product owner software bei Rosenxt Group
Die Rosenxt Group sucht einen erfahrenen Product Owner, der die strategische Entwicklung von Softwarelösungen im .NET-Umfeld leitet. Diese Position kombiniert technische FĂŒhrung mit agilem Projektmanagement und bietet attraktive flexible Arbeitsmodelle in Baden-WĂŒrttemberg.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Diese Position ist strategisch zentral fĂŒr die Produktentwicklung und verbindet technische Teams mit den BedĂŒrfnissen der Stakeholder. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen GeschĂ€ftswert und technischer Umsetzung in einer dynamischen Industrieumgebung.
- Produktvision und Strategie â Sie definieren die langfristige Ausrichtung des Produkts und koordinieren die Roadmap mit allen Beteiligten
- Agile Steuerung â Moderation von Entwicklungsprozessen und Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit im verteilten Team
- QualitĂ€tssicherung â Verantwortung fĂŒr Termin-, QualitĂ€ts- und Budgetziele ĂŒber den gesamten Software-Lebenszyklus
Als Product Owner tragen Sie die Verantwortung fĂŒr die erfolgreiche Lieferung hochwertiger Softwarelösungen an Kunden in der Stahl- und Eisenbahntechnik.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Im Fokus steht die inhaltliche Steuerung des Entwicklungsteams sowie die Priorisierung von Aufgaben basierend auf Kundennutzen und Machbarkeit.
- Backlog Management â Erstellung, Pflege und Priorisierung des Produkt-Backlogs zur Ableitung neuer Lösungen
- Kommunikation und Abstimmung â Moderation fachlicher Diskussionen und Sicherstellung der teamĂŒbergreifenden Kommunikation
- Prozessoptimierung â Weiterentwicklung interner Infrastruktur, Werkzeuge und Schnittstellen fĂŒr das Application Lifecycle Management
- Support und Standards â Ansprechpartner fĂŒr den 2nd-Level-Support und Einhaltung relevanter Regularien
Sie sorgen dafĂŒr, dass komplexe Anforderungen in effiziente Softwareprozesse ĂŒbersetzt werden, die den Kundenbedarf erfĂŒllen.
Was solltest du mitbringen?
Um diese anspruchsvolle Rolle erfolgreich auszufĂŒllen, benötigen Sie ein fundiertes technisches oder wirtschaftliches GrundverstĂ€ndnis sowie praktische Erfahrung.
- Ausbildung und Erfahrung â Abgeschlossenes Studium und nachweisbare Erfahrung als Product Owner in der Softwareentwicklung
- Technisches Know-how â Fundierte Kenntnisse im .NET-Umfeld, idealerweise ergĂ€nzt durch Erfahrung mit MS Azure
- Methodische Kompetenz â Sicherer Umgang mit agilen Methoden und FĂ€higkeit zur Reduzierung von KomplexitĂ€t
- Sprachkenntnisse â Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprĂ€gte KommunikationsfĂ€higkeit
Ein serviceorientierter Denkweise und die Bereitschaft zur Reise zu verschiedenen Standorten sind fĂŒr den Erfolg in diesem Unternehmen unerlĂ€sslich.
Was bietet dir das Unternehmen?
Die Rosenxt Group bietet ein Umfeld, das auf Langfristigkeit und familiÀrem Charakter setzt, ohne dabei den Innovationsdruck zu verlieren.
- FlexibilitĂ€t und Kultur â Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonten und du-Kultur in einem offenen Unternehmensumfeld
- VergĂŒtung und Leistungen â Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und attraktive Leasingangebote
- Work-Life-Balance â VielfĂ€ltige Sportangebote wie EGYM Wellpass, FuĂballgruppen und Laufteams
- Entwicklung â Karrierechancen in einer globalen Gruppe und regelmĂ€Ăige Social Events zur Teambuilding-Förderung
Das Unternehmen fördert die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsangebote und interne Aufstiegsmöglichkeiten.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Position vollstÀndig remote oder vor Ort?
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Die Position wird in einem hybriden System ausgeĂŒbt. Sie arbeiten basierend in Stutensee, haben aber die Möglichkeit, Teile der Arbeitszeit im Home Office zu verbringen. RegelmĂ€Ăige PrĂ€senz an den Standorten in Nord- und SĂŒddeutschland ist fĂŒr die Zusammenarbeit notwendig.
Welche technischen Kenntnisse sind fĂŒr .NET erforderlich?
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Sie sollten fundierte Erfahrung im .NET-Umfeld mitbringen. Kenntnisse in agilen Methoden sind zwingend erforderlich. Erfahrung mit MS Azure wird als wĂŒnschenswert angesehen und kann Ihre Einsatzmöglichkeiten im Unternehmen erweitern.
Wie ist die Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands?
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Aufgrund der verteilten Entwicklungsteams und der Schnittstellenfunktion ist Reisebereitschaft notwendig. Sie werden regelmĂ€Ăig an den verschiedenen Standorten in Deutschland anwesend sein mĂŒssen, um die Abstimmung zwischen Teams und Stakeholdern sicherzustellen.
Gibt es feste Gehaltsangaben fĂŒr diese Position?
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Zu diesem Zeitpunkt sind keine festen Gehaltsangaben in der Stellenanzeige veröffentlicht. Das Gehalt orientiert sich an Ihrer Erfahrung und Qualifikation und wird im Bewerbungsprozess individuell besprochen. Das Unternehmen bietet jedoch eine attraktive benefits-Struktur.