personal_referent_sachbearbeitung_personal bei PSD Bank München eG
Die PSD Bank München sucht einen motivierten Personalreferenten in Augsburg, der sich um die administrative Betreuung der Mitarbeiter kümmert. Diese Position bietet eine spannende Mischung aus Aufgaben in der Personalverwaltung, Lohnabrechnung und Weiterbildungsorganisation in einem modernen Bankumfeld.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
In diesem innovativen Unternehmen erwartet Sie eine Position, die sowohl fachliche Tiefe als auch soziale Interaktion bietet. Die PSD Bank München fördert eine Kultur der Wertschätzung und ermöglicht es Ihnen, Ihre persönlichen Stärken voll einzubringen.
- Interdisziplinäre Teamarbeit — Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen, um HR-Prozesse effizient zu gestalten und gleichzeitig die Bedürfnisse der Mitarbeiter im Blick zu behalten, was eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre schafft.
- Flexible Arbeitsmodelle — Die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten, unterstützt eine gesunde Balance zwischen Berufs- und Privatleben und steigert die Produktivität durch eigenverantwortliche Zeiteinteilung im Rahmen der Kernzeiten.
- Umfassende Entwicklungschancen — Das Unternehmen bietet ein breites Spektrum an Weiterbildungsmaßnahmen, die auf Ihre individuellen Karriereziele zugeschnitten sind und Ihre Kompetenz dauerhaft erweitern, damit Sie langfristig erfolgreich in der Personalbranche tätig sein können.
Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch eine offene Kommunikation und moderne Strukturen aus, die es Ihnen ermöglichen, sich voll auf Ihre Aufgaben zu konzentrieren und sich persönlich weiterzuentwickeln.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Ihr Tätigkeitsfeld umfasst die gesamte Spanne der Personaladministration, beginnend bei der Einstellung bis zum Austritt der Mitarbeiter. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Mitarbeitern und Fachabteilungen und sorgen für reibungslose Abläufe in allen HR-relevanten Themen.
- Entgeltabrechnung — Sie bereiten die monatlichen Gehaltsabrechnungen vor, erfassen relevante Daten und prüfen die Abrechnungen sorgfältig auf Fehler, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter pünktlich und korrekt bezahlt werden.
- Datenpflege und Zeiterfassung — Die Pflege von Personalstammdaten und die Verwaltung des Zeiterfassungssystems gehören zu Ihren täglichen Pflichten, wobei Sie auch Fristen überwachen und Bescheinigungen erstellen.
- Weiterbildungsmanagement — Sie koordinieren Schulungen und Reisen für die Mitarbeiter und überwachen dabei Budgets und Fristen, um sicherzustellen, dass alle notwendigen Fortbildungen termingerecht gebucht und durchgeführt werden.
Durch Ihre Arbeit stellen Sie sicher, dass rechtliche Vorschriften eingehalten werden und die Mitarbeiter optimal betreut sind, was für einen erfolgreichen Unternehmenserfolg unerlässlich ist.
Was solltest du mitbringen?
Für diese Position benötigen Sie eine fundierte kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Weiterbildung. Erfahrung in der Personaladministration ist zwingend erforderlich, um die komplexen Anforderungen des Jobs erfolgreich zu meistern.
- Rechtliche Kenntnisse — Sie sollten fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht besitzen, um in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen kompetent beraten zu können.
- Eigenständige Arbeitsweise — Eine zuverlässige Arbeitsweise kombiniert mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein ist notwendig, um die administrativen Aufgaben selbstständig und fehlerfrei zu erledigen.
- Kommunikationsstärke — Ausgeprägte Beratungskompetenz sowie klare, zielgruppenorientierte Kommunikation gepaart mit einem kooperativen Arbeitsstil sind essenziell, um als Ansprechperson für alle Mitarbeiter zu fungieren.
Eine Affinität für digitale Arbeitsweisen und die Bereitschaft zur Prozessoptimierung runden Ihr Profil ab und helfen Ihnen, sich in das moderne Arbeitsumfeld der Bank schnell zu integrieren.
Was bietet dir das Unternehmen?
Die PSD Bank München bietet ein attraktives Gesamtpaket, das sich auf die Work-Life-Balance und die langfristige Sicherheit der Mitarbeiter konzentriert. Sie profitieren von einem Umfeld, das Wohlbefinden und Leistung gleichermaßen fördert.
- Flexible Arbeitszeiten — Flexible Arbeitszeiten täglich zwischen 06:30 bis 19:30 Uhr sowie Gleitzeitausgleich ermöglichen es Ihnen, Ihren Alltag individuell zu gestalten und private Termine besser zu koordinieren.
- Versorgung und Sicherheit — Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, die Ihre finanzielle Absicherung für die Zukunft stärken und Ihre Rendite auf dem Kapitalmarkt unterstützen.
- Gesundheit und Wohlbefinden — Es stehen Ihnen Frisches Obst und kostenloses Wasser zur Verfügung, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen werden angeboten und ergonomische Arbeitsplätze stehen bei Bedarf zur Verfügung.
Das Unternehmen feiert gemeinsam Erfolge durch jährliche Sonderzahlungen und bietet exklusive Sonderkonditionen sowie Corporate Benefits, um den Unternehmenserfolg auch in der Belegschaft zu teilen.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie sieht die Arbeitszeitstruktur bei der PSD Bank München aus?
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Die Arbeitszeiten bei der PSD Bank München sind flexibel gestaltet und reichen von 06:30 Uhr bis 19:30 Uhr. Sie können Gleitzeit nutzen und so Ihre persönlichen Verpflichtungen besser in den Arbeitsalltag integrieren, was für viele Mitarbeiter sehr vorteilhaft ist.
Gibt es Möglichkeiten zur Weiterbildung im Unternehmen?
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Ja, das Unternehmen bietet ein vielfältiges Weiterbildungsangebot, das individuell auf Ihre fachlichen und persönlichen Bedürfnisse zugeschnitten ist. Sie können an Schulungen und Weiterbildungen teilnehmen, die Ihre Karrierechancen langfristig verbessern und Ihr Wissen erweitern.
Wie ist die Work-Life-Balance in der Abteilung?
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Die PSD Bank München legt großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, die auch für die Mitarbeiter gestaltet wird. Bis zu zwei Tage pro Woche können Sie mobil arbeiten und genießen 30 Urlaubstage sowie zwei zusätzliche Urlaubstage an den Jahresfeiertagen.
Welche Vorteile genießen Sie als Mitarbeiter der Bank?
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Als Mitarbeiter genießen Sie exklusive Sonderkonditionen sowie Corporate Benefits. Zusätzlich gibt es jährliche Sonderzahlungen, die den gemeinsamen Erfolg feiern, und attraktive Vorteile wie das JobRad-Angebot für nachhaltige Mobilität.