personalreferent bei Volksbank Gronau-Ahaus eG
Die Volksbank Gronau-Ahaus eG sucht einen engagierten Personalreferenten für die Position in Gronau (Westfalen). Die Genossenschaftsbank bietet eine attraktive Vergütung zwischen 59.000 und 79.000 Euro jährlich sowie umfangreiche Benefits. Als Teilzeitposition mit flexiblen Arbeitszeiten ist diese Stelle für Bewerber mit Bankausbildung und Erfahrung im Arbeitsrecht interessant.
Deine Rolle als Personalreferent bei Volksbank Gronau-Ahaus
Als Personalreferent übernimmst du eine zentrale Position in der Personalabteilung der Volksbank und begleitest Führungskräfte sowie Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen und personellen Fragen. Diese vielseitige Position verbindet operatives Tagesgeschäft mit strategischen Projekten im Bereich Personalentwicklung.
- Beratung von Führungskräften — Du unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende in allen arbeitsrechtlichen Themen und beratst sie bei personellen Entscheidungen
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit — Im engeren Kontakt mit dem Betriebsrat findest du partnerschaftliche Lösungen für arbeitsrechtliche Herausforderungen
- Operatives und strategisches Arbeiten — Du arbeitest eigenverantwortlich im Tagesgeschäft und an der Konzeption strategischer Personalthemen
- Unterstützung bei Prüfungen — Du beantwortest Prüfungsanfragen der Revision und externer Prüfer fachgerecht und präzise
- Rekrutierungsunterstützung — Du begleitest Recruiting-Prozesse zur langfristigen Gewinnung und Bindung von Kolleginnen und Kollegen
- Verantwortung für BGM/BGF — Eigenverantwortliche Themenbereiche wie Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebliches Gesundheitsförderung gehören zu deinen Aufgaben
Diese Position bietet die Möglichkeit, sowohl im operativen Bereich als auch in der strategischen Personalentwicklung wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
Dieses Profil passt ideal zur Stelle bei Volksbank
Die Volksbank Gronau-Ahaus eG sucht nach qualifizierten Fachkräften mit fundierter Ausbildung und nachweisbarer Kompetenz im Arbeitsrecht und Personalwesen. Die Position erfordert sowohl fachliche Expertise als auch eine persönliche Arbeitsweise, die Wertschätzung und Vielfalt im Team leben.
- Bankausbildung — Ein fundiertes bankfachliches Grundstudium bildet die Basis für das Verständnis von Geschäftsvorgängen und rechtlichen Rahmenbedingungen
- Weiterführende Qualifikation — Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Bank-, Finanzwesen oder Personal wird idealerweise erwartet
- Rechtliche Expertise — Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht sind für die tägliche Beratung unverzichtbar
- IT-Kompetenz — Datentechnisches Verständnis und IT-Affinität ermöglichen effiziente Arbeitsprozesse in modernen HR-Systemen
- Analytisches Denken — Strukturierte Herangehensweise an komplexe personalrechtliche Fragestellungen ist erforderlich
- Soft Skills — Lösungsorientierte, diskrete und selbstständige Arbeitsweise zählen zu den Kernstärken
Die Kombination aus fachlicher Qualifikation und persönlichen Stärken macht einen idealen Kandidaten aus.
So gestaltet sich dein Alltag im Homeoffice bei Volksbank Gronau
Die Volksbank Gronau-Ahaus eG legt großen Wert auf Work-Life-Balance und bietet flexible Arbeitsmodelle an. Als Personalreferent profitierst du von einem wohnortnahen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, Teilzeitmodelle einzugehen und deine private Zeit mit dem beruflichen Engagement zu verbinden.
- Flexible Arbeitszeiten — Du kannst deine Arbeitszeiten individuell gestalten und so Beruf und Privatleben perfekt aufeinander abstimmen
- Teilzeitmöglichkeit — Die Position wird auch in Teilzeit ausgeübt, was eine besondere Lebensbalance ermöglicht
- Wohnortnaher Arbeitsplatz — Der Standort Gronau ermöglicht kurze Wege und eine gute Erreichbarkeit
- Teamorientierte Arbeitsweise — Zusammen mit deinem Team gestaltest du den Arbeitsalltag und sorgst für reibungslose Prozesse
- Entwicklungsmöglichkeiten — Individuelle Weiterbildung und gezielte Personalentwicklung begleiten deinen Karriereweg
- Gesundheit und Wohlbefinden — Ein internes Gesundheitsteam, ergonomische Arbeitsplätze und Sportevents unterstützen deine Gesundheit
Die Kombination aus Flexibilität und Teamorientierung schafft ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Warum Volksbank Gronau-Ahaus ein attraktiver Arbeitgeber ist
Die Volksbank Gronau-Ahaus eG versteht sich als Genossenschaftsbank mit Herz für die Region und setzt auf Wertschätzung, Vielfalt und ein inklusives Arbeitsumfeld. Als Arbeitgeberin legen sie großen Wert darauf, dass alle Mitarbeitende ihre Stärken einbringen können und sich wohlfühlen.
- Faire Vergütung nach Tarif — Die Vergütung orientiert sich am Tarifvertrag für Volksbanken und Raiffeisenbanken zwischen 59.000 und 79.000 Euro jährlich
- 13. Gehalt — Ein echtes Plus für deine persönliche finanzielle Planung und Sicherheit
- Vermögenswirksame Leistungen — Zusätzlich zur Grundvergütung eine weitere Säule für deine finanzielle Zukunft
- Betriebsliche Altersvorsorge — Zuschuss zur privaten Altersvorsorge für langfristige Planungssicherheit
- BikeLeasing-Programm — Bis zu 30 EUR monatlich Zuschuss für ein Wunschrad und nachhaltige Mobilität
- Interner Gesundheitsschutz — Gesundheitsteam, Betriebsarzt und Sportevents für dein Wohlbefinden
- Familiengenossenschaft — Zugang zu Angeboten für Familien und Kindergärten
- Vielfalt und Inklusion — Wertschätzung aller Geschlechter, Generationen und Hintergründe
Die umfangreiche Benefits-Palette zeigt das Engagement der Volksbank für ihr Team.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Welche Arbeitszeitmodelle sind bei dieser Position möglich?
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Die Volksbank Gronau-Ahaus eG bietet flexible Arbeitszeitmodelle an, einschließlich der Möglichkeit, Teilzeit auszuüben. Du kannst deine Arbeitszeiten individuell gestalten und einen wohnortnahen Arbeitsplatz nutzen. Diese Flexibilität ermöglicht es dir, Beruf und Privatleben perfekt aufeinander abzustimmen, was besonders für die Work-Life-Balance vorteilhaft ist.
Wie hoch ist die Vergütung bei dieser Stelle?
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Die Vergütung orientiert sich am Tarifvertrag für die Volksbanken und Raiffeisenbanken und bewegt sich je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 59.000 und 79.000 Euro jährlich. Zusätzlich bieten die Volksbank einen 13. Gehalt, vermögenswirksame Leistungen sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge für eine umfassende finanzielle Absicherung.
Werden Bewerber:innen ohne alle Kriterien in Betracht gezogen?
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Ja, die Volksbank Gronau-Ahaus eG ermutigt ausdrücklich zu Bewerbungen, auch wenn nicht alle Kriterien zu 100 Prozent erfüllt sind. Wenn du motiviert bist und über die grundlegenden Qualifikationen verfügst, empfehlen sie sich zu bewerben. Die Bank möchte sich mit dir kennenlernen und gemeinsam die Passung für die Position herausfinden.
Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten bei der Volksbank?
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Die Volksbank legt großen Wert auf die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Mit individuellen Weiterbildungsangeboten und gezielter Personalentwicklung wird der Karriereweg begleitet. Das interne Gesundheitsteam, Betriebsarztangebote und Sportevents zeigen das umfassende Engagement für das Wohlbefinden und die langfristige Entwicklung jedes Teammitglieds.