Recruiter bei FERCHAU
Diese Position als Recruiter bei FERCHAU in Schweinfurt bietet eine spannende Möglichkeit, Talente zu finden und Technologien zu verbinden. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und umfassenden Benefits ist der Job ideal für Bewerber mit Herz für Personalvermittlung.
Was erwartet dich in dieser Recruiter-Rolle bei FERCHAU?
Als Recruiter:in bei FERCHAU in Schweinfurt übernimmst du die zentrale Rolle des Matchmakers zwischen qualifizierten Fachkräften und innovativen Technologieprojekten. Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld, das Wert auf Leidenschaft und Teamgeist legt, und gestaltest aktiv die Personalbeschaffung mit.
- Talent-Akquise: Du identifizierst und überzeugst Kandidaten von Absolventen bis zu Experten für unsere Kundenprojekte.
- Interview-Prozess: Du führst eigenständig Assessment-Gespräche durch, sei es telefonisch, per Video oder persönlich vor Ort.
- Prozessoptimierung: Du sorgst für einen reibungslosen Bewerbungsablauf und agierst als kompetente Ansprechpartnerin bis zur Einstellung.
Diese Position ist ein perfekter Einstieg in die Personalbranche, da du die Möglichkeit hast, sowohl aktive Suche als auch Personalmarketing zu verantworten.
Welche Aufgaben und Verantwortungsbereiche hast du?
Der Arbeitsalltag ist geprägt von der aktiven Suche nach passenden Köpfen und der Gestaltung von Recruiting-Prozessen, die sowohl traditionelle als auch moderne Kanäle nutzen. Du bist nicht nur für die Besetzung zuständig, sondern auch für die strategische Positionierung als Arbeitgeber.
- Active Search: Du nutzt interne Datenbanken und Karriereplattformen, um Kandidaten direkt anzusprechen und zu gewinnen.
- Recruiting-Kanäle: Du schaltest Stellenanzeigen und optimierst deren Reichweite für eine maximale Sichtbarkeit.
- Personalmarketing: Du planst und gestaltest Messeauftritte sowie Hochschulevents, um die Arbeitgebermarke zu stärken.
- Social Media: Gelegentlich übernimmst du auch Social Media Postings, um moderne Zielgruppen anzusprechen.
Durch die Einbindung in verschiedene Marketingmaßnahmen entwickelst du ein breites Verständnis für die ganzheitliche Personalgewinnung.
Welche Qualifikationen und Skills werden benötigt?
Um in dieser Position erfolgreich zu sein, bringst du ein fundiertes akademisches Fundament sowie eine ausgeprägte kommunikative Stärke mit. Das Unternehmen sucht nach Talenten mit einem natürlichen Gespür für Menschen und Trends im Recruiting.
- Akademischer Abschluss: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium ist eine zwingende Voraussetzung für die Tätigkeit.
- Kommunikationsstärke: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau und begeisterst andere durch offene Art.
- Marketing-Affinität: Kreativität und Interesse an Marketingthemen helfen dir, personalmarketingmaßnahmen effektiv umzusetzen.
Für Berufseinsteiger ist dies eine ideale Chance, da erste Einblicke im Recruiting idealerweise vorhanden sind, aber auch reine Motivation ausreicht.
Was bietet dir FERCHAU als Arbeitgeber?
FERCHAU überzeugt mit einem attraktiven Benefit-Paket, das Work-Life-Balance und finanzielle Sicherheit in den Vordergrund stellt. Die Arbeitsbedingungen sind flexibel gestaltet, um individuelle Bedürfnisse zu berücksichtigen.
- Urlaubsanspruch: Du genießt 30 Tage Jahresurlaub plus Urlaubsgeld für eine optimale Erholung.
- Flexible Arbeitszeiten: Du kannst deine Zeit selbstständig einteilen und hast die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
- Finanzielle Vorteile: Vermögenswirksame Leistungen und Einkaufsvergünstigungen runden das Paket ab.
- Company Bike: Du kannst ein Firmenrad leasen, um nachhaltig und bequem zur Arbeit zu kommen.
- Karriereentwicklung: Aufstiegsmöglichkeiten bis zum Talent Acquisition Lead sind klar definiert.
- Mentoring: Ein:e Mentor:in begleitet dich durch den Start und unterstützt dich im Team.
Die Welcome Week und individuelle Trainings der FERCHAU Academy sorgen für einen strukturierten und wertschätzenden Einstieg.
Über das Unternehmen FERCHAU
FERCHAU ist ein etablierter Player im Bereich der Ingenieursdienstleistungen, der sich auf die Verbindung von Menschen und Technologien spezialisiert hat. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine große Reichweite und eine starke Marktposition aus.
- Branchenexpertise: FERCHAU agiert als Brücke zwischen Technologie und qualifizierten Fachkräften in verschiedenen Sektoren.
- Kultur: Der Fokus liegt auf Leidenschaft und Teamspirit, was eine positive Arbeitsatmosphäre fördert.
- Größe: Als großes Unternehmen bietet FERCHAU stabile Strukturen bei gleichzeitig individueller Betreuung.
Durch die FERCHAU Academy investieren sie stark in die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, was langfristiges Engagement belohnt.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Stelle komplett im Homeoffice möglich?
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Die Position ist hybrid gestaltet. Du kannst einen Tag pro Woche mobil arbeiten, während die übrige Zeit die Präsenz am Standort Schweinfurt oder remote je nach Projektanforderung erwartet wird.
Welche Gehaltserwartung sollte ich haben?
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Im aktuellen Stellenangebot wird kein konkretes Gehalt genannt. Die Vergütung variiert je nach Qualifikation und Erfahrung. Interessenten sollten im Bewerbungsprozess nach den individuellen Konditionen fragen.
Gibt es Aufstiegsmöglichkeiten in dieser Rolle?
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Ja, FERCHAU bietet vielfältige Karrierepfade, wie zum Beispiel den Wechsel zum Talent Acquisition Expert oder Lead, was eine langfristige Entwicklungsperspektive innerhalb des Unternehmens bietet.