legal-regulatory-compliance-manager bei GGW Group GmbH
Die GGW Group sucht einen erfahrenen Legal & Regulatory Compliance Manager mit Schwerpunkt DORA, ESG, IDD und GwG. In dieser Rolle gestalten Sie regulatorische Anforderungen aktiv mit und treiben Compliance- sowie Governance-Themen in der paneuropäischen Versicherungsgruppe voran. Der Arbeitsort ist flexibel in Köln, Hamburg, München oder Düsseldorf mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Deine Aufgaben als Legal & Regulatory Compliance Manager bei GGW Group
In dieser anspruchsvollen Position übernimmst du die Verantwortung für die Analyse, Umsetzung und laufende Überwachung regulatorischer Anforderungen innerhalb der GGW Group. Die Vielfalt der regulatorischen Themenbereiche bietet Raum für strukturiertes Denken und praxisnahe Lösungen.
- Regulatorische Compliance & Governance – Du analysierst und umsetzt Anforderungen aus DORA (Governance, ICT-Risikomanagement, Incident- und Meldeprozesse, Resilienztests, ICT-Drittparteirisiken) sowie übergreifende Compliance-Themen wie IDD, Geldwäscheprävention (GwG/KYC) und ESG-Regulatorik (CSRD/ESRS, CO₂-Offenlegung).
- Richtlinien & Compliance-Management-System (CMS) – Du erstellst, überarbeitest und harmonierst gruppenweite Richtlinien, Standards und Mindestanforderungen. Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines regulatorisch ausgerichteten CMS mit Risikoanalysen, Kontrollen, Eskalationsprozessen und Dokumentation gehört zu deinen Kernaufgaben.
- Kontrollen, Reporting & Prüfungen – Du steuerst Gap-Analysen, leitest Maßnahmen ab und verfolge deren Umsetzung. Aufbau und Weiterentwicklung von Management-Reporting zu Compliance-Themen sowie Begleitung von Prüfungen (interne Revision, externe Prüfer, Aufsichtsbehörden) gehören zu deinen Aufgaben.
- Drittparteien-, KYC- & System-Compliance – In enger Abstimmung mit Vendor Management, IT und Informationssicherheit entwickelst du die Governance für Drittparteien- und Outsourcing-Themen im DORA-Kontext. Gruppenweite KYC- und GwG-Standards auf Governance- und Prozessebene (Second Line of Defense) gehören zu deinen Verantwortungsbereichen.
- Awareness & Weiterentwicklung – Du konzipierst und führst Compliance-Trainings sowie Awareness-Maßnahmen durch. Monitoring regulatorischer Entwicklungen auf EU- und internationaler Ebene (Horizon Scanning) sowie Ableitung konkreter Handlungsbedarfe gehören zu deinen Aufgaben.
Die Rolle bietet die Möglichkeit, regulatorische Anforderungen nicht nur zu implementieren, sondern aktiv mitzugestalten und echten Mehrwert für die Gruppe zu schaffen.
Warum diese Compliance-Rolle bei GGW Group besonders ist
Die GGW Group bietet eine einzigartige Plattform für Compliance-Profis, die regulatorische Herausforderungen im paneuropäischen Versicherungsumfeld meistern möchten. Die Kombination aus DORA, ESG und traditionellen Compliance-Themen macht diese Position zu einer spannenden Chance.
- Paneuropäischer Ansatz – Mit über 80 Partnerunternehmen in 13 Ländern erlangst du internationale Erfahrung in der Versicherungsbranche. Die Rolle ermöglicht es, regulatorische Anforderungen in einem multikulturellen Umfeld zu gestalten.
- Vielfältige Themenbereiche – Die Position verbindet moderne regulatorische Herausforderungen wie DORA und ESG mit klassischen Compliance-Themen wie GwG und IDD. Du behältst stets einen Überblick über aktuelle Entwicklungen.
- Strukturierte Weiterentwicklung – Du baust und entwickelst ein Compliance-Management-System auf, das regulatorische Anforderungen in praxistaugliche Richtlinien übersetzt. Diese Fähigkeit ist in der Branche hoch gesucht.
- Management-Engagement – Du arbeitest eng mit Managementebenen und Fachbereichen zusammen, um Lösungen zu entwickeln, die wirken und echten Mehrwert schaffen.
- Flexible Arbeitsbedingungen – Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten unterstützen eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Die GGW Group bietet eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in der der Spaß an der Arbeit nie zu kurz kommt.
Qualifikationen für den Legal & Regulatory Compliance Manager – was du mitbringst
Die Position erfordert fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Regulatory Compliance, Legal oder Risk Management. Das ideale Profil kombiniert akademische Qualifikation mit praktischer Erfahrung in regulierten Umfeldern.
- Akademische Qualifikation – Ein abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Regulierung, Compliance oder Governance ist erforderlich.
- Berufserfahrung – Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Regulatory Compliance, Legal oder Risk Management, idealerweise in einem regulierten Umfeld wie Versicherung, Finanzdienstleistung oder Beratung.
- DORA-Kenntnisse – Fundierte Kenntnisse der DORA-Regulatorik und Erfahrung in deren praktischer Umsetzung, insbesondere in den Bereichen Governance, ICT-Risiken, Drittparteienmanagement und Meldeprozesse.
- Spezialwissen – Spezialwissen in mindestens einem weiteren regulatorischen Bereich wie IDD, GwG/KYC oder ESG-Regulatorik (CSRD/ESRS, CO₂-Offenlegung).
- Richtlinienentwicklung – Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Richtlinien, Kontrollen und Risikoanalysen sowie im strukturierten Management-Reporting.
- Soft Skills – Analytische Fähigkeiten, risikoorientierte Denkweise, Eigenständigkeit und hoher Qualitätsanspruch. Souveränes Auftreten und überzeugende Kommunikation sind wichtig für den Austausch mit Managementebenen und Fachbereichen.
- Sprachen – Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.
Hohe Integrität, Verlässlichkeit und professioneller Umgang mit sensiblen Informationen zeichnen das ideale Profil aus.
Von diesen Benefits profitierst du bei GGW Group
Die GGW Group wertschätzt die Leistung ihrer Mitarbeitenden mit einem attraktiven Benefits-Paket und einem modernen Arbeitsplatz. Flexible Arbeitsbedingungen sorgen für eine gute Work-Life-Balance.
- Deutschlandticket – Mobilität im gesamten öffentlichen Nahverkehr wird unterstützt.
- Sonderurlaubstage – Zusätzliche Urlaubstage stehen zur Verfügung.
- Betriebsliche Altersvorsorge – Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- JobRad – Nutzung eines JobRads wird unterstützt.
- Mitarbeiterrabatte – Rabatte bei verschiedenen Partnerangeboten.
- Firmenevents – Regelmäßige Firmenevents fördern den Teamgeist.
- Flexible Arbeitszeiten – Dein Arbeitgeber bietet flexible Arbeitszeiten an.
- Mobiler Arbeitsplatz – Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Balance zwischen Job und Privatleben.
Die offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und intensive Einarbeitung in einem engagierten Team machen die GGW Group zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist Homeoffice in dieser Position möglich?
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Ja, die GGW Group bietet flexible Arbeitsbedingungen inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Der primäre Arbeitsort ist Köln oder Hamburg, alternativ auch München oder Düsseldorf möglich. Die flexible Gestaltung der Arbeitszeiten unterstützt eine gute Work-Life-Balance. Insgesamt wird ein hybrides Arbeitsmodell erwartet, bei dem du zwischen Präsenz und mobilen Tagen wählen kannst.
Was ist DORA und warum ist es wichtig für diese Rolle?
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DORA (Digital Operational Resilience Act) ist eine EU-Verordnung, die die digitale Resilienz des Finanzsektors stärkt. Für Compliance Manager bedeutet dies die Umsetzung von Governance-Anforderungen, ICT-Risikomanagement, Incident-Meldeprozessen, Resilienztests und Drittpartei-Risikomanagement. Diese Rolle erfordert fundierte Kenntnisse in DORA, da die GGW Group als paneuropäische Versicherungsgruppe diese Anforderungen aktiv gestalten muss.
Welche Erfahrung wird für ESG-Compliance erwartet?
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Für ESG-Compliance wird Spezialwissen in regulatorischen Bereichen wie CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) oder ESRS (European Sustainability Reporting Standards) erwartet. Die Rolle umfasst CO₂-bezogene Regulatorik und Offenlegungspflichten. Erfahrung in der Entwicklung von Richtlinien und strukturiertem Management-Reporting zu ESG-Themen ist ein großer Vorteil für diese Position.
Ist eine Umschulung oder Qualifizierung in Compliance möglich?
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Für diese Position wird primär ein abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Regulierung, Compliance oder Governance erwartet. Die GGW Group bietet zwar intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten, aber die Grundqualifikation sollte bereits vor der Bewerbung vorhanden sein. Die Rolle ist für Berufserfahrene mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich Regulatory Compliance konzipiert.