praktikant hr business partnering bei Vodafone GmbH
Diese Position bietet einen umfassenden Einblick in die HR-Arbeit eines internationalen Technologiekonzerns. Du arbeitest eng mit erfahrenen Business Partnern zusammen und gestaltest Prozesse aktiv mit.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Dieses Praktikum bietet dir einen umfassenden Einblick in die HR-Arbeit eines internationalen Technologiekonzerns. Du arbeitest eng mit erfahrenen Business Partnern zusammen und gestaltest Prozesse aktiv mit.
- HR-Beratung — Unterstützung der Führungskräfte im gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus
- Projektmanagement — Begleitung nationaler und internationaler Projekte von der Idee bis zur Umsetzung
- Recruiting — eigenständige Gestaltung von Einstellungsprozessen und Integration neuer Kollegen
Durch die direkte Zusammenarbeit lernst du die modernen HR-Strategien eines Marktführers kennen.
Welche Aufgaben erwarten dich?
In dieser Position arbeitest du eng mit den HR-Business Partnern zusammen und unterstützt die Beratung von Führungskräften im gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus.
- Projektbegleitung — Du begleitest nationale und internationale Projekte von der Konzeptphase bis zur Umsetzung
- Recruiting — Du führst den Recruiting-Prozess für deine:n Nachfolger:in und gestaltest den Vodafone Spirit aktiv mit
- Personelle Maßnahmen — Eigenverantwortliche Umsetzung von Einzelmaßnahmen vom Betriebsrat bis zum Shared Service Center
Zusätzlich hilfst du bei der Durchführung von Personalauswertungen und Statistiken.
Was solltest du mitbringen?
Um diese spannende Position erfolgreich auszuführen, solltest du über ein einschlägiges Studium und passende Soft Skills verfügen.
- Studium — Du bist immatrikuliert oder im Gap Year und studierst Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften
- Sprachen — Du sprichst fließend Deutsch und Englisch
- Organisation — Du treibst Themen mit ersten Kenntnissen in der Organisation und modernen HR-Management eigenverantwortlich voran
Wichtig ist zudem, dass du den Vodafone Spirit lebst, engagiert bist und Lust auf neue Herausforderungen hast.
Was bietet dir das Unternehmen?
Vodafone bietet dir nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Flexibilität — Entscheide selbst, an welchen Tagen du im Büro und im Homeoffice arbeitest
- Networking — Tausche dich konzernweit mit Studierenden, Trainees und Kolleg:innen aus
- Entwicklung — Nimm an Job Shadowing teil und entdecke, wie die Arbeit in anderen Teams aussieht
Das Team arbeitet dich ein, begleitet dich und sorgt mit gezieltem Feedback für deine persönliche Weiterentwicklung.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie lange dauert das Praktikum bei Vodafone?
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Das Praktikum ist für einen Zeitraum von fünf bis sechs Monaten ausgelegt. Der genaue Startzeitpunkt kann flexibel festgelegt werden, wobei der Einstieg ab sofort möglich ist.
Ist ein Homeoffice während des Praktikums möglich?
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Ja, du hast die Möglichkeit, deine Arbeitszeiten flexibel zwischen Büro und Homeoffice zu gestalten. In Absprache mit deinem Team und deiner Führungskraft kannst du entscheiden, an welchen Tagen du remote arbeitest.
Welche Voraussetzungen muss ich für die Bewerbung erfüllen?
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Du solltest aktuell immatrikuliert sein oder ein Gap Year absolvieren. Ein Studium in Psychologie, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften ist Voraussetzung. Zudem bringst du gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch mit.
Bietet Vodafone Unterstützung für die persönliche Weiterbildung?
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Ja, das Team begleitet dich und sorgt mit gezieltem Feedback für deine persönliche Weiterentwicklung. Zudem kannst du an Job Shadowing teilnehmen, um einen Blick über den Tellerrand zu werfen und andere Teams kennenzulernen.