Sachbearbeiter Immobiliensicherheiten bei Sparkasse Südpfalz
Die Sparkasse Südpfalz sucht einen qualifizierten Sachbearbeiter für die Abteilung Immobiliensicherheiten. Die Position ermöglicht es erfahrenen Fachkräften, ihre Kenntnisse im Kreditgeschäft in einem stabilen Umfeld zu vertiefen und gleichzeitig von modernen Arbeitsmodellen wie dem mobilen Arbeiten zu profitieren.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Diese Position bietet die Chance, sich in einem etablierten Finanzinstitut zu engagieren, das Wert auf regionale Verankerung und hohe Mitarbeiterzufriedenheit legt. Die Rolle ist ideal für Personen, die Verantwortung für die Sicherheit von Krediten übernehmen möchten und Wert auf ein flexibles Umfeld legen.
- Arbeitszeitmodelle: Genießen Sie eine flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit, was eine hervorragende Work-Life-Balance ermöglicht.
- Technische Ausstattung: Sie arbeiten mit modernsten Systemen zur Erfassung und Prüfung von Sicherheitseigenschaften.
- Entgeltgruppe: Die Einstufung erfolgt in der Entgeltgruppe 9a TVöD-S, was eine solide Vergütungsgarantie bedeutet.
- Regionale Verwurzelung: Sie tragen direkt zum Erfolg eines der führenden Institute im Südwesten bei.
Dies ist eine etablierte Stelle, die sowohl für die persönliche Entwicklung als auch für die langfristige Karriereplanung attraktiv ist.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Ihre tägliche Tätigkeit konzentriert sich auf die sorgfältige Verwaltung und Sicherung des Immobiliensicherheitenbestands. Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen internen Prozessen und externen Partnern wie Gutachtern.
- Erstellung von Beleihungswerten: Sie prüfen und dokumentieren die Sicherheitseigenschaften von Immobilien als Grundlage für Kreditentscheidungen.
- Systemeinsatz: Die Erfassung und Verwaltung erfolgt über spezialisierte Plattformen wie OSP und PPS_neo.
- Qualitätssicherung: Sie überwachen die Datenintegrität der Prozesse und unterstützen bei der Einhaltung aufsichtsrechtlicher Vorgaben.
- Interne Koordination: Als Ansprechpartner für den Vertrieb und Dienstleister sorgen Sie für reibungslose Abläufe.
- Projektarbeit: Sie beteiligen sich aktiv an der Analyse von Abweichungen und an strategischen Projekten zur Prozessoptimierung.
Die Arbeit erfordert Präzision und Verständnis für die Zusammenhänge im Immobilienkreditwesen.
Was solltest du mitbringen?
Das Profil verlangt nach fundierter Brancheinsicht und einer soliden fachlichen Basis. Neben dem notwendigen Abschluss wird ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein erwartet.
- Fachliche Qualifikation: Ein Abschluss wie Sparkassenfachwirt oder Bankfachwirt ist zwingend erforderlich.
- Branchenerfahrung: Kenntnisse im Immobilienkreditgeschäft und der Verwaltung von Immobiliensicherheiten sind unerlässlich.
- Arbeitsweise: Sie arbeiten eigeninitiativ und lösen Probleme lösungsorientiert, ohne auf ständige Anleitung zu warten.
- Soft Skills: Teamfähigkeit und kundenorientiertes Denken sind entscheidend für den Erfolg im Team.
Quereinsteiger ohne spezifische Bankerfahrung werden hier nicht gesucht, da fundierte Vorkenntnisse vorausgesetzt werden.
Was bietet dir das Unternehmen?
Die Sparkasse Südpfalz setzt auf ein umfassendes Benefit-Paket, das nicht nur finanzielle Aspekte, sondern auch Gesundheit und Freizeit berücksichtigt.
- Urlaub: Sie erhalten 32 Urlaubstage plus zusätzliche Feiertage an Heiligabend und Silvester.
- Gesundheit: Ein Budget von 400€ pro Jahr steht für Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement zur Verfügung.
- Flexibilität: Das Konzept des mobilen Arbeitens unterstützt eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Vergütung: Bis zu 13,8 Monatsgehälter sowie attraktive Zusatzleistungen wie Altersvorsorge und Deutschlandticket-Zuschuss.
- Entwicklung: Ein umfangreiches Weiterbildungsbudget fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Konditionen: Exklusive Rabatte bei über 1.500 Onlineshops und Mitarbeiterkonditionen bei Bankprodukten.
Dieses Paket zeigt den Anspruch des Unternehmens, Mitarbeiter in allen Lebenslagen zu unterstützen.
Über das Unternehmen
Die Sparkasse Südpfalz positioniert sich als zuverlässiger Partner für die Region Südpfalz und setzt auf eine Kultur der Verbundenheit.
- Größe: Mit einer Bilanzsumme von ca. 5,5 Milliarden Euro ist sie ein wichtiger Player im regionalen Finanzmarkt.
- Kultur: Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf "Wir für die Südpfalz" und regionale Projekte.
- Mitarbeiter: Über 760 Beschäftigte sind Teil eines Teams, das Qualität und Verantwortung priorisiert.
- Standort: Das Hauptsitz in Landau bietet einen zentralen Standort an der Grenze zu Baden-Württemberg und Frankreich.
Das Unternehmen steht für Stabilität und Engagement in der lokalen Wirtschaft.
Wie erfolgt die Bewerbung?
Die Bewerbung erfolgt ausschließlich online und ist bis zum 12. April 2026 möglich. Ein direkter Kontakt ist mit dem Leiter der Abteilung möglich, falls Fragen bestehen.
- Terminvereinbarung: Bitte geben Sie Ihr Wunsch-Einsatzgebiet und Ihren Eintrittstermin in der Onlinebewerbung an.
- Gehaltsvorstellung: Eine Angabe Ihres Gehaltsanspruchs ist zwingend erforderlich.
- Kontaktaufnahme: Der Leiter Immobiliensicherheiten ist für Rückfragen im Bereich fachliche Details zuständig.
- Personalberatung: Bei allgemeinen Fragen zum Personalwesen steht die Referentin Personalentwicklung zur Verfügung.
Schnelle Reaktionen auf die Einladung sind für einen erfolgreichen Prozess von Vorteil.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Position wirklich in Teilzeit möglich?
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Ja, die Stelle wird explizit als Teilzeitposition (50%) ausgeschrieben, was eine hervorragende Möglichkeit für eine Vereinbarkeit mit anderen Verpflichtungen bietet.
Sind feste IT-Kenntnisse wie Python oder Java notwendig?
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Nein, spezifische Programmiersprachen sind nicht gefordert. Die Aufgabe liegt in der administrativen und prüferischen Bearbeitung von Immobiliensicherheiten in etablierten Bankensystemen.
Was bedeutet Entgeltgruppe 9a TVöD-S?
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Dies ist die tarifliche Einstufung im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Sparkassen. Sie definiert den Rahmen der Vergütung, der in der Regel über den gesetzlichen Mindestlohn hinausgeht.