TARGOBANK Banken & Finanzdienstleistungen

Operations- und Projektmanager bei TARGOBANK

📍 DĂŒsseldorf, Nordrhein-Westfalen 🏠 Bis zu fĂŒnfzig Prozent der Arbeitszeit lassen sich flexibel im Homeoffice gestalten, wĂ€hrend die restliche PrĂ€senzzeit der direkten Zusammenarbeit im Hauptquartier dient. đŸ’Œ Vollzeit 📋 Unbefristet

Als Operations- und Projektmanager (w/m/d) gestaltest du bei der TARGOBANK aktiv die digitale Zukunft des Brokerage- und InvestmentgeschÀfts. Du optimierst bestehende AblÀufe, entwickelst kundenorientierte Servicelösungen und treibst die Automatisierung von Prozessen voran. Profitiere von einem hybriden Arbeitsmodell und einer vollstÀndig vom Arbeitgeber finanzierten Altersvorsorge in einem innovativen Bankenumfeld.

Gefordert
ProjektmanagementProzessoptimierungWertpapierabwicklungBrokerage-WissenVerhandlungssicheres DeutschFließendes EnglischAgile Arbeitsmethoden
WĂŒnschenswert
FranzösischkenntnisseFintech- oder Investment-ProduktwissenErfahrung mit ProzessautomatisierungKenntnisse in Compliance-Regulierungen

Deine Kernaufgaben als Operationsmanager bei TARGOBANK

In dieser strategischen SchlĂŒsselrolle verantwortest du die operative Weiterentwicklung des digitalen Brokerage- und Investmentbereichs. Du verbindest strategische Prozessgestaltung mit direkter Kundenorientierung, um moderne Finanzdienstleistungen effizient und nachhaltig auf die Straße zu bringen.

  • Entwicklung operativer Lösungen — Du konzipierst und implementierst serviceorientierte Strukturen fĂŒr die Wertpapierabwicklung, Steuerthemen und komplexe Kundenanfragen.
  • Prozessautomatisierung und Skalierung — Durch innovative LösungsansĂ€tze identifizierst du Optimierungspotenziale und setzt digitale Effizienzmaßnahmen zur Entlastung der Fachteams um.
  • InterdisziplinĂ€re Zusammenarbeit — Gemeinsam mit Produktdesigner*innen und internen Stakeholdern formst du das zukĂŒnftige Serviceangebot der Bank und stellst die technische Machbarkeit sicher.

Durch deine tÀgliche Arbeit entsteht ein nahtloses Nutzererlebnis, das technische PrÀzision mit menschlicher BeratungsqualitÀt verbindet.

So unterstĂŒtzt du das Neo Trading & Investing Team

Der Fokus liegt auf der nachhaltigen Verbesserung interner Workflows und der fachlichen FĂŒhrung eines serviceorientierten Teams. Du agierst als zentrales Bindeglied zwischen technischer Umsetzung, regulatorischen Anforderungen und den Erwartungen einer technikaffinen Kundschaft.

  • Strukturierte ProjektfĂŒhrung — Du zerlegst komplexe finanzwirtschaftliche Themen in umsetzbare Arbeitspakete und visualzierst ZusammenhĂ€nge durch klare Dokumentation.
  • QualitĂ€tssicherung im Service — Du gewĂ€hrleistest, dass alle Transaktions- und Beschwerdemanagement-Prozesse höchsten branchenĂŒblichen Standards entsprechen und kontinuierlich verbessert werden.
  • Strategische Marktimpulse — Du analysierst aktuelle Finanzmarkttrends und leitest daraus pragmatische Anpassungen fĂŒr das Produktportfolio und die Kundenkommunikation ab.

Deine operativen Entscheidungen tragen direkt zur langfristigen WettbewerbsfÀhigkeit und Kundenzufriedenheit im digitalen Banking bei.

Diese Qualifikationen bringst du fĂŒr die Rolle mit

Die TARGOBANK sucht erfahrene FachkrĂ€fte, die den Finanzsektor verstehen und digitale Transformation aktiv mitgestalten wollen. Dein Profil verbindet analytische StĂ€rke mit ausgeprĂ€gter Umsetzungskompetenz und einem klaren Blick fĂŒr regulatorische Rahmenbedingungen.

  • Fundiertes Branchenwissen — MehrjĂ€hrige Erfahrung im Projektmanagement oder Operations-Bereich bei Finanzdienstleistern, idealerweise im spezifischen Brokerage- oder Wertpapierumfeld.
  • Prozesskompetenz — Nachgewiesene Expertise in der Gestaltung, Dokumentation und Optimierung von Wertpapier- und TransaktionsablĂ€ufen in hochregulierten Umgebungen.
  • Sprachliche Sicherheit — Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich, wĂ€hrend Französischkenntnisse als wertvolle Zusatzqualifikation gelten.

Wer gerne in dynamischen Umgebungen arbeitet und regulatorische Herausforderungen als Chance zur Prozessverbesserung begreift, ist hier fachlich optimal aufgehoben.

Warum dich die TARGOBANK als Arbeitgeber ĂŒberzeugt

Neben anspruchsvollen fachlichen Herausforderungen erwartet dich ein Arbeitsumfeld, das langfristige Sicherheit mit moderner FlexibilitÀt und persönlicher Entfaltung intelligent verbindet.

  • VollstĂ€ndige Altersvorsorge — Die betriebliche Altersvorsorge wird zu einhundert Prozent vom Arbeitgeber finanziert und bietet dir zuverlĂ€ssige langfristige Planungssicherheit.
  • Hybrides Arbeitsmodell — Bis zur HĂ€lfte deiner Wochenstunden kannst du flexibel von zu Hause aus arbeiten, wĂ€hrend der Rest der Zeit dem direkten Austausch und der Teamkultur dient.
  • Individuelle Förderung — Transparente EntwicklungsplĂ€ne, gezielte Fachtrainings und regelmĂ€ĂŸige CoachinggesprĂ€che unterstĂŒtzen deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und ein wertschÀtzendes Miteinander machen diese Position zu einer nachhaltigen Karriereentscheidung im modernen Bankensektor.

Deine Benefits im Überblick

✓ VollstĂ€ndig vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge
✓ Bis zu 50 % mobiles Arbeiten
✓ Transparente Karrierepfade und individuelle Weiterbildungsprogramme
✓ Kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung
✓ WertschĂ€tzende Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt

HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle

Wie hoch ist der Homeoffice-Anteil bei dieser Position?

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Die TARGOBANK ermöglicht ein hybrides Arbeitsmodell, bei dem bis zu fĂŒnfzig Prozent der Arbeitszeit flexibel von zu Hause aus gestaltet werden können. Die verbleibende Zeit dient der persönlichen Zusammenarbeit im DĂŒsseldorfer Headquarters, um Teamdynamik, Wissensaustausch und kreative Brainstormings aktiv zu fördern und die Unternehmenskultur nachhaltig zu stĂ€rken.

Welche Sprachkenntnisse sind fĂŒr die Bewerbung zwingend erforderlich?

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FĂŒr die erfolgreiche AusĂŒbung dieser Rolle sind verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse unverzichtbar. Grundlegende Französischkenntnisse werden als wertvolle Zusatzqualifikation betrachtet, stellen jedoch keine Einstellungsvoraussetzung dar. Der internationale Kontext der Bank erfordert eine klare, prĂ€zise und professionelle Kommunikation auf allen Ebenen.

Gibt es spezielle Förderprogramme fĂŒr die persönliche Weiterentwicklung?

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Ja, das Unternehmen legt großen Wert auf individuelle Karrierepfade und lebenslanges Lernen. Neue sowie bestehende Mitarbeitende erhalten transparente EntwicklungsplĂ€ne, gezielte Fachtrainings und regelmĂ€ĂŸige FeedbackgesprĂ€che. ZusĂ€tzlich wird die langfristige finanzielle Zukunft durch eine vollstĂ€ndig vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge aktiv abgesichert und professionell gefördert.