personalsachbearbeiter bei Bremer Spielcasino GmbH & Co. KG
Die Spielbank Bremen sucht ab sofort einen engagierten Personalsachbearbeiter fĂŒr ihre Personalabteilung. Sie ĂŒbernehmen die Verantwortung fĂŒr die Zeiterfassung, unterstĂŒtzen bei der Lohnabrechnung und betreuen Mitarbeiter bei allen personalbezogenen Fragen. Ein unbefristetes ArbeitsverhĂ€ltnis mit tarifgebundenem Gehalt, 30 Tagen Urlaub und Homeoffice-Möglichkeiten wartet auf Sie.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Als Personalsachbearbeiter bei der Spielbank Bremen werden Sie ein wichtiger Teil des Personalteams und tragen maĂgeblich zur reibungslosen Administration bei. Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem öffentlichen Unternehmen mit traditionellem Hintergrund zu arbeiten.
- Zeiterfassung â Sie ĂŒbernehmen die vollstĂ€ndige Betreuung des Interflex-Zeiterfassungssystems und sind zentrale Ansprechperson fĂŒr alle zeiterfassungsrelevanten Themen
- LohnunterstĂŒtzung â Sie arbeiten eng mit der Lohnbuchhaltung zusammen und stellen durch korrekte Vorarbeit eine termingerechte Abrechnung sicher
- Mitarbeiterbetreuung â Sie sind erster Ansprechpartner fĂŒr Mitarbeiteranliegen und begleiten den gesamten Personalzyklus vom Eintritt bis Austritt
Diese Position vereint klassische Verwaltungsarbeit mit direktem Kundenkontakt und bietet somit eine abwechslungsreiche TĂ€tigkeit im Herzen von Bremen.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Ihre tĂ€glichen Aufgaben umfassen die vollstĂ€ndige Personalverwaltung mit Fokus auf Zeiterfassung und Dokumentation. Sie agieren als Bindeglied zwischen Mitarbeitern und FĂŒhrungskrĂ€ften.
- Zeiterfassungsmanagement â TĂ€gliche Kontrolle, Korrektur und Auswertung aller Zeiterfassungen inklusive Eigenverantwortung fĂŒr Abweichungen
- LohnabrechnungsunterstĂŒtzung â Termingerechte Vorarbeit fĂŒr die Gehaltsabrechnung und Ăbernahmemöglichkeit von Vertretungsaufgaben
- Dokumentenverwaltung â Erstellung und Pflege von VertrĂ€gen, Arbeitszeugnissen und allen personalrelevanten Unterlagen
- Personalakte-Organisation â Strukturierte Dokumentation aller Personaldaten gemÀà Compliance-Richtlinien
Durch die enge Verzahnung von operativer Arbeit und strategischer Planung entwickeln Sie sich zu einem gefragten Experten im Personalbereich.
Was solltest du mitbringen?
Das Unternehmen erwartet fundierte fachliche Qualifikationen und eine strukturierte Arbeitsweise. Ihre Erfahrung im Personalwesen bildet die Basis fĂŒr den Erfolg in dieser Position.
- Ausbildung â Abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung oder Ausbildung zum Personalsachbearbeiter/Personalfachkaufmann
- Fachkenntnisse â Fundierte Kenntnisse in Zeitwirtschaft sowie Grundwissen in Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Rechtswissen â Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Berufserfahrung â MehrjĂ€hrige Erfahrung im Personalwesen oder in der Personaladministration
- IT-Kenntnisse â Sicherer Umgang mit MS Office und Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten
Wir legen Wert auf eine ordentliche, strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie eine teamfÀhige und motivierte Einstellung.
Was bietet dir das Unternehmen?
Die Spielbank Bremen bietet ein attraktives Gesamtpaket, das ĂŒber das ĂŒbliche Gehalt hinausgeht und Ihre Work-Life-Balance unterstĂŒtzt.
- VergĂŒtung â Tarifgebundenes Gehalt, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und Tronc-Beteiligung
- Fernarbeit â Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fĂŒr flexible Gestaltung Ihres Arbeitsalltags
- Urlaub â 30 Tage Urlaub pro Vollzeitjahr plus zusĂ€tzliche freie Tage an 24. und 31. Dezember
- Versicherung â Umfassende Firmenunfallversicherung auch fĂŒr den privaten Bereich
- Vorteile â Corporate Benefits und 50 ⏠Sachbezugskarte (Belonio)
- Entwicklung â Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie umfassende Einarbeitung
Die angenehme ArbeitsatmosphÀre und das tolle Team machen die Spielbank Bremen zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Ist eine Weiterbildung fĂŒr diesen Job erforderlich?
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Nein, eine Weiterbildung ist nicht zwingend erforderlich, aber das Unternehmen bietet Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung an. Das ist eine gute Gelegenheit, sich fachlich weiterzuentwickeln und neue Kompetenzen im Personalbereich aufzubauen.
Wie viel Urlaub habe ich bei dieser Position?
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Sie erhalten bei VollzeitbeschĂ€ftigung 30 Tage Urlaub pro Jahr. ZusĂ€tzlich gibt es freie Tage am 24. und 31. Dezember, was die Feiertagsplanung deutlich erleichtert und fĂŒr zusĂ€tzliche FlexibilitĂ€t sorgt.
Gibt es Homeoffice-Möglichkeiten in dieser Position?
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Ja, die Spielbank Bremen bietet die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Dies ermöglicht eine flexible Gestaltung Ihres Arbeitsalltags und eine bessere Work-Life-Balance bei gleichbleibender ProduktivitÀt.
Wie ist das Gehalt in dieser Position strukturiert?
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Das Gehalt orientiert sich am Haustarifvertrag der Spielbank Bremen. ZusĂ€tzlich gibt es Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und eine Tronc-Beteiligung, was das GesamtvergĂŒtungspaket attraktiv macht.