people-coordinator-bosnisch-serbisch bei AUTO1 Group
AUTO1 Group sucht einen People Coordinator, der als Brückenbauer für Balkan-Teams dient. Die Rolle kombiniert HR-Expertise mit interkultureller Kommunikation und ermöglicht bis zu 3 Tage Homeoffice in Berlin. Ideal für sprachbegabte Fachkräfte mit Empathie und organisatorischem Talent.
Was dich als People Coordinator bei AUTO1 erwartet
Diese Position bietet die einzigartige Chance, als Schnittstelle zwischen dem HR-Team und Mitarbeitenden aus der Balkanregion zu fungieren. Du unterstützt direkt die Integration und das Wohlbefinden von Kolleg:innen aus Bosnien, Serbien, Kroatien und Montenegro in einem modernen Produktionsumfeld.
- Internationale Einbindung — Du bist fest im internationalen HR-Team verankert und trägst Verantwortung für den Erfolg unserer Balkan-Kolleg:innen.
- Enge Zusammenarbeit — Die Rolle wird gemeinsam mit dem Business Development geführt, was eine optimale Vernetzung der Bereiche ermöglicht.
- Wirkungsorientierung — Jeder Tag bringt konkrete Verbesserungen für das Arbeitsklima, da du als erste Anlaufstelle für Unterstützung fungierst.
Durch diese Brückenfunktion entwickelst du nicht nur HR-Fähigkeiten, sondern baust auch wertvolle interkulturelle Kompetenzen auf, die in globalen Unternehmen gefragt sind.
Deine zentralen Aufgaben im Bereich HR und Integration
Der Arbeitsalltag ist stark praxisorientiert und fokussiert darauf, administrative Hürden abzubauen und den Alltag neu hinzukommender Mitarbeitender zu erleichtern. Es geht darum, Prozesse so zu gestalten, dass sich alle schnell zuhause fühlen.
- Onboarding & Integration — Du entwickelst und führst Programme zur besseren Einarbeitung neuer Kollegen durch und unterstützt bei der langfristigen Bindung.
- Prozesskoordination — Alle administrativen Prozesse rund um Umzug, Visa und Behördengänge werden durch dich koordiniert, damit Abläufe reibungslos funktionieren.
- Verständigung & Moderation — Du übersetzt, moderierst Gespräche und fungierst als Frühwarnsystem für potenzielle Herausforderungen im Team.
Die Arbeit erfordert regelmäßige Vor-Ort-Termine in den Standorten Ketzin und Hemau, um die persönliche Unterstützung vor Ort zu gewährleisten.
Welche Qualifikationen und Sprachkenntnisse du mitbringst
Die Stelle eignet sich sowohl für erfahrene HR-Profis als auch für motivierte Quereinsteiger:innen. Sprachliche Begabung ist hierbei der entscheidende Faktor für den Erfolg in dieser Rolle.
- Sprachliche Anforderungen — Sehr gute Kenntnisse in Bosnisch oder Serbisch sowie Deutsch sind zwingend erforderlich. Englisch ist ein Vorteil für die internationale Kommunikation.
- Erfahrungsvoraussetzung — Idealerweise hast du bereits im Bereich Personal oder Administration gearbeitet, aber auch Quereinsteiger werden begrüßt.
- Soft Skills — Empathie, Offenheit und Freude an der Prozessstrukturierung sind genauso wichtig wie administrative Kenntnisse.
Reisebereitschaft zwischen Berlin und den Produktionsstandorten ist eine weitere wichtige Voraussetzung für die vollständige Erfüllung des Aufgabengebiets.
Attraktive Benefits und Arbeitsbedingungen
AUTO1 Group steht für eine offene Kultur und bietet ein breites Spektrum an Vorteilen, die das Arbeiten im Homeoffice und die Work-Life-Balance fördern.
- Freizeiten & Urlaub — Du hast Anspruch auf 28 Tage Urlaub, Flexible Arbeitszeiten und ein Legere Dresscode.
- Wellness & Gesundheit — Gesundheitsangebote umfassen Impfungen, Vorsorgeuntersuchungen und Online-Programme für mentale und physische Gesundheit.
- Mitarbeiter-Vorteile — Top-Mitarbeiter Rabatte und monatliche Teamevents stärken den Zusammenhalt.
Regelmäßige Feedbackgespräche unterstützen dich dabei, deine Ziele zu erreichen und dich in der Rolle weiterzuentwickeln.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie sieht das Homeoffice-Modell konkret aus?
▼
Die Stelle ist hybrid angelegt. Du kannst bis zu 3 Tage pro Woche im Homeoffice arbeiten, während mindestens 2 Tage vor Ort in Berlin oder den Produktionsstandorten verbracht werden, um die Kollegen vor Ort zu unterstützen. Die genaue Aufteilung könnt ihr im ersten Gespräch mit dem Team festlegen.
Gibt es eine Gehaltsangabe für diese Position?
▼
In der aktuellen Stellenanzeige wird kein spezifisches Gehalt genannt. Da es sich um eine Vollzeitstelle bei einem großen Unternehmen handelt, richtet sich die Vergütung nach den internen Einstufungen und deinem individuellen Profil. Dies wird im Interview individuell geklärt.
Muss ich bereits HR-Erfahrung mitbringen?
▼
Idealerweise hast du Erfahrung im Personalwesen oder in der Administration. Jedoch stellt AUTO1 auch motivierte Quereinsteiger:innen ein, sofern sie die notwendigen Sprachkenntnisse in Bosnisch oder Serbisch besitzen und eine hohe Lernbereitschaft mitbringen.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
▼
Du kannst dich direkt über den verlinkten URL bewerben. Aufgrund der offenen Unternehmenskultur wird Wert auf eine authentische Bewerbung gelegt. Das Unternehmen betrachtet jede Bewerbung positiv, auch wenn nicht 100% der Kriterien erfüllt sind, da Wachstumspotenzial geschätzt wird.