OsthessenNetz GmbH Energiewirtschaft

sachbearbeiter-netznutzung bei OsthessenNetz GmbH

📍 Fulda, Deutschland 🏠 Mobiles Arbeiten bis zu 60% möglich, PrĂ€senz im BĂŒro im Herzen von Fulda đŸ’Œ Vollzeit 📋 Befristet

Die OsthessenNetz GmbH sucht einen Sachbearbeiter fĂŒr die Netznutzung in Fulda. In dieser Position steuern Sie Abrechnungsprozesse fĂŒr Strom und Gas, pflegen Stammdaten und koordinieren Messstellenbetreiber. Eine kaufmĂ€nnische oder technische Ausbildung ist Voraussetzung, wĂ€hrend erste Erfahrung in der Energiewirtschaft von Vorteil ist.

Gefordert
KaufmÀnnische BerufsausbildungTechnische BerufsausbildungIT-VerstÀndnisProzessverstÀndnisAbrechnungsfÀhigkeit
WĂŒnschenswert
Erfahrung in der EnergiewirtschaftKenntnisse von TV-V TarifvertragVerfahrung mit SLP-AbrechnungMeMi-Abrechnungserfahrung

Deine Aufgaben als Sachbearbeiter Netznutzung bei OsthessenNetz

In dieser spannenden Position im Team der Netzgesellschaft OsthessenNetz GmbH sind Sie verantwortlich fĂŒr die korrekte Verwaltung und PrĂŒfung von Tarif- und Preisdaten in den Bereichen Strom und Gas. Damit Sie diesen wichtigen Aufgaben gewachsen sind, erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit verschiedenen Schwerpunkten.

  • Tarif- und Preisdatenpflege — Sie stellen sicher, dass alle relevanten Daten in den Sparten Strom und Gas korrekt und aktuell gepflegt werden, was fĂŒr eine prĂ€zise Abrechnung unverzichtbar ist
  • AbrechnungsfĂ€higkeit der SLP-Abrechnung — Die Sicherstellung der AbrechnungsfĂ€higkeit ist Ihre Kernaufgabe, damit alle NetznutzzĂŒge korrekt abrechnungsfĂ€hig bleiben
  • Bearbeitung von Fehlermeldungen — Sie untersuchen und lösen technische und administrative Fehlermeldungen in den Abrechnungsprozessen systematisch und effizient
  • Kontrolle der Stammdaten fĂŒr MeMi-Abrechnung — Die Mehr- und Minderabrechnung erfordert prĂ€zise Stammdaten, die Sie regelmĂ€ĂŸig ĂŒberprĂŒfen und aktualisieren
  • Planung von Abrechnungs- und FakturalĂ€ufen — Sie koordinieren und ĂŒberwachen alle wichtigen GeschĂ€ftsprozesse fĂŒr alle Sparten und Netzbetreiber umfassend
  • Bearbeitung von Lieferantenanfragen — Die Kommunikation mit externen Partnern und die Bearbeitung von Anfragen zu Abrechnungs- und ZĂ€hlerstĂ€nden gehören zu Ihrem tĂ€glichen Arbeitsalltag

Durch Ihre sorgfĂ€ltige Arbeit tragen Sie wesentlich dazu bei, dass Strom, Erdgas und Trinkwasser fĂŒr Kunden unserer Region zuverlĂ€ssig und störungsfrei verfĂŒgbar bleiben.

So gestaltet sich dein Arbeitsalltag mit mobiles Arbeiten

Die OsthessenNetz GmbH bietet ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Fulda, das digitale FlexibilitĂ€t mit persönlicher Betreuung verbindet. Ihr Arbeitsalltag kombiniert BĂŒrotĂ€tigkeiten mit flexiblen Homeoffice-Optionen, was fĂŒr viele BerufstĂ€tige in der Energiewirtschaft ein attraktives Arbeitsmodell darstellt.

  • Hybrides Arbeitsmodell — Sie profitieren von bis zu 60% mobiles Arbeiten, was eine hervorragende Balance zwischen BĂŒro und Homeoffice ermöglicht
  • Modernes IT-Arbeitsumfeld — Als Arbeitgeber investiert die Gesellschaft in aktuelle IT-Ausstattung und moderne GebĂ€ude, damit Sie optimal arbeiten können
  • Mittagessen im Bistro 52 — Das hauseigene Bistro sorgt tĂ€glich fĂŒr das leibliche Wohl, inklusive eines Zuschusses zum Mittagessen fĂŒr alle Mitarbeitenden
  • Flexible Arbeitszeiten — Durch Arbeitszeitkonto und flexible Rahmenbedingungen können Sie Beruf und Privatleben optimal vereinbaren
  • Verkehrsanbindung und ParkplĂ€tze — Der ICE-Bahnhof ist in guter NĂ€he, und kostenfreie ParkplĂ€tze stehen fĂŒr alle Mitarbeiter zur VerfĂŒgung
  • Elektroauto-Laden am Arbeitsplatz — Kostenfreies Laden Ihres privaten Elektroautos wird direkt am Arbeitsplatz ermöglicht

Die persönliche Entwicklung steht dabei im Mittelpunkt, sodass Sie kontinuierlich weitergebildet und gefördert werden können.

Diese Qualifikationen bringst du als Sachbearbeiter Netznutzung mit

Die OsthessenNetz GmbH sucht FachkrĂ€fte mit fundierter Ausbildung und einem strongen VerstĂ€ndnis fĂŒr kaufmĂ€nnische und technische Prozesse. Besonders wichtig ist die FĂ€higkeit, selbststĂ€ndig und prĂ€zise zu arbeiten, da Sie in dieser Position eine zentrale Rolle in den Abrechnungsprozessen ĂŒbernehmen.

  • Abgeschlossene Ausbildung — Eine kaufmĂ€nnische oder technische Berufsausbildung oder ein vergleichbarer Bildungsabschluss sind zwingend erforderlich fĂŒr diese Position
  • IT- und ProzessverstĂ€ndnis — Ihr starkes VerstĂ€ndnis fĂŒr IT-Systeme und GeschĂ€ftsprozesse ist essenziell fĂŒr die Abstimmung verschiedener AbrechnungsablĂ€ufe
  • Erfahrung in der Energiewirtschaft — Erste Berufserfahrung in diesem Bereich ist von Vorteil, da Sie damit die spezifischen Anforderungen besser verstehen
  • PrĂ€zises und eigenverantwortliches Arbeiten — Die FĂ€higkeit, eigenstĂ€ndig zu arbeiten und dabei höchste Sorgfalt an den Tag zu legen, wird erwartet
  • KommunikationsstĂ€rke — Die Interaktion mit Lieferanten, Messstellenbetreibern und internen Teams erfordert effektive Kommunikation
  • Organisationskompetenz — Die Koordination von Abrechnungs- und FakturalĂ€ufen erfordert strukturierte Arbeitsweise und gute Planungskompetenz

Ihr Profil sollte sich durch ZuverlĂ€ssigkeit und Freude am prĂ€zisen Arbeiten auszeichnen, da diese Eigenschaften fĂŒr den Erfolg in der Energiewirtschaft unverzichtbar sind.

Diese Benefits profitierst du bei OsthessenNetz GmbH

OsthessenNetz GmbH versteht es, Mitarbeitende mit attraktiven Benefits und einem krisensicheren Arbeitsumfeld zu gewinnen. Mit TV-V-Tarif und ĂŒberdurchschnittlichen Konditionen bietet das Unternehmen ein hervorragendes Gesamtpaket fĂŒr alle Positionen.

  • Attraktive VergĂŒtung nach TV-V — Der Tarifvertrag fĂŒr Versorgungsbetriebe garantiert eine sichere und faire Bezahlung mit zusĂ€tzlichem 13. Monatsgehalt
  • Unternehmenserfolgsbeteiligung — Sie profitieren von der Unternehmenserfolgsbeteiligung, die Ihre Leistung direkt belohnt
  • 39-Stunden-Woche mit 30 Urlaubstagen — Die verkĂŒrzte Arbeitswoche kombiniert mit großzĂŒgigen Urlaubstagen ermöglicht optimale Work-Life-Balance
  • Betriebliche Altersversorgung — Der Arbeitgeber mitfinanziert die betriebliche Altersversorgung fĂŒr langfristige Sicherheit
  • Gruppenunfallversicherung — Eine lukrative Gruppenunfallversicherung bietet zusĂ€tzliche Sicherheit fĂŒr Sie und Ihre Familie
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung — Durch Arbeitszeitkonto und flexible Rahmenbedingungen können Sie Beruf und Privatleben optimal kombinieren
  • Weiterbildungsangebote — E-Learning und PrĂ€senzseminare fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung kontinuierlich
  • Sonderurlaub — Bei besonderen Lebensereignissen wie Geburt oder Hochzeit steht Ihnen Sonderurlaub zur VerfĂŒgung
  • JobRad-Leasing-Angebot — Ein attraktives Leasing-Angebot fĂŒr FahrrĂ€der unterstĂŒtzt eine nachhaltige MobilitĂ€t
  • Arbeitsplatzzuschuss fĂŒr Elektroauto — Kostenfreies Laden Ihres privaten Elektroautos am Arbeitsplatz wird ermöglicht

Die QualitĂ€t aller Dienstleistungen hĂ€ngt maßgeblich von der Kompetenz Ihrer Mitarbeitenden ab, weshalb die persönliche Entwicklung kontinuierlich gefördert wird.

Deine Benefits im Überblick

✓ 39-Stunden-Woche
✓ 30 Urlaubstage
✓ Mobiles Arbeiten bis zu 60%
✓ Betriebliche Altersversorgung
✓ Kostenfreies Laden des Elektroautos
✓ Zuschuss zum Mittagessen
✓ E-Learning und Weiterbildungsangebote

HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle

Wie lange ist der Arbeitsvertrag befristet?

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Der Arbeitsvertrag bei OsthessenNetz GmbH ist fĂŒr die Dauer von 24 Monaten befristet. Nach Ablauf dieser Zeit kann eine VerlĂ€ngerung oder Umwandlung in einen unbefristeten Vertrag möglich sein, abhĂ€ngig von den betrieblichen Erfordernissen und der individuellen Leistung.

Ist mobiles Arbeiten tatsÀchlich bis zu 60% möglich?

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Ja, OsthessenNetz GmbH bietet mobiles Arbeiten bis zu 60% an. Die genauen Rahmenbedingungen werden im Rahmen der Einarbeitung mit Ihnen individuell vereinbart. Das Unternehmen unterstĂŒtzt dabei mit moderner IT-Ausstattung und einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung.

Welche VergĂŒtung ist nach TV-V zu erwarten?

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Die VergĂŒtung erfolgt nach dem Tarifvertrag fĂŒr Versorgungsbetriebe (TV-V) mit zusĂ€tzlichem 13. Monatsgehalt und Unternehmenserfolgsbeteiligung. Die exakte Gehaltsspanne wird abhĂ€ngig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung individuell festgelegt.

Was passiert nach Ablauf der 24 Monate Befristung?

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Nach Ablauf der 24-monatigen Befristung wird die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen individuell geprĂŒft. Möglichkeiten bestehen in VertragsverlĂ€ngerung oder Umwandlung in einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sofern betriebliche Erfordernisse und Ihre Leistung dies zulassen.