people business partner hr bei TUI Cruises GmbH
Die TUI Cruises GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen People Business Partner am Standort Hamburg. In dieser Position verbinden Sie strategische Personalberatung mit operativer Umsetzung für Führungskräfte und Mitarbeiter an Bord und an Land. Der Fokus liegt auf der Unterstützung internationaler Teams, der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und der aktiven Personalakquise.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Als People Business Partner sind Sie die zentrale Ansprechperson für HR-Fragestellungen und unterstützen die Geschäftsführung sowie das Management.
- Beratung und Sparring — Sie berätst Führungskräfte und Mitarbeitende an Bord in allen personalrelevanten Angelegenheiten
- Change Management — Sie unterstützen Fachbereiche bei organisatorischen Veränderungen und bordseitigen Prozessen
- Recruiting — Sie initiieren und setzen Recruitingmaßnahmen um, um neue Talente für die Flotte zu gewinnen
Zusätzlich konzipieren Sie Projekte zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der HR-Strukturen in Zusammenarbeit mit dem Team.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Ihre täglichen Aufgaben umfassen die Begleitung relevanter HR-Prozesse und die operative Umsetzung von Personalmaßnahmen.
- Performance Management — Sie begleiten wiederkehrende Prozesse wie Performance Appraisals und Zeugniserstellung
- Entwicklung — Sie kümmern sich um das Förderwesen und individuelle Personalmaßnahmen für die Mitarbeiter
- Planung — Sie erstellen Rotationspläne und koordinieren die personelle Besetzung an Bord der Schiffe
Durch die enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen stellen Sie sicher, dass alle HR-Maßnahmen effektiv umgesetzt werden.
Was solltest du mitbringen?
Für diese Position wird ein fundiertes akademisches Hintergrundwissen in den Bereichen Personalmanagement oder Wirtschaft vorausgesetzt.
- Abschluss — Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaft oder Psychologie
- Erfahrung — Idealweise bringen Sie Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit
- Kommunikation — Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch und bewegen sich sicher im internationalen Umfeld
Zusätzliche Kenntnisse in HR-Systemen sowie Erfahrung im maritimen oder Crew-Umfeld sind ein Plus, aber keine zwingende Voraussetzung.
Was bietet dir das Unternehmen?
TUI Cruises bietet eine attraktive Arbeitsumgebung mit modernen Benefits und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Arbeitszeitkultur — Flexible Arbeitszeiten mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche ermöglichen eine gute Balance
- Vergütung — Marktgerechte Bezahlung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage im Jahr
- Zusatzleistungen — Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten, ÖPNV-Tickets und umfangreiche Gesundheitsangebote
Ihr Arbeitsplatz befindet sich in zentraler Lage in Hamburg, nur eine Seemeile vom Hauptbahnhof entfernt.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Position im Homeoffice oder Hybrid verfügbar?
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Die Position ist hybrid gestaltet. Sie können zwei Tage pro Woche mobil von einem anderen Ort aus arbeiten, während die restlichen Tage im Büro in Hamburg verbracht werden.
Sind Vorkenntnisse im Kreuzfahrtbereich erforderlich?
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Nein, Erfahrung im maritimen oder Crew-Umfeld ist ein Plus, aber keine Voraussetzung. Das Unternehmen legt Wert auf allgemeine HR-Kompetenz und internationale Erfahrung.
Wie sieht die Vergütungssituation aus?
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Das Unternehmen bietet eine marktgerechte Vergütung. Eine genaue Höhe wird nicht im Stellenangebot genannt, jedoch ist eine Erfolgsbeteiligung möglich.