Personalsachbearbeiter bei Berger Feintechnik GmbH

In dieser zentralen Position übernimmst du die operative Steuerung wichtiger HR-Prozesse und stellst die administrative Effizienz der Personalabteilung sicher.

• Stammdatenverwaltung — Du pflegst alle Mitarbeiterdaten digital und sorgst für eine lückenlose, datenschutzkonforme Dokumentation entlang des gesamten Employee-Lifecycles.
• Lohnabrechnungsvorbereitung — Du bereitest die monatliche Gehaltsabrechnung sorgfältig vor und koordinierst relevante Meldungen zu eAU, EEL und AAG mit externen Partnern.
• Interne Beratung & Kommunikation — Du fungierst als kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Belegschaft und pflegst den Austausch mit Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden.

Zusätzlich verantwortest du die Betreuung der unternehmenseigenen Mitarbeiter-App und erstellst präzise Auswertungen, die als Grundlage für strategische Personalentscheidungen dienen.

Für den erfolgreichen Einstieg in unser Team bringst du eine fundierte kaufmännische Basis und praktische Erfahrungen im modernen Personalmanagement mit.

• Ausbildung & Weiterbildung — Eine abgeschlossene kaufmännische Lehre bildet dein Fundament, idealerweise ergänzt durch eine spezifische HR-Fortbildung oder ein vergleichbares Zertifikat.
• Praxiserfahrung in der Administration — Du hast bereits erste Einblicke in die Lohnbuchhaltung oder Stammdatenpflege gewonnen und kennst die gesetzlichen Rahmenbedingungen der Sozialversicherung.
• Digitale Kompetenz — Der routinierte Umgang mit MS Office ist zwingend erforderlich, während fundierte Vorkenntnisse in SAP deinen Onboarding-Prozess deutlich beschleunigen.

Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch höchste Genauigkeit, absolute Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten und ein ausgeprägtes Servicebewusstsein aus.

Als weltweit agierendes Familienunternehmen bietet dir Berger Feintechnik nicht nur langfristige Jobsicherheit, sondern ein ganzheitliches Benefit-Portfolio.

• Faire Vergütung & Sicherheit — Neben einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt erwarten dich garantierte Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine Gesundheitsprämie.
• Zukunftsvorsorge & Mobilität — Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und attraktivem Jobrad-Leasing für deinen Arbeitsweg.
• Work-Life-Balance & Erholung — 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf mobiles Arbeiten ermöglichen dir eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Gesundheitstagen, Betriebssport und einer modernen Kantine rundet das Paket für deine langfristige Zufriedenheit ab.

Der Einstieg bei Berger Feintechnik bedeutet, Teil eines agilen Teams zu werden, das flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege schätzt.

• Strukturierte Prozesse — Du nutzt digitale Tools, um Reports, Bescheinigungen und Statistiken effizient zu generieren und unterstützt so die strategische Ausrichtung der Abteilung.
• Teamdynamik & Austausch — Enge Zusammenarbeit mit der Fertigung und der Geschäftsführung sorgt für transparente Entscheidungen und schnelle Lösungsfindung bei personalrelevanten Fragestellungen.
• Individuelle Weiterentwicklung — Regelmäßige interne Schulungen und externe Qualifizierungsprogramme ermöglichen es dir, dein Fachwissen kontinuierlich an aktuelle HR-Trends anzupassen.

Ob im Büro in Ummendorf oder im mobilen Arbeiten – wir schaffen die technischen und organisatorischen Rahmenbedingungen für konzentriertes und produktives Schaffen.