Key Account Manager Automotive bei Europ Assistance Services GmbH

Diese Position ist ideal für ambitionierte Vertriebsprofis, die im Automobilsektor auf internationalem Niveau wirken möchten. Die Rolle verbindet klassische Key-Account-Verwaltung mit strategischer Beratung für einen führenden Premium-Hersteller.

• Strategische Kundenbetreuung: Sie pflegen tiefe Beziehungen zu Entscheidungsträgern eines internationalen Premium-OEM.
• Consultative Selling: Sie identifizieren gemeinsam mit dem Kunden Optimierungspotenziale, um Erträge zu steigern.
• Projektmanagement: Sie übernehmen die interne Implementierung neuer Produkte und Kundenanforderungen.
• Planungssicherheit: Durch detaillierte Jahresplanung und Forecasting sichern Sie nachhaltige Wachstumsziele.

Der Markt für Assistance-Dienstleistungen wächst dynamisch, was Ihnen exzellente Entwicklungsmöglichkeiten in einer krisensicheren Branche bietet.

Als Key Account Manager sind Sie die zentrale Anlaufstelle für Ihren Premium-Kunden und treiben Geschäftsbeziehungen aktiv voran. Der Fokus liegt dabei auf einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit, die über reine Transaktionen hinausgeht.

• Beziehungspflege: Aufbau und Pflege einer professionellen sowie persönlichen Ebene zu den wichtigsten Ansprechpartnern.
• Workshop-Management: Durchführung von Kundenworkshops zur Identifikation gemeinsamer Optimierungs- und Ertragssteigerungspotenziale.
• Implementierung: Steuerung interner Prozesse für das Management neuer Kundenbeziehungen und Produktintegrationen.
• Strategische Planung: Entwicklung konkreter Zielvereinbarungen und Maßnahmenpläne inklusive Erstellung von Geschäftsplänen.
• Monitoring: Laufende Überwachung von Kennzahlen und Erstellung präziser Forecasts zur Geschäftsentwicklung.

Diese Aufgaben erfordern ein hohes Maß an Eigenverantwortung und bieten Ihnen die Chance, Ihre strategischen Fähigkeiten im B2B-Umfeld weiterzuentwickeln.

Das Unternehmen sucht nach erfahrenen Fachkräften, die bereits fundierte Kenntnisse im Automotive- oder Versicherungsumfeld mitbringen. Eine solide akademische oder kaufmännische Grundausbildung ist die Basis für Erfolg.

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung (z.B. Automobilkaufmann, Industriekaufmann) im Bereich Automotive, Banken oder Versicherungen.
• Erfahrung: Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in ähnlichen Rollen wie Key Account Manager oder Business Development Manager im B2B-Umfeld.
• Kompetenz: Nachgewiesene Zahlen- und KPI-Affinität gepaart mit einer sehr sorgfältigen und detailorientierten Arbeitsweise.
• Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich für die Kommunikation.
• Bereitschaft: Reisebereitschaft von ca. 30 % ist notwendig, um Kunden und Partner vor Ort zu betreuen.

Falls Sie über branchenspezifische Quereinsteiger-Qualifikationen verfügen, prüfen wir Ihre Bewerbung ebenfalls gerne.

Europ Assistance legt großen Wert auf Work-Life-Balance und die Gesundheit seiner Mitarbeiter. Das Benefits-Paket ist umfassend gestaltet und unterstützt Sie sowohl beruflich als auch privat.

• Flexible Arbeitsmodelle: Smart Working mit technischer Ausstattung für Homeoffice und einer Zulage nach der Probezeit.
• Gesundheit: Subventionierte Fitnessstudio-Mitgliedschaften (EGYM) und Zugang zu Online-Kursen für Bewegung und Ernährung.
• Urlaub & Mobilität: 30 Tage Urlaub pro Jahr und vergünstigtes Deutschlandticket ab dem ersten Arbeitstag.
• Verpflegung & Verkehr: Zuschüsse zur Kantinenverpflegung sowie Job Bike Förderung für nachhaltige Pendler.
• Weiterbildung: Nutzung einer digitalen Lernplattform und spezifischer Weiterbildungen zur beruflichen Entwicklung.
• Soziales: Zugang zur Generali Kindertagesstätte, betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Versicherungsprodukte.
• Veranstaltungen: Regelmäßige Teamevents wie Weihnachtsfeiern und Sommerpartys sowie kostenlose Parkplätze.

Diese Leistungen zeigen das Engagement des Unternehmens, Mitarbeiter langfristig zu binden und ihre Zufriedenheit zu maximieren.

Europ Assistance Services GmbH steht für exzellenten Service und partnerschaftliche Zusammenarbeit in der Assistance-Branche. Als Teil des Generali-Konzerns profitiert das Unternehmen von globaler Stärke bei gleichzeitig regionaler Verankerung.

• Branche: Führend im Bereich Assistance mit starker Markenidentität und Kundenbindung.
• Kultur: Fokus auf Networking und gemeinsame Wertschöpfung durch abteilungsübergreifende Onboarding-Veranstaltungen.
• Entwicklung: Aktives Wachstum des Unternehmens ermöglicht auch persönliche Karrierechancen für Mitarbeiter.
• Standort: Modernes Office in München mit umfassender Infrastruktur für verschiedene Arbeitsbedürfnisse.

Dieses Umfeld bietet die ideale Basis für langfristiges Arbeiten in einem stabilen und zukunftsorientierten Konzernumfeld.