personalreferent hr business partner bei Maschinenfabrik Bernard Krone GmbH & Co. KG
Die Maschinenfabrik Bernard Krone sucht einen erfahrenen HR Business Partner für ihren Standort in Spelle. In dieser Rolle betreuen Sie Führungskräfte und Mitarbeiter entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus und verantworten arbeitsrechtliche Fragen. Der Fokus liegt auf der Weiterentwicklung von HR-Prozessen in einem internationalen Industrieumfeld.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Als HR Business Partner agieren Sie als zentrale Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte im Geschäftsbereich Werk. Sie begleiten Mitarbeiter durch alle Phasen ihrer Unternehmenskarriere und sorgen für eine reibungslose Abwicklung von Personalprozessen.
- Mitarbeiterbetreuung — Von der Rekrutierung über den Arbeitsvertrag bis zur Entwicklung bieten Sie umfassende Unterstützung.
- Prozessoptimierung — Sie entwickeln HR-Tools und Standards kontinuierlich weiter, um Effizienz zu steigern.
- Stakeholder Management — Enge Abstimmung mit dem Betriebsrat und Arbeitgeberverbänden sichert die Rechtssicherheit.
Diese Position verbindet strategische HR-Aufgaben mit operativer Beratung im täglichen Geschäft.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Ihr Aufgabengebiet ist vielfältig und deckt den gesamten HR-Lebenszyklus ab, wobei der Fokus auf der Beratung von Führungskräften liegt. Sie arbeiten eng mit der HR-Administration zusammen, um Prozesse harmonisch zu gestalten.
- Arbeitsrechtliche Beratung — Sie bearbeiten Disziplinarmaßnahmen und begleiten Arbeitsgerichtsverfahren fachgerecht.
- HR-Reporting — Durch die Analyse relevanter Kennzahlen unterstützen Sie das HR-Controlling bei strategischen Entscheidungen.
- Projektarbeit — Sie leiten HR-Projekte teilweise eigenständig und treiben die Digitalisierung voran.
Zusammenfassend sind Sie die Schnittstelle zwischen Belegschaft, Management und Verwaltung.
Was solltest du mitbringen?
Um in dieser Position erfolgreich zu sein, benötigen Sie fundierte Erfahrung und ein hohes Maß an Beratungskompetenz. Idealerweise bringen Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen oder Wirtschaftspsychologie mit.
- Fachliche Expertise — Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht sind unerlässlich.
- Systemkenntnisse — Sicherer Umgang mit SAP, SuccessFactors und Zeitwirtschaftstools wird vorausgesetzt.
- Soft Skills — Ein sicheres Auftreten und strukturierte Arbeitsweise prägen Ihren professionellen Auftritt.
Englischkenntnisse und Erfahrungen in der Produktionsbranche sind wünschenswert, aber kein Muss.
Was bietet dir das Unternehmen?
Die Maschinenfabrik Bernard Krone bietet Ihnen ein dynamisches Umfeld in einem familiengeführten Weltkonzern. Sie gestalten die Zukunft globaler Megatrends mit über 5.000 Mitarbeitern weltweit mit.
- Innovative Arbeitskultur — Flexibilität und Kundenorientierung sind fest in den Unternehmenswerten verankert.
- Entwicklungsmöglichkeiten — Nutzen Sie die Chancen in einer internationalen Organisation für Ihre Karriere.
- Sichere Perspektive — Ein stabiles Unternehmen in der führenden Branche der Landtechnik.
Werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte und tragen Sie mit Ihren Fähigkeiten aktiv zum Wachstum bei.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist diese Position remote verfügbar?
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Die Stelle befindet sich primär am Standort Spelle. Als HR Business Partner im Werk ist Präsenz wichtig, wobei flexible Arbeitsmodelle je nach Absprache möglich sein können. Klären Sie die genauen Remote-Optionen im Bewerbungsprozess.
Welche Erfahrung wird für diese Rolle vorausgesetzt?
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Sie benötigen mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer Generalistenfunktion. Besonders in der Industrie oder im Produktionsumfeld ist dies von Vorteil, da Sie spezifische arbeitsrechtliche Anforderungen kennen müssen.
Wie sieht der Arbeitsalltag im HR-Bereich bei Krone aus?
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Ihr Alltag ist ein Mix aus Beratungsgesprächen mit Führungskräften, der Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen und der Analyse von HR-Kennzahlen. Die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und der Verwaltung ist ein zentraler Bestandteil Ihrer Arbeit.