recruiter-auslandsrekrutierung bei Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH
Vivantes Netzwerk für Gesundheit sucht eine erfahrene Person für die Auslandsrekrutierung internationaler Fachkräfte im Gesundheitswesen. Die Stelle umfasst Recruiting-Prozesse, Visabearbeitung und die Integration von Fachkräften für medizinische Berufsgruppen in Berlins größtes Gesundheitsnetzwerk.
Deine Rolle als Recruiter*in für Auslandsrekrutierung bei Vivantes
Diese Position im Rekrutierungscenter verbindet internationales Recruiting mit dem medizinischen Gesundheitswesen auf einzigartige Weise. Du wirst zur Schlüsselfigur bei der Gewinnung von Fachkräften aus verschiedenen Ländern und unterstützt dabei, den Versorgungsbedarf in über 100 Kliniken und Einrichtungen sicherzustellen.
- Integrationsprozesse steuern – Du begleitest Fachkräfte durch den gesamten Einreiseprozess, von der Antragstellung bis zur vollständigen Integration in deutsche Kliniken
- Process-Owner werden – Optimierung von Recruiting-Workflows und Vernetzung mit internationalen Vermittlungspartnern gehören zu deinen Kernaufgaben
- Behördenexpertise nutzen – Deine Kenntnisse im Visabereich, BIS- und AZAV-Antragswesen beschleunigen die Integration ausländischer Fachkräfte
Durch deine Arbeit leistest du einen wichtigen Beitrag zur Lösung des deutschen Fachkräftemangels im Gesundheitssektor – ein Bereich, der aktuell dringend internationale Expertise benötigt.
So gestaltet sich dein täglicher Arbeitsalltag beim Personalmanagement
Der Arbeitsalltag als Recruiter*in spannt sich über administrative, organisatorische und beratende Tätigkeiten. Du bist das Bindeglied zwischen internationalen Fachkräften, deutschen Kliniken und behördlichen Institutionen.
- Antragsbearbeitung – Du sorgst für korrekt eingestellte Visa-Anträge, BIS-Zertifikate und AZAV-approven für die rechtssichere Integration
- Logistik koordinieren – Wohnungssuche, Wohnungserstausstattung und Termingespräche mit Behörden erfordern organisatorisches Geschick
- Entscheidungsunterstützung – Du erstellst Präsentationen und Vorlagen für das Management und unterstützt bei strategischen Entscheidungen
- Ansprechpartner sein – Als zentrale Kontaktperson berätst du sowohl internationale Fachkräfte als auch Standortvertreter
Die 32,73 Wochenstunden bieten dir einen realistischen Arbeitsrahmen, während flexible Anreisetage und Außentermine deine Flexibilität testen.
Diese Qualifikationen bringst du mit als internationaler Recruiter
Die Stelle erfordert sowohl formale Qualifikationen als auch praktische Erfahrungen im Bereich Personalmanagement und internationalem Recruiting.
- Studium im Personalmanagement – Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung bildet die Basis
- Recruiting-Erfahrung – Praktische Kenntnisse im Bewerbermanagement und Recruiting-Prozessen sind unverzichtbar
- MS Office Beherrschung – Sicherer Umgang mit Outlook, Excel, Word und PowerPoint für administrative Aufgaben
- Gute Deutschkenntnisse – Verbale und schriftliche Kommunikation auf Deutsch ist für die Arbeit mit deutschen Behörden essenziell
- Antragswissen – Kenntnisse im Visabereich, BIS- und AZAV-Antragswesen ermöglichen effiziente Bearbeitung
Interkulturelle Kompetenz und Serviceorientierung sind ebenso wichtig wie strukturierte und selbstständige Arbeitsweisen – diese Soft Skills helfen dir, komplexe Prozesse zu meistern.
Warum Vivantes ein attraktiver Arbeitgeber im Gesundheitswesen ist
Vivantes bietet nicht nur eine interessante Position, sondern auch umfassende Benefits, die besonders im öffentlichen Dienst ausgeprägt sind.
- Vergütung nach TVöD – Die Entgeltgruppe 10 nach TVöD sorgt für transparente und gerechte Bezahlung
- Betriebsrente (VBL) – Die Betriebliche Altersversorgung bietet zusätzliche Absicherung für deine Zukunft
- Kindertagesbetreuung – Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf unterstützt deine Work-Life-Balance
- Fahrradleasing – Förderung der Nachhaltigkeit und Gesundheit durch dieses moderne Angebot
- Bonus-System – Eine Prämie bei erfolgreicher Personalanwerbung motiviert zu überdurchschnittlichen Ergebnissen
Der Standort in Reinickendorf ist verkehrsgünstig und bietet gute Anbindung an das Berliner Umland – ideal für Pendler oder mobile Arbeitsweise.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist diese Position wirklich im Homeoffice verfügbar?
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Die Stelle wird als hybrid beschrieben – mobiles Arbeiten ist nach Absprache möglich. Da du aber häufig Außentermine einplanst (Behörden, Flughafen, Wohnraumorganisation) und mit internationalen Fachkräften arbeitest, wirst du auch Präsenzphasen im Büro haben. Die exakte Aufteilung wird individuell mit deinem Vorgesetzten vereinbart.
Welche Zertifizierungen oder Nachweise sind für die Bewerbung erforderlich?
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Neben dem Nachweis über Immunisierung gegen Masern ist ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung notwendig. Die Kenntnis von Visa-, BIS- und AZAV-Anträgen ist ein großes Plus, auch wenn keine spezifische Zertifizierung vorgeschrieben ist.
Wie hoch ist die tatsächliche Entgeltgruppe 10 TVöD?
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Die Entgeltgruppe 10 nach TVöD bewegt sich im Bereich von etwa 48.000 bis 55.000 Euro brutto pro Jahr, abhängig von deinen individuellen Voraussetzungen und der genauen Ausgestaltung des Tarifvertrags. Die genaue Höhe wird beim Einstellungsprozess individuell berechnet und mitgeteilt.
Was passiert nach der erfolgreichen Anwerbung eines Fachkräftes?
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Deine Rolle endet nicht mit der Anwerbung – du begleitest die Fachkraft durch den gesamten Integrationsprozess, von der Visabearbeitung über die Wohnungssuche bis hin zur vollständigen Einarbeitung in der Klinik. Diese langfristige Betreuung ist ein wesentlicher Bestandteil der Position und sorgt für eine erfolgreiche Integration.