payroll-expert-lohnbuchhalter bei Action Deutschland GmbH
Sie suchen eine herausfordernde Position im Finanzwesen bei einem führenden Discount-Unternehmen? Action Deutschland sucht einen Payroll Expert, der die Gehaltsabrechnung für über 15.000 Mitarbeitende verantwortet. Die Stelle bietet unbefristete Sicherheit, flexible Arbeitszeiten und die Chance, an der Expansion des Konzerns mitzuwirken.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Als Payroll Expert wirst du ein zentraler Bestandteil des HR Service Centers und berichte direkt an den Koordinator. Du trägst die Verantwortung für die korrekte und pünktliche Abrechnung der Löhne und Gehälter im gesamten Unternehmen.
- Integriertes Team — Du arbeitest eng mit dem HR-Team zusammen, um Prozesse nahtlos zu gestalten.
- Hohe Verantwortung — Du sorgst für die korrekte Abrechnung von über 15.000 Mitarbeitenden.
- Strukturelle Aufgaben — Du bist für die Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse verantwortlich.
Diese Position bietet dir die Möglichkeit, einen wesentlichen Beitrag zum wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens zu leisten.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Dein Aufgabengebiet umfasst die gesamte Spanne der Lohnbuchhaltung von der Datenverarbeitung bis zur finalen Abrechnung. Du bist die erste Anlaufstelle für Fragen zu Gehaltsangelegenheiten und arbeitest mit externen Stellen zusammen.
- Abrechnungsprozess — Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung und Sicherstellung der Richtigkeit.
- Externe Kommunikation — Austausch mit Krankenkassen, Behörden und Ämtern bezüglich sozialversicherungsrechtlicher Fragen.
- Prozessoptimierung — Klärung von Besonderheiten bei Steuerrecht und Unterstützung bei Audits.
- Unterstützung — Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in bundesweiten Filialen.
Durch deine Arbeit trägst du direkt zur Zufriedenheit der Belegschaft bei.
Was solltest du mitbringen?
Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat verfügt über eine solide kaufmännische Ausbildung und fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Genauigkeit und Verschwiegenheit sind hierbei keine optionalen Eigenschaften, sondern Grundvoraussetzungen.
- Ausbildung — Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lohnabrechnung.
- Erfahrung — Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der internen oder externen Gehaltsabrechnung.
- Tools — Routinierter Umgang mit MS-Office-Produkten, besonders Excel.
- Kenntnisse — Kenntnisse in SAP-HCM oder SuccessFactors sind von Vorteil.
Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Was bietet dir das Unternehmen?
Action Deutschland bietet nicht nur eine sichere Position, sondern auch ein attraktives Gesamtpaket, das Work-Life-Balance und Zukunftssicherheit fördert. Die Unternehmenskultur lebt ihre Werte aktiv und bietet Raum für persönliche Entwicklung.
- Flexibilität — Möglichkeit des mobilen Arbeitens mit Firmenlaptop und Gleitzeit.
- Vergütung — Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage.
- Soziales — Betriebliche Altersvorsorge und ein 15%iger Mitarbeiterrabatt.
- Kultur — Professionelle Feedback-Kultur und ein optimales Einarbeitungsprogramm.
Du hast die Chance, das Wachstum und den Erfolg von Action aktiv mitzugestalten.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist eine Festanstellung bei Action Deutschland möglich?
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Ja, die Position wird als unbefristeter Arbeitsvertrag angeboten. Dies bietet dir langfristige Planungssicherheit und eine dauerhafte Perspektive innerhalb des wachsenden Unternehmens. Die Einstellung erfolgt direkt in das HR Service Center.
Welche Softwarekenntnisse sind für die Lohnbuchhaltung erforderlich?
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Du solltest routiniert mit MS-Office-Produkten umgehen können, insbesondere Excel. Kenntnisse in SAP-HCM und SuccessFactors sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich, da Schulungen erfolgen können. Erfahrung in der Lohnabrechnung ist das Wichtigste.
Wie ist die Arbeitszeitgestaltung in dieser Position?
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Die Stelle bietet die Möglichkeit des mobilen Arbeitens mit einem Firmenlaptop und Gleitzeit. Dadurch kannst du deine Arbeitszeit flexibel an deine Bedürfnisse anpassen, während die Präsenz im Büro in Düsseldorf für Meetings und den Austausch notwendig bleibt.
Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Payroll?
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Ja, das Unternehmen bietet ein optimales Einarbeitungsprogramm, das dich auf die täglichen Herausforderungen vorbereitet. Zudem unterstützt Action die Mitarbeiter bei der Weiterentwicklung ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten im Laufe der Zeit.