werkstudent-people-culture bei Ibykus
Ibykus sucht einen motivierten Werkstudenten für die Abteilung People & Culture. Diese Teilzeitposition bietet die Möglichkeit, erste Erfahrungen im Personalwesen zu sammeln und bei einem innovativen IT-Unternehmen mitzuwirken. Das Arbeitsmodell ermöglicht eine komplette Arbeit aus dem Homeoffice.
Deine Aufgaben als Werkstudent:in People & Culture bei Ibykus
Diese Werkstudentenposition im Bereich People & Culture bietet dir die Chance, erste berufliche Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld zu sammeln. Du unterstützt das Team bei verschiedenen Personalprojekten und tragest aktiv zur Unternehmenskultur bei.
- Unterstützung bei Recruiting-Prozessen — Begleitung von Einstellungsabläufen und Vorbereitung von Candidate-Kommunikation
- Organisationsaufgaben — Planung und Koordination von Mitarbeiterevents und Teamevents
- Datenpflege — Aktualisierung und Verwaltung von Personalinformationen in internen Systemen
- HR-Projekte — Mitwirkung an verschiedenen Personalentwicklungsinitiativen
Die vielseitigen Tätigkeiten ermöglichen dir einen umfassenden Einblick in die HR-Arbeit und die Entwicklung von Soft Skills.
So gestaltet sich dein Arbeitsalltag im Homeoffice
Das Unternehmen setzt auf moderne Arbeitsmodelle und ermöglicht dir eine vollständige Arbeit aus dem Homeoffice. Als Werkstudent:in gewinnst du eine flexible Arbeitsumgebung, die dein Studium nicht beeinträchtigt.
- Flexible Arbeitszeiten — Du planst deine Arbeitsstunden selbstständig und sorgst dafür, dass diese mit deinem Studium vereinbar sind
- Homeoffice-Infrastruktur — Professionelle Arbeitsumgebung mit allen notwendigen Tools und Software
- Regelmäßige Teammeetings — Videokonferenzen mit dem HR-Team für Abstimmungen und Updates
- Unabhängige Arbeitsweise — Du übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und entwickelst Selbstständigkeit
Das Homeoffice-Modell bietet dir ideale Bedingungen, um Produktivität und Lebensbalance zu verbinden.
Diese Qualifikationen bringst du als Werkstudent:in mit
Ibykus sucht nach einem motivierten Werkstudenten mit Grundkenntnissen im Personalbereich und guten Soft Skills. Eine abgeschlossene Ausbildung oder laufendes Studium ist Voraussetzung für diese Position.
- Studium — Du befindest dich in einem laufenden Studium, idealerweise im Bereich Personalwesen, BWL oder verwandte Fächer
- Grundlagenwissen — Erste Kenntnisse im Personalwesen oder Interesse für HR-Themen sind von Vorteil
- Bürokompetenz — Sicherer Umgang mit Office-Paketen und digitalen Tools ist notwendig
- Kommunikationsfähigkeit — Gute Deutschkenntnisse und angenehme Gesprächsführung sind essenziell
- Organisationstalent — Strukturiertheit und sorgfältige Arbeitsweise werden geschätzt
Die Position eignet sich besonders für Studierende, die erste Berufserfahrungen sammeln möchten.
Von diesen Benefits profitierst du bei Ibykus
Neben der Werkstudentenposition bietet Ibykus verschiedene attraktive Benefits, die dein Studium und private Situation unterstützen. Das Unternehmen legt Wert auf Work-Life-Balance und moderne Arbeitsbedingungen.
- Vollständiges Homeoffice — Keine Pendelzeit, moderne Ausstattung und flexible Arbeitszeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle — Eigenständige Planung der Arbeitszeiten entsprechend deinem Studium
- Professionelle Entwicklung — Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung und Lerneffekte
- Unternehmenskultur — Arbeiten in einem innovativen und werteorientierten IT-Unternehmen
Die Werkstudentenposition bietet eine ideale Brücke zwischen Studium und Berufseinstieg.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie viel Zeit sollte ich pro Woche für diese Werkstudentenposition einplanen?
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Als Werkstudent:in steuerst du in der Regel selbst deine Arbeitszeit. Üblicherweise liegt die Arbeitszeit zwischen 10-20 Stunden pro Woche, was flexibel mit deinem Studium vereinbart werden kann. Die genauen Zeiten werden in der Vereinbarung mit dem Unternehmen individuell festgelegt.
Sind Bewerbungen von Quereinsteigern ohne HR-Erfahrung möglich?
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Ja, Bewerbungen von Quereinsteigern sind ausdrücklich erwünscht. Ibykus legt Wert auf Motivation, Lernbereitschaft und Soft Skills. Erfahrung im Personalwesen ist eine Bereicherung, aber keine zwingende Voraussetzung für diese Werkstudentenposition.
Gibt es eine feste Vertragslaufzeit für diese Werkstudentenstelle?
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Werkstudentenverträge werden in der Regel als befristete Verträge abgeschlossen, die oft an das Semester oder ein Semesterpauschal gebunden sind. Die genaue Laufzeit wird bei der Einstellung individuell vereinbart und berücksichtigt deine Studiensituation.
Was sind die wichtigsten Voraussetzungen für diese Position?
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Die wichtigsten Voraussetzungen sind ein laufendes Studium, Grundkenntnisse im Personalwesen oder Interesse an HR-Themen, gute Deutschkenntnisse und Organisationstalent. Eine abgeschlossene Ausbildung ist ebenfalls eine Qualifikation für diese Werkstudentenposition.