mitarbeiter-technischer-dienst-facility-management bei Peek & Cloppenburg
Die Firma sucht einen motivierten Mitarbeiter für das technische Gebäudemanagement in Ulm. Die Position beinhaltet die Betreuung von Immobilien, Budgetplanung und Qualitätskontrolle von Dienstleistern. Ideal für Personen mit handwerklichem Hintergrund und technischem Interesse.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Die Position als technischer Dienstleister erfordert viel Engagement und Verantwortung für die Immobilien der Gruppe.
- Objektbetreuung — Du bist für die technische Zustandsdokumentation und Pflege der Gebäude verantwortlich.
- Betriebsführung — Du koordinierst die wirtschaftliche Führung und erstellst Budgetplanungen für deine Region.
- Qualitätskontrolle — Du gewährleistest die Betriebssicherheit und kontrollierst externe Dienstleister.
Du wirst Teil eines Teams mit Hands-on-Mentalität und gestaltest die Zukunft des Retail aktiv mit.
Welche Aufgaben erwarten dich?
In dieser Position übernimmst du operative Aufgaben im technischen Facility Management und sorgst für reibende Abläufe.
- Reparaturen — Kleine Reparaturen an den Anlagen führst du eigenständig durch und dokumentierst sie.
- Dokumentation — Ist-Zustände der Gebäude und technischen Anlagen werden erfasst und in FM-Systemen gepflegt.
- Einweisung — Du bist für die Koordination und Einweisung unserer externen Dienstleisterinnen zuständig.
Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld im direkten Austausch mit Menschen erwartet dich.
Was solltest du mitbringen?
Für diese Stelle werden spezifische technische Qualifikationen und bestimmte persönliche Eigenschaften verlangt.
- Ausbildung — Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Handwerksberuf ist notwendig.
- Verständnis — Du hast ein ausgeprägtes technisches Verständnis für Elektro- oder Lüftungsanlagen.
- Soft Skills — Motivierte und organisationsstarke Persönlichkeiten, die auch in Stress ruhig bleiben.
Reisebereitschaft innerhalb der Region ist erforderlich, aber Berufserfahrung ist kein Muss.
Was bietet dir das Unternehmen?
Das Unternehmen legt großen Wert auf Work-Life-Balance und die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter.
- Urlaub — Dir stehen 6 Wochen Urlaub pro Jahr zur Verfügung, um gut erholt zu bleiben.
- Weiterbildung — Ein vielfältiges Seminarangebot unterstützt deine berufliche und persönliche Entwicklung.
- Rabatte — Erhalte 25% Family & Friends Rabatt in den Stores der Unternehmensgruppe.
Exklusive Gesundheitsangebote und attraktive Mitarbeitervorteile bei Partnerunternehmen runden das Paket ab.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Welche Ausbildung wird benötigt?
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Du benötigst eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im Bereich Elektro-, Lüftungs- oder Kältetechnik. Auch vergleichbare Berufe sind möglich. Erfahrung hilft, ist aber keine zwingende Voraussetzung für den Einstieg in das Team.
Wie hoch ist das Gehalt?
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Das Gehalt wird individuell basierend auf Qualifikation und Erfahrung festgelegt. Da keine festen Zahlen in der Anzeige stehen, lohnt sich der direkte Kontakt für ein genaues Angebot. Die Benefits sind jedoch sehr attraktiv gestaltet.
Gibt es Urlaubsanspruch?
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Ja, du erhältst bei uns einen großzügigen Urlaubsanspruch von insgesamt sechs Wochen pro Jahr. Dies ermöglicht eine gute Work-Life-Balance, die in unserem Unternehmen besonders wichtig genommen wird.
Was bedeutet die Reisebereitschaft?
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Die Reisebereitschaft betrifft die Betreuung der Immobilien innerhalb deiner zugewiesenen Region. Du bist also mobil, um verschiedene Standorte vor Ort zu prüfen und kleinere Reparaturen durchzuführen.