key-account-manager-retail-groeshandel bei J. Schmalz GmbH
Diese Position bietet die Möglichkeit, Vertriebsstrategien in einem globalen Marktumfeld zu gestalten. Sie werden Teil einer etablierten Unternehmensstruktur und haben direkten Einfluss auf die Marktpositionierung von Schlüsselkunden im Retail-Bereich.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Diese Position verbindet strategisches Denken mit operativer Exzellenz im Vertrieb. Im Fokus steht die Entwicklung und Umsetzung von Markteintrittsstrategien für neue Produkte im Bereich Retail und Großhandel. Als Schnittstelle zwischen Kunde und Produktentwicklung tragen Sie maßgeblich zur Umsatzgenerierung bei.
- Market-Entry-Strategien: Konzeption von Go-to-Market-Plänen, die den erfolgreichen Markteintritt neuer Produkte sicherstellen.
- Kundenbezug: Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Key Accounts im Handelsbereich.
- Interne Koordination: Abstimmung der Aktivitäten zwischen lokalen Tochtergesellschaften und zentralen Abteilungen.
- Produktstrategie: Aktive Mitwirkung an der Entwicklung von Produktlinien basierend auf Kundenfeedback.
Es handelt sich um eine Führungskraft mit strategischem Verantwortungsbereich, die direkten Einfluss auf das Geschäftsergebnis nimmt.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Der Arbeitsalltag dreht sich um das Wachstum von Schlüsselkonten und die Vermarktung innovativer Technologien. Sie fungieren als Treiber für die Akquisition und Weiterentwicklung von Partnerschaften.
- Vertriebsstrategien: Implementierung von Geschäftsmodellen, die speziell auf die Bedürfnisse von Handelsverbänden und Großhändlern zugeschnitten sind.
- Akquise & Umsatzsteigerung: Gemeinsame Entwicklung von Verkaufsplänen mit Partnern zur Sicherung nachhaltiger Umsätze.
- Markteinführung: Fokus auf die Einführung eines mobilen Handverlegegeräts und den Aufbau dazugehöriger Vertriebskanäle.
- Sortimentsmanagement: Mitgestaltung von Sortimenten als Eigenmarke oder OEM-Produkt im Dialog mit Einkäufern.
- Produktentwicklung: Überführung von Markt- und Kundenwünschen in technische Spezifikationen für die R&D-Abteilung.
Durch diese Aufgabenlast positionieren Sie sich als zentraler Hebel für das Geschäftswachstum im B2B-Bereich.
Was solltest du mitbringen?
Die Stelle erfordert ein Profil, das Erfahrung mit komplexen Vertriebsstrukturen und hoher Reisebereitschaft kombiniert.
- Branche & Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Power Tools oder im Fachhandel für das professionelle Handwerk.
- Kommunikation: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke.
- Reisebereitschaft: Hohe Flexibilität für nationale und internationale Dienstreisen ist zwingend erforderlich.
- Soft Skills: Unternehmerisches Denken, Start-up-Mentalität und pragmatische Problemlösungsfähigkeiten.
- Handlungsorientierung: Fähigkeit, eigenverantwortlich Ziele zu verfolgen und in dynamischen Situationen flexibel zu agieren.
Ein Hintergrund im industriellen Vertrieb oder bei Einkaufsverbänden ist ein klarer Vorteil.
Was bietet dir das Unternehmen?
Schmalz bietet ein umfassendes Leistungspaket, das über das übliche Gehalt hinausgeht und auf langfristige Bindung abzielt.
- Erfolgsbeteiligung: Mitarbeiter erhalten jährlich eine direkte Gewinnbeteiligung als Anreiz für unternehmerischen Erfolg.
- Weiterbildung: Nutzung der Schmalz Academy für persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Familienfreundlichkeit: Betreuung von Kleinkindern in der Schmalz Kinderwelt durch professionelle Tagesmütter.
- Lebensstil: Zugang zu Sport- und Freizeitangeboten zur Förderung der Work-Life-Balance.
- Flexibilität: Nutzung moderner IT-Ausstattung ermöglicht eine flexible Wahl des Arbeitsortes.
- Stabilität: 100% Familienbesitz sorgt für eine langfristige Unternehmenskultur und Sicherheit.
Dieses Paket unterstreicht den Fokus der Firma auf das Wohlbefinden und die Bindung der Mitarbeiter.
Über das Unternehmen
J. Schmalz GmbH ist ein internationaler Player, der durch technische Exzellenz und Innovationen in der Automatisierungstechnik auf sich aufmerksam macht.
- Marktposition: Anerkannter Marktführer für Automatisierung mit Vakuum und ergonomische Handhabungssysteme.
- Größe & Struktur: Über 1800 Mitarbeiter in 31 weltweiten Standorten, vollständig im Familienbesitz.
- Reputation: Mehrfach als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet, was auf eine positive Unternehmenskultur hinweist.
- Produktfokus: Entwicklung von Produkten für die Zukunft, einschließlich innovativer Handverlegegeräte.
Das Unternehmen steht für Qualität und Innovation in der industriellen Fertigungstechnik.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie viel Reisebereitschaft ist für diese Position notwendig?
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Die Stelle erfordert eine hohe nationale und internationale Reisebereitschaft. Als Key Account Manager sind vor-Ort-Termine bei Kunden und Partnern integraler Bestandteil der täglichen Arbeit, wobei der Betrieb in Glatten als Basis dient.
Kann die Arbeit auch von zu Hause aus erledigt werden?
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Während der Arbeitsplatz flexibel gewählt werden kann, ist vor Ort in Glatten und vor Ort bei Kunden essenziell. Das Unternehmen unterstützt jedoch durch moderne IT-Ausstattung bei der Flexibilität, insbesondere bei innerbetrieblichen Aufgaben oder Reisen.
Welche Branchenkenntnisse sind ideal für diese Stelle?
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Erfahrung mit Power Tools, Fachhandel oder Einkaufsverbänden im Bereich professionelles Handwerk wird bevorzugt. Ein Hintergrund im industriellen Vertrieb oder bei der Betreuung von Großhändlern ist ein klarer Pluspunkt für die Qualifikation.