Personalreferent bei Bernhard Kathmann Bauunternehmung GmbH u. Co. KG
Als Personalreferent:in bei der Bernhard Kathmann Bauunternehmung übernimmst du eine zentrale Rolle in der operativen Personalverwaltung mit Fokus auf Lohn- und Gehaltsabrechnung. In einem wertschätzenden, familiengeführten Umfeld gestaltest du administrative Prozesse und sorgst für reibungslose Abläufe von Onboarding bis Offboarding. Profitiere von flexiblen Arbeitszeitmodellen, flachen Hierarchien und attraktiven Sozialleistungen.
Dein Start als Personalreferent:in bei Kathmann
Als zentraler Bestandteil unseres HR-Teams übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der administrativen und operativen Betreuung unserer Mitarbeitenden. Du sorgst dafür, dass alle personalwirtschaftlichen Prozesse reibungslos ineinandergreifen und die interne Infrastruktur stets aktuell bleibt.
- Umfassende Prozessbegleitung — Du übernimmst die operative Verwaltung vom ersten Arbeitstag bis zum Austritt und stellst so eine lückenlose Betreuung aller Angestellten sicher.
- Strategische Schnittstelle — Dein Fachwissen unterstützt die gesamte Unternehmensgruppe, indem du personalrelevante Unterlagen erstellst und administrative Abläufe aktiv überwachst.
- Zukunftsorientiertes Umfeld — In einem familiengeführten Mittelstand profitierst du von kurzen Entscheidungswegen und einer Kultur, die Eigeninitiative konsequent fördert.
Diese Position bietet dir die ideale Möglichkeit, deine Expertise in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld gezielt auszubauen und direkt zum Unternehmenserfolg beizutragen.
Tägliche Aufgaben im Bereich Lohn & Gehalt
Im Fokus deiner Tätigkeit steht die präzise Abrechnung sowie die kontinuierliche Optimierung unserer Lohn- und Gehaltsprozesse. Du arbeitest eng mit internen Abteilungen und externen Partnern zusammen, um maximale Rechtssicherheit und Transparenz zu gewährleisten.
- Pünktliche Monatsabrechnungen — Mit deiner Sorgfalt erstellst du alle laufenden Gehaltsläufe und behältst auch bei komplexen Konstellationen stets den Überblick.
- Behördliche Kommunikation — Du koordinierst den Austausch mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und öffentlichen Stellen und verantwortest das komplette Bescheinigungswesen.
- Jahresabschluss & Prüfungen — Du wirkst aktiv bei der Erstellung lohnrelevanter Jahresauswertungen mit und begleitest externe Wirtschaftsprüfer während der regelmäßigen Audits.
Durch deine strukturierte Vorgehensweise trägst du maßgeblich dazu bei, dass alle finanziellen Verpflichtungen gegenüber der Belegschaft stets termingerecht und korrekt erfüllt werden.
Qualifikationen für deine Bewerbung bei uns
Für diese Position suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die bereits fundierte Kenntnisse in der administrativen Personalarbeit mitbringt und Freude an der Arbeit mit Zahlen hat.
- Fundierte Berufsausbildung — Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung bildet das Fundament, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalmanagement.
- Praktische Abrechnungserfahrung — Erste Berufspraxis in der Erstellung von Gehaltsabrechnungen ist zwingend erforderlich, um dich schnell in unsere bestehenden Prozesse einzuarbeiten.
- Technische Affinität — Der sichere Umgang mit MS-Office-Programmen ist Voraussetzung, während praktische Erfahrung mit DATEV Lohn & Gehalt als wertvoller Vorteil gilt.
Neben deiner fachlichen Eignung überzeugen uns vor allem deine kommunikative Stärke, deine diskrete Arbeitsweise und deine Fähigkeit, auch in stressigen Phasen einen kühlen Kopf zu bewahren.
Von diesen Benefits profitierst du bei Kathmann
Wir setzen auf eine moderne Unternehmenskultur, die Leistung anerkennt und gleichzeitig großen Wert auf die Work-Life-Balance unserer Belegschaft legt.
- Attraktive Vergütungsstruktur — Neben einem leistungsgerechten Grundgehalt erwarten dich garantierte Urlaubs- und Weihnachtsgelder sowie ein attraktives Gesamtpaket.
- Umfangreiche Freizeitgestaltung — Mit 30 Urlaubstagen im Jahr erhältst du ausreichend Erholungszeit, um neue Energie für den Arbeitsalltag zu tanken.
- Gesundheit & Mobilität — Nutze unsere Mitgliedschaft bei Wellpass für flächendeckendes Fitnesstraining oder sichere dir mit unserem JobRad-Leasing ein hochwertiges Dienstfahrrad.
Bei uns erwartet dich kein anonymes Großunternehmen, sondern ein verlässliches Team, das dich fördert, fordert und dir langfristige Entwicklungsperspektiven bietet.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie ist das Arbeitszeitmodell für diese Position gestaltet?
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Die Stelle ist explizit für Teilzeit konzipiert, bietet aber grundsätzlich auch die Option auf Vollzeit. Wir legen großen Wert auf flexible Vereinbarungen, damit du deine beruflichen Aufgaben optimal mit deinem privaten Alltag verbinden kannst. Nach einer intensiven Einarbeitungsphase besteht zudem die Möglichkeit, einzelne Arbeitstage mobil zu gestalten.
Wird zwingend Vorerfahrung mit DATEV vorausgesetzt?
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Nein, praktische Kenntnisse in DATEV Lohn & Gehalt sind ausdrücklich wünschenswert, stellen jedoch kein Ausschlusskriterium dar. Solange du über eine solide kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen in der Gehaltsabrechnung verfügst, unterstützen wir dich aktiv durch interne Schulungen und ein erfahrenes Mentoring-Programm.
Bestehen langfristige Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen?
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Absolut. Als wachsendes Familienunternehmen fördern wir gezielt die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Du erhältst regelmäßiges konstruktives Feedback, Zugang zu relevanten Fortbildungen und hast die reale Chance, langfristig verantwortungsvollere Projekte im strategischen Personalmanagement zu übernehmen.