projektleiter-bueckenabbruch bei HAPEKO Deutschland GmbH
HAPEKO Deutschland GmbH sucht für eine renommierte Unternehmensgruppe in Niedersachsen einen Projektleiter für Brückenabbruch. Die Position bietet hohe Eigenverantwortung, strategische Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und attraktive Benefits wie Firmenwagen und flexiblen Arbeitsmodell.
Deine Aufgaben als Projektleiter Brückenabbruch bei HAPEKO
Diese Führungskraft übernimmt die vollständige Leitung komplexer Brückenabbau-Projekte unterschiedlichster Größenordnungen. Die Rolle erfordert eigenständige Steuerung von Angebotsphase bis Schlussrechnung mit umfassender Koordination aller Beteiligten.
- Projektmanagement – Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Brückenabbruch-Projekte von der Angebotserstellung bis zur Nachkalkulation und entscheidest eigenständig über den Projektverlauf
- Nachunternehmerkoordination – Die Verhandlung und Vergabe von Leistungen an Subunternehmer sowie die Abstimmung mit Bauleitern und anderen Beteiligten gehört zu deinen Kernaufgaben
- Kundenmanagement – Als zentrale/n Ansprechpartner/in für Auftraggeber und Ingenieure pflegst du langfristige Kundenbeziehungen und beeinflusst maßgeblich den weiteren Auftragseingang
- Prozesssteuerung – Parallel zu steuernde Projekte erfordern strukturierte Organisation und flexible Lösungen für einen reibungslosen Projektablauf
Diese Schlüsselposition ermöglicht dir, technische und kaufmännische Aspekte in Einklang zu bringen und die Gesamtverantwortung für erfolgreichen Projektabchluss zu übernehmen.
Anforderungen an den Projektleiter Brückenabbruch
Diese Position erfordert umfassende technische und kaufmännische Expertise im Bereich Brückenbau und Abbruch. Die Anforderungen sind spezifisch auf die Baubranche zugeschnitten und setzen fundierte Berufserfahrung voraus.
- Ausbildungsvoraussetzungen – Du bringst mindestens eine Ingenieurs-, Techniker- oder Meisterausbildung mit und kommst aus dem Bereich Brückenabbau, Neubau, Sanierung oder einem angrenzenden Gewerk
- Projektmanagement-Erfahrung – Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Bau- und Projektleitungsaufgaben ist erforderlich, idealerweise mit parallelen Projektverantwortungen
- Organisationsstärke – Du bist verantwortlich für die Koordination und Anleitung von Mitarbeitenden sowie als zentrale/n Ansprechpartner/in in gleichzeitig laufenden Projekten
- Technisch-kaufmännisches Verständnis – Die Kombination aus technischer Expertise und wirtschaftlichem Gedächtnis ermöglicht dir, Gesamtverantwortung für Projektablauf und -abschluss zu übernehmen
Reisebereitschaft im überschaubaren Ausmaß bundesweit und die Fähigkeit, mit hohen Entscheidungsfreiheiten umzugehen, sind zusätzliche Anforderungen.
Warum HAPEKO und diese Projektleiter-Position attraktiv ist
HAPEKO bietet als etabliertes Familienunternehmen mit mittelständischen Strukturen eine einzigartige Arbeitsumgebung mit kurzen Wegen und flachen Hierarchien. Die Position ermöglicht strategische Einbindung in das weitere Unternehmenswachstum.
- Strategische Position – Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und hast die Möglichkeit, maßgeblich zum gesunden Wachstum einer erfolgreichen Baubranche-Gruppe beizutragen
- Mittelständische Vorteile – Sympathische Familienunternehmen-Struktur mit kurzen Kommunikationswegen und individueller Förderung durch erfahrene Sparringspartner
- Professionelle Entwicklung – Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit moderner Technik, professionellen Prozessen und systematischem Onboarding sowie kontinuierlicher Weiterentwicklung
- Teamkultur – Teamorientierte Kultur in einer kompetenten und engagierten Mannschaft mit konstruktivem, wertschätzendem Miteinander
Die Kombination aus Verantwortung, Eigenständigkeit und familiärer Unternehmenskultur macht diese Position besonders attraktiv.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie ist die Arbeitszeitgestaltung und ist Homeoffice möglich?
▼
Die Position bietet flexibles und mobiles Arbeiten als Vorteil auf. Das Unternehmen setzt auf vertrauensvolle Eigenverantwortung und individuelle Zeitgestaltung in einer mittelständischen Struktur. Bundesweite Reisen sind im überschaubaren Ausmaß möglich, während die Basis in Niedersachsen liegt. Konkrete Homeoffice-Tage sollten im Vorstellungsgespräch geklärt werden.
Welches Gehalt ist bei dieser Position üblich?
▼
Das konkrete Gehalt wird in der Stellenausschreibung nicht genannt, da dies individuell nach Qualifikation, Erfahrung und Verhandlungsgeschick variiert. Bei ähnlichen Projektleiter-Positionen im Brückenabbau-Bereich sind im Mittelstand Gehälter zwischen 70.000 und 95.000 € brutto pro Jahr üblich, je nach Erfahrung und Verantwortungsumfang.
Wie sieht die Einspannung in das Führungsteam aus?
▼
Die Position ermöglicht strategische Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und hohe Gestaltungsfreiheiten. Du wirst als eigenverantwortliche/r Projektleiter/in geführt und hast Möglichkeiten, maßgeblich zum Wachstum der Unternehmensgruppe beizutragen. Die mittelständische Struktur sorgt für kurze Wege und direkte Kommunikation.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?
▼
Das Unternehmen bietet systematisches Onboarding durch einen erfahrenen Sparringspartner sowie individuelle Förderung und kontinuierliche Weiterentwicklung. Die Position ist zukunftssicher mit moderner Technik und professionellen Prozessen. Konkrete Entwicklungsmöglichkeiten sollten im Vorstellungsgespräch besprochen werden.