recruiter-in bei STRABAG Property and Facility Services GmbH
Diese Position als Recruiter:in bei STRABAG Property and Facility Services bietet die Chance, den gesamten Personalauswahlprozess von der Strategie bis zur Besetzung zu gestalten. Sie arbeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen an der Schnittstelle zwischen HR und Facility Management mit flexiblen Arbeitsmodellen.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Du wirst zum zentralen Ansprechpartner fĂŒr die Personalgewinnung und steuerst die Prozesse von der ersten Bedarfsermittlung bis zur Vertragsunterzeichnung.
- Prozesssteuerung â Du ĂŒbernimmst die volle Verantwortung fĂŒr den Recruiting-Prozess und sorgst fĂŒr reibungslose AblĂ€ufe.
- Strategische Entwicklung â Du arbeitest aktiv an der Verbesserung von HR-Prozessen und trĂ€gst zur Employer Branding Strategie bei.
- Kandidatensuche â Aktive und zielgerichtete Ansprache von Talenten ĂŒber soziale Netzwerke und andere KanĂ€le gehört zu deinem TagesgeschĂ€ft.
Durch enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und HR-Schnittstellen gewinnst du Einblick in die gesamten Unternehmensprozesse.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Dein Aufgabenbereich umfasst die aktive Gestaltung der Personalbeschaffung und die strategische Weiterentwicklung der HR-MaĂnahmen im Unternehmen.
- Briefing und Beratung â Du berĂ€tst Fachabteilungen bei der Definition von Stellenprofilen und unterstĂŒtzt bei der Bedarfsermittlung.
- Sourcing und Ansprache â Du nutzt diverse KanĂ€le wie LinkedIn oder Kleinanzeigen, um geeignete Kandidaten aktiv zu gewinnen.
- Employer Branding â Du gestaltest mit, wie das Unternehmen als Arbeitgeber wahrgenommen wird und attraktiv fĂŒr Talente bleibt.
Die Verbindung von technischem Know-how und kaufmÀnnischer Kompetenz macht diese Rolle besonders spannend.
Was solltest du mitbringen?
Um in dieser Position erfolgreich zu sein, bringst du eine fundierte Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen sowie praktische Erfahrung mit.
- Ausbildung & Studium â Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Fokus ist zwingend erforderlich.
- Berufserfahrung â Du hast bereits Erfahrung im Recruiting gesammelt, idealerweise bei technischen Positionen oder im Dienstleistungsbereich.
- Kommunikation â Fundierte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie interkulturelle Kompetenz sind fĂŒr dich selbstverstĂ€ndlich.
Leidenschaft fĂŒr die Gewinnung neuer Mitarbeiter und Offenheit fĂŒr neue Recruiting-Trends zeichnen dich aus.
Was bietet dir das Unternehmen?
STRABAG bietet dir ein sicheres Umfeld mit moderner Arbeitskultur und umfangreichen Vorteilen fĂŒr deine Work-Life-Balance.
- FlexibilitĂ€t â Nutze Home-Office-Möglichkeiten und gestalte deine Arbeitszeiten individuell nach Bedarf.
- VergĂŒtung â Tarifvertragliche Bezahlung plus attraktive Corporate Benefits wie Fahrrad-Leasing stehen dir zur VerfĂŒgung.
- Weiterbildung â Investiere in deine persönliche und fachliche Entwicklung durch vielfĂ€ltige Schulungsangebote.
Ein kollegiales Team und kurze Entscheidungswege ermöglichen dir eine eigenstÀndige und wirkungsvolle Arbeit.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Gibt es bei STRABAG Möglichkeiten zur Homeoffice-Nutzung?
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Ja, das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeiten an. Dies ermöglicht eine ausgewogene Work-Life-Balance und effizientes Arbeiten von zu Hause aus, kombiniert mit PrĂ€senztagen in LĂŒbeck.
Welche Erfahrung ist fĂŒr die Recruiting-Rolle notwendig?
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Du verfĂŒgst ĂŒber einschlĂ€gige Berufserfahrung im Recruiting. Idealerweise hast du bereits Positionen im technischen Bereich oder im Bereich der ReinigungskrĂ€fte besetzt und kennst die spezifischen Anforderungen dieser Zielgruppen.
Wie sieht die VergĂŒtung bei STRABAG aus?
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Die VergĂŒtung erfolgt tarifvertraglich, was einen hohen Standard an Sicherheit und Fairness garantiert. ZusĂ€tzlich gibt es attraktive Corporate Benefits, die den Gesamtschaden des Gehalts aufwerten.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten?
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Das Unternehmen legt groĂen Wert auf die persönliche und fachliche Entwicklung. Du hast Zugang zu vielfĂ€ltigen Weiterbildungsprogrammen, die dir helfen, deine Karriere voranzutreiben und neue FĂ€higkeiten zu erlernen.