Personalsachbearbeiter bei REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei REMONDIS in Köln übernehmen Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnung im Homeoffice. Sie sind verantwortlich für die Personalsachbearbeitung eines eigenen Verantwortungsbereichs und fungieren als kompetenter Ansprechpartner für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei REMONDIS in Köln übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Personalsachbearbeitung. Sie arbeiten im Homeoffice und haben die Möglichkeit, Ihre Aufgaben flexibel zu gestalten.
- Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung: Sie sind für die genaue Durchführung und Überprüfung der Entgeltabrechnung verantwortlich.
- Personalsachbearbeitung: Sie pflegen Stamm- und Bewegungsdaten und erstellen monatliche Auswertungen.
- Schnittstellenfunktion: Sie sind Ansprechpartner für Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger.
- Verträge und Zeugnisse: Sie erstellen und verwalten Verträge und Zeugnisse für Mitarbeiter.
Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem führenden Unternehmen im Bereich technischer Industriedienstleistungen zu arbeiten und Ihre Kenntnisse im Personalwesen weiterzuentwickeln.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei REMONDIS sind vielfältig und anspruchsvoll. Sie arbeiten im Homeoffice und haben die Möglichkeit, Ihre Aufgaben flexibel zu gestalten.
- Lohn- und Gehaltsabrechnung: Sie führen die Entgeltabrechnung durch und stellen deren Richtigkeit sicher.
- Datenpflege: Sie pflegen Stamm- und Bewegungsdaten und erstellen monatliche Auswertungen.
- Schnittstellenfunktion: Sie kommunizieren mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern.
- Verträge und Zeugnisse: Sie erstellen und verwalten Verträge und Zeugnisse für Mitarbeiter.
- Beratung: Sie beantworten Fragen zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen.
Diese Aufgaben bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im Personalwesen weiter auszubauen und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Was solltest du mitbringen?
Für die Position als Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei REMONDIS sollten Sie über bestimmte Qualifikationen und Fähigkeiten verfügen.
- Kaufmännische Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Berufserfahrung: Sie verfügen über Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration.
- Rechtliche Kenntnisse: Sie haben sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
- Organisationstalent: Sie sind ein Organisationstalent und arbeiten selbstständig und teamorientiert.
- SAP HR: Idealerweise sind Sie vertraut im Umgang mit SAP HR im Bereich der Entgeltabrechnungen.
Wenn Sie diese Anforderungen erfüllen und sich für eine Karriere im Personalwesen interessieren, ist diese Position ideal für Sie.
Was bietet dir das Unternehmen?
REMONDIS bietet Ihnen als Personalsachbearbeiter (m/w/d) zahlreiche Vorteile und Benefits.
- Homeoffice-Möglichkeit: Sie können Ihre Aufgaben flexibel von zu Hause aus erledigen.
- Gleitzeit: Sie starten Ihren Tag so, wie es zu Ihrem Leben passt – mit unserem Gleitzeitmodell.
- 30 Tage Urlaub: Genug Zeit zum Durchatmen – bei uns erwarten Sie 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einer fairen und transparenten Bezahlung nach Haustarif.
- VL und Arbeitgeberzuschuss: Wir unterstützen Sie beim Vermögensaufbau – mit attraktiven Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen.
- Fahrrad Leasing: Nachhaltig mobil mit Fahrrad-Leasing – einfach günstig fit bleiben.
- RECADEMY: Mit unserer digitalen Lernplattform fördern Sie Ihre Entwicklung ganz nach Ihrem Tempo.
- Mitarbeiterrabatte: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.
Diese Benefits machen REMONDIS zu einem attraktiven Arbeitgeber für Personalsachbearbeiter.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist diese Stelle komplett im Homeoffice möglich?
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Ja, diese Stelle kann zu 100% im Homeoffice ausgeübt werden. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Aufgaben flexibel von zu Hause aus zu erledigen.
Welche Qualifikationen werden benötigt?
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Sie benötigen eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie Personaladministration. Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind ebenfalls erforderlich.