sachbearbeitung-recruiting-personalentwicklung bei Prosegur Cash Services Germany GmbH
Prosegur Cash Services Germany GmbH sucht in Ratingen eine motivierte Sachbearbeitung für Recruiting und Personalentwicklung im Vollzeit-Vertrag. Die Position bietet die Möglichkeit, den Bewerbungsprozess zu managen, neue Strukturen in der HR-Abteilung mitzugestalten und mit einem internationalen Konzern in der Sicherheitsbranche zu arbeiten.
Deine Rolle als Recruiting-Sachbearbeitung bei Prosegur
Diese Position in der Hauptverwaltung Ratingen verbindet administrative Aufgaben mit strategischem HR-Mitwirken in einem führenden Sicherheitsunternehmen. Du wirst in einem kleinen, engagierten Team arbeiten, das derzeit Personalentwicklung neu strukturiert.
- Prozessoptimierung — Du trägst aktiv zur Neustrukturierung der Personalentwicklung bei und bringst deine Ideen in nachhaltige Lösungsstrukturen ein
- Bewerbermanagement — Du unterstützt die operativen Standorte bei der Betreuung des Bewerbermanagementsystems und der gesamten Bewerbungsprozesse
- Projektmitwirkung — Du begleitest Projekte in Weiterbildung und Ausbildung sowie den Aufbau neuer HR-Strukturen
Die Position bietet nicht nur Routineaufgaben, sondern echte Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Konkrete Aufgaben im HR-Bereich Recruiting
Als Sachbearbeitung Recruiting & Personalentwicklung übernimmst du zentrale Aufgaben im gesamten Bewerberlaufprozess und trägst zur Mitarbeitergewinnung bei.
- Stellenausschreibungen — Du erstellst ansprechende Stellenausschreibungen und sorgst für eine professionelle Kandidatenansprache
- Vorstellungsgespräche — Du organisierst und unterstützt bei der Durchführung von Interviews mit qualifizierten Bewerbern
- Kommunikation — Du beantwortest Fragen von Bewerberinnen und Bewerbern kompetent, freundlich und verbindlich per Telefon und Schrift
- Onboarding — Du begleitest die Integration neuer Mitarbeitender in das Unternehmen
- Systembetreuung — Du pflegst und betreust das Bewerbermanagementsystem der Organisation
Die Arbeit erfolgt sowohl in der Hauptverwaltung als auch mit operativen Standorten im gesamten Unternehmen.
Qualifikationen für die Sachbearbeitung Recruiting
Wir suchen eine Persönlichkeit mit fundierter HR-Erfahrung und ausgeprägter sozialer Kompetenz, die Freude an der Arbeit mit Menschen hat.
- Ausbildung — Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation ist erforderlich
- Erfahrung — Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Recruiting und der Personalentwicklung
- Kommunikation — Starke Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit verschiedenen Personengruppen
- Serviceorientierung — Lösungsorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf Kundenzufriedenheit
- Technologie — Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen
- Teamfähigkeit — Eigenständiges Arbeiten bei gleichzeitiger Wertschätzung des Team-austauschs
Die Position richtet sich an HR-Profis, die ihre Karriere im deutschen Sicherheitssektor ausbauen möchten.
Was Prosegur als Arbeitgeber bietet - Benefits & Vorteile
In einem internationalen Konzern mit regionalem Bezug profitierst du von attraktiven Vergütungsbestandteilen und modernen Arbeitsmodellen.
- Urlaub — 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Vertrag — Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Planungssicherheit
- Flexibilität — Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ermöglichen beste Work-Life-Balance
- Einarbeitung — Individuell zugeschnittene, intensive Einarbeitung durch das Team
- Corporate Benefits — Mitarbeiterrabatte, Fitnessangebote und weitere Zusatzleistungen
- Erschwinglichkeit — Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und PKW in Ratingen
- Branche — Einstieg in ein systemrelevantes Unternehmen in der Sicherheitsbranche
Die Kombination aus internationalem Konzerncharakter und regionalem Bezug macht diese Position besonders attraktiv.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist in dieser Position mobiles Arbeiten tatsächlich möglich?
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Ja, Prosegur bietet als Benefit mobiles Arbeiten an. Da die Stelle in der Hauptverwaltung Ratingen angesiedelt ist und flexible Arbeitszeiten zur Verfügung stehen, hast du die Möglichkeit, zwischen Präsenztagen und Homeoffice-Tagen zu wählen. Die genaue Aufteilung wird im Rahmen der individuellen Vereinbarung mit dem Team festgelegt.
Kann ich ohne HR-Erfahrung in diese Position einsteigen?
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Die Position erfordert erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Recruiting oder der Personalentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen ist zwingend erforderlich. Quereinsteiger ohne HR-Vorerfahrung kommen daher in dieser konkreten Rolle nicht in Frage, da fundiertes Fachwissen notwendig ist.
Was ist die Gehaltsspanne für diese Sachbearbeitung?
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In der aktuellen Stellenanzeige wird kein konkretes Gehalt genannt. Die Vergütung orientiert sich an dem Tarifniveau des Unternehmens und der Position im HR-Bereich. Da Prosegur als großer Konzern mit über 160.000 Mitarbeitern weltweit agiert, kannst du von einer marktüblichen Bezahlung ausgehen, die sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung richtet.
Wie sieht die Karrieremöglichkeit bei Prosegur aus?
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Prosegur mit über 160.000 Mitarbeitern in Europa, Lateinamerika, Australien, Asien und Südafrika bietet umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als HR-Fachkraft in der Hauptverwaltung hast du Zugang zu internen Karrierewegen, Weiterbildungsprogrammen und die Möglichkeit, in internationale Projekte einzusteigen. Die intensive Einarbeitung unterstützt deinen beruflichen Aufstiegsprozess.