausstattung, einem Merchandising-Paket und deinem persönlichen Buddy ausgestattet wirst.
Über das Unternehmen DCON
Die DCON GmbH ist ein etablierter Player im Bereich IT- und Enterprise Service Management, der sich durch die Entwicklung der eigenen Softwarelösung Servity von reinen Beratungshäusern abhebt.
- Produktorientierte Beratung: Als Hersteller der Servity-Plattform kombiniert DCON tiefes Produktwissen mit individueller Kundenberatung und bietet so ein einzigartiges Wertversprechen.
- Renommierter Kundenstamm: Das Unternehmen betreut namhafte Kunden wie Daimler Truck, BWI, Krone oder die Deutsche Bundesbank, was für die hohe Qualität und Relevanz der Lösungen spricht.
- Anerkannte Arbeitgebermarke: Die mehrfache Auszeichnung als „Kununu Top Company“ belegt die hohe Mitarbeiterzufriedenheit und die positive Unternehmenskultur.
- Wachstum und Gemeinschaft: Mit über 160 Mitarbeitenden an drei Standorten ist DCON ein wachsendes Unternehmen, das großen Wert auf ein starkes Gemeinschaftsgefühl und eine wertschätzende Atmosphäre legt.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie ist das Homeoffice-Modell bei dieser Stelle geregelt?
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Die Stelle wird im hybriden Modell angeboten, was eine flexible Mischung aus Arbeiten im Homeoffice und an einem der modernen Unternehmensstandorte in Kaiserslautern, Stuttgart oder Bremen ermöglicht. Die genaue Aufteilung kann individuell vereinbart werden.
Ist Reisebereitschaft für den Job erforderlich?
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Ja, eine gewisse Reisebereitschaft wird vorausgesetzt, da die Kunden auch direkt vor Ort unterstützt werden. Die genaue Reisehäufigkeit ist projektabhängig und wird im Bewerbungsgespräch konkretisiert.
Welche Karriereentwicklungsmöglichkeiten bietet DCON?
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DCON hat klare Karrierewege und -stufen definiert, entlang derer sich Mitarbeiter fachlich und persönlich weiterentwickeln können. Das Unternehmen fördert dies durch interne Weiterbildungen, die Übernahme von Verantwortung und langfristige Perspektiven wie Sabbaticals.